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職位描述

有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn)

加分項(xiàng)

有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：化工·環(huán)保

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州岑溪市龍井轉(zhuǎn)盤查看上班路線

可能感興趣的職位: 基層主管
8000-12000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；

2025-03-13

朱芙榮; 儲(chǔ)備主管
4000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶溝通與證據(jù)收集，確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化，具備良好的問(wèn)題解決能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有志于在銷售領(lǐng)域取得成就

2025-03-13

朱芙榮; 安環(huán)主管
6000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范，并監(jiān)督各車間和部門實(shí)施； 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門，保持良好的對(duì)外關(guān)系； 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)； 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核； 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試，對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育； 6.日常督促車間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施，防止工傷事故； 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。職位要求 1.大專以上學(xué)歷，安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉HSE管理程序和方法；熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范； 4.原則性強(qiáng)，廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

2025-03-13

江先生; 地磅出單員
4000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西鏞鑫建筑新材料有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)石場(chǎng)進(jìn)出車輛過(guò)磅和打印單據(jù)的工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日的出庫(kù)量及其他數(shù)據(jù)； 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 35歲以下，男女不限，有責(zé)任心，品德端正。此崗位三班倒（早班8:00-16:15分，中班16:00-0:15分，晚班0:00-8:15分），月休4天，不能接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷薪酬福利：提供食宿，購(gòu)買意外險(xiǎn)和社保

2025-03-13

梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村; 機(jī)加經(jīng)理
20000-30000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司

生產(chǎn)/制造

任職要求： 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA）； 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序，分配人力和資本，優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，建議解決方案（如程序、工作流程和設(shè)備變更），提高績(jī)效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（如供應(yīng)、物流和銷售），了解目前和未來(lái)產(chǎn)品需求，制定計(jì)劃，預(yù)算成本，將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃，安排和管理機(jī)加線的維護(hù)，降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)，評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。

2025-03-09

毛小姐; 基層主管（可接受應(yīng)屆生）
3000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司梧州分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推廣業(yè)務(wù)

2025-03-09

麥茵棋

人事專員; 管理培訓(xùn)生
3000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、從市場(chǎng)部開(kāi)始學(xué)習(xí)，培養(yǎng)綜合管理能力； 2、全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)、各個(gè)部門的工作調(diào)配； 3、根據(jù)市場(chǎng)制定營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老顧客，增加市場(chǎng)范圍； 4、學(xué)習(xí)培養(yǎng)專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力。崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，20-30歲左右，（能力突出者可適當(dāng)放寬要求）； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)； 3、品行端正，語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)； 4、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)歷能力較多。薪酬待遇： 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng)； 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 3、工作地點(diǎn)：梧州

2025-03-09; 主管
3000-4000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市萬(wàn)秀區(qū)蛙小帥餐飲店

餐飲業(yè)

工作積極能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 熟悉辦公軟件

2025-03-09

袁樹生; 營(yíng)收主管
5000-9000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司梧州分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、積極完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品）； 2、電話回訪老客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)營(yíng)收； 3、老客戶轉(zhuǎn)介紹，開(kāi)發(fā)新客戶； 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷售技能技巧； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)。崗位要求：溝通流利、具有一定的抗壓能力有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資待遇： ------綜合薪資5-9K,上不封頂; 福利待遇： 1、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 2、帶薪年休假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日休息等福利； 3、崗前培訓(xùn)，上崗后一對(duì)一指導(dǎo)輔佐； 4、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6-8天。

2025-03-05

麥茵棋

人事專員; 績(jī)效專員
4000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、薪酬的核算與分析； 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見(jiàn) ； 3、薪酬制度的建立和完善； 4、部門績(jī)效考核，月度數(shù)據(jù)的匯總及分析； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理知識(shí)，掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定； 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較好的文案處理能力。

2025-03-04

李小姐