一、上周人才供需概況
七月的第三周，根據(jù)桂聘在線數(shù)據(jù)顯示，上周（7.18-7.24）共有883家企業(yè)發(fā)布有效崗位共7218個，相比上次統(tǒng)計，招聘單位較之前增加了51家。崗位數(shù)量增加了553個，而求職人次也連續(xù)幾周在一萬人次關(guān)口徘徊，上周達到11054人次，相比上次統(tǒng)計，略微增加了144人次。
上周網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場招聘概況
上周四的高新人才市場舉辦了本月的第三場招聘會，參會企業(yè)共25家，當天發(fā)布的崗位也在250個左右，但現(xiàn)場求職人次相比之前幾場有所減少，上周人數(shù)寥寥，約80人次。高新人才市場自搬遷至創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園后，開始由桂聘人才網(wǎng)運營，結(jié)合桂聘線上招聘的優(yōu)勢，每周四都會邀請20-30家有招聘需求的企業(yè)參會，基本綜合了各個行業(yè)，崗位類型也日趨豐富。崗位數(shù)量基本滿足了各類型求職者的需求。
近期網(wǎng)絡(luò)招聘人才供需對比
總體來講，近期招聘形式比較樂觀，企業(yè)需求旺盛的同時，求職需求也有一定的增長。熱門崗位或多或少會有一定的競爭力，但相對來講，招聘難的問題要比求職難的問題更為突出。
二、上周熱門職位競爭情況
根據(jù)桂聘在線數(shù)據(jù)顯示，上周熱門職位競爭較為激烈的是：財務(wù)/審計/稅務(wù)。而競爭指數(shù)排列在前五位的職位類型依次是：財務(wù)/審計/稅務(wù)、藝術(shù)/設(shè)計、行政/后勤、物流/倉儲、生產(chǎn)/營運。（注：綠色顏色越深，值越大；紅色顏色越深，值越?。?/span>
上周競爭指數(shù)位列前五的職位類型是：財務(wù)/審計/稅務(wù)（↑2.88)、藝術(shù)/設(shè)計（↑1.36)、餐飲/娛樂（↑0.76)、百貨/連鎖/零售服務(wù)（↑0.60）、美容/健身（↑0.40）。
在上周競爭系數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢的職位類型位列前五的依次是：物流/倉儲(↓1.19)、酒店/旅游(↓1.17)、行政/后勤(↓0.57)、銷售人員(↓0.55)、教師(↓0.35)。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內(nèi)不會出現(xiàn)太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/span>
四、熱點才報導(dǎo)讀
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【桂聘桂林】2016年7月28日上午，高新人才市場招聘會將在桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟1樓舉行。
來源：桂聘人才網(wǎng)www.vvjob.com[原創(chuàng)]
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