奶茶店店員

自覺遵守廳內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作安排

奶茶相關(guān)的調(diào)茶，煮 ，出單

【短期勿擾 只要長期】 崗位要求：店員/調(diào)茶師（有時需要協(xié)助門店配送） 1、負責(zé)茶飲制作、接待服務(wù)、核對賬目等工作。 2、保持門店用餐衛(wèi)生環(huán)境，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、服從上級安排，較強的團隊精神和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和壓力?！?3、身體健康 品行端正。主動服務(wù)意識強，具備良好的表達和溝通能力，工作認真有責(zé)任感。 4、有連鎖茶飲店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?待遇： 底薪+提成+獎金+全勤，有能力者待遇不設(shè)上限。

有一年以上工作經(jīng)驗 有責(zé)任心、服從安排 職位招聘1-10人

飲品崗操作，后廚操作，收銀。

1.前臺點單出杯、調(diào)飲、后廚備料切水果。 2.要求做事情勤快、有責(zé)任心、長期穩(wěn)定、有基本的服務(wù)意識。 3.年終福利、每月免費飲品券、工齡獎、季度團建。

（一）營業(yè)前營業(yè)后準(zhǔn)備/服務(wù)； 1．負責(zé)營業(yè)前的準(zhǔn)備工作； 2．愛護店面設(shè)施設(shè)備，并對其實施保養(yǎng)、清潔； 3．搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔，確保杯具，部件等清潔完好； 4．保證各種用品、配料的清潔和充足； 5．了解客人預(yù)訂和座位安排情況，為客人提供周到的服務(wù)； 6．嚴格按規(guī)定的服務(wù)程序進行服務(wù)； 7．熟悉所有飲品的名稱、掌握服務(wù)操作技巧； 8．熟悉各種推廣活動及價格； 9．熱情接待每一位客人，并按服務(wù)和接待流程進行介紹； 10．隨時注意查看飲品質(zhì)量，杜絕把不合格的飲品提供給客人； 11．將客人的要求傳遞給上級； 12．通過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人保持良好的關(guān)系； 13．能迅速有效地處理各類突發(fā)事件； 14．了解客人所攜帶的物品，客人離開時提醒客人記得帶回； 15．負責(zé)及時補充各種杯具，以備急用； 16．主動征詢客人對飲品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，每個月不低于15人； 17．保持個人身體健康和清潔衛(wèi)生； 18．做好安全保衛(wèi)，節(jié)電節(jié)水工作。檢查門窗，水、電、氣開關(guān)，空調(diào)開關(guān)，音響情況； 19．發(fā)揚互助互愛精神，員工之間加強團結(jié)，溝通諒解，共同做好服務(wù)接待工作； 20．了解和執(zhí)行飲品區(qū)的規(guī)章制度； 21．管理客戶（每周一次顧客的管理）； 22．朋友圈分享。 （二）銷售 1．根據(jù)話術(shù)對顧客進行推廣銷售； 2．添加顧客微信，并讓顧客轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈分享； 3．美團好評。 （三）報表及其它管理 1．下班或休假時與相關(guān)人員作好交接工作，保證銷售、服務(wù)工作不脫節(jié)； 2．每日下班前完成當(dāng)天《營業(yè)匯總表》，由上級進行檢查； 3．每月做好營業(yè)用具等物品盤點工作； 4．每天做好帳務(wù)等各類表格登記； 5．每周負責(zé)營業(yè)耗材的報銷。

日常接待客人，下單點餐，奶茶小吃制作出品 有無經(jīng)驗皆可，工資***

1，日常奶茶制作，出餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可 2，有上進心，工作負責(zé)，吃苦耐勞 3，基礎(chǔ)底薪2000+整店無基礎(chǔ)提成 4，上班時間早11點-晚10點，搞完衛(wèi)生

崗位職責(zé): 店員 任職要求: 勤快，有責(zé)任心 崗位福利: 2800-3200