職位描述
招聘需求:混凝土品控4人,男女不限,公司提供兩餐,提供住宿,水泥專業(yè)或有攪拌站工作經(jīng)驗者優(yōu)先,薪資***。
工作內(nèi)容:
1、掌握有關的檢測標準、試驗方法,按照儀器設備操作規(guī)程進行操作,并做好
儀器設備的保養(yǎng)工作。
2、按照程序進行試驗、檢測,對試驗數(shù)據(jù)進行登記整理,填寫試驗報告,并將報告呈送分管上級審核。
3、嚴格把好“三關”,即原材料選購質(zhì)保關、砼生產(chǎn)過程質(zhì)保關以及砼出廠檢驗
關,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理解決。
4、配合生產(chǎn)認真做好砼混凝土開盤工作。
5、對工地砼施工情況要及時了解,協(xié)助技術人員做好砼見證取樣工作,協(xié)助處
理施工中出現(xiàn)的問題,當發(fā)現(xiàn)砼質(zhì)量出現(xiàn)波動時,應及時通知技術員并協(xié)助處理。
6、原材料進場檢驗,送檢試塊成形及攪拌站內(nèi)其他雜務工作。
7、協(xié)助原材料進站收發(fā),對原材料進行及時檢驗,對原材料質(zhì)量負責。
公司簡介
???????岑溪市堅海建材有限公司是一家以生產(chǎn)商品混凝土的大型企業(yè),現(xiàn)注冊資本為人民幣2500萬元??偛课挥卺旭R路鎮(zhèn)水平村容岑一級公路邊(岑溪市馬路鎮(zhèn)水平工業(yè)石材加工園內(nèi)15號地)?! ?岑溪市堅海建材有限公司經(jīng)過幾年的辛勤開拓,已經(jīng)立足廣西省岑溪市,現(xiàn)公司管理體制已按《中華人民共和國公司法》規(guī)定運作,公司實力雄厚、信譽卓著,目前,公司總部設有生產(chǎn)部、銷售部、材料部、行政部、財會部、等5個職能管理部門,擁有良好的經(jīng)營環(huán)境和高素質(zhì)的專業(yè)人才,在現(xiàn)有的150名員工中,大專以上學歷員工占員工總數(shù)63%。 岑溪市堅海建材有限公司以雄厚的資金實力、高素質(zhì)的專業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)高效的服務在社會上樹立起了良好的企業(yè)形象,受到了社會各界與廣大客戶的普遍依賴與贊揚。公司決策層卓越的超前意識,全體員工積極進取的敬業(yè)精神,社會各界的支持與厚愛。
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市德勝力電聲科技有限公司計算機硬件新手崗位有人教!【 橡邊車間IPQC上班時間 分兩班: 白班 08:00~11:50, 12:50~18:00, 18:30~20:00, 夜班 20:00~08:00(半夜24點是吃宵夜時間) 超過9小時算加班! 做滿一年后每年年底有獎金,視企業(yè)績效發(fā)獎金金額,每年三月份有一次調(diào)薪機會。 一、對每天的首件產(chǎn)品進行檢驗。 二、巡檢時要對各工序操作員進行操作檢查,是否按照工藝文件作業(yè),是否符合產(chǎn)品質(zhì)量 要求。 三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時向責任部門反映,并由責任部門及時糾正,經(jīng)重新檢驗確認合格后,方可放行。 四、巡檢記錄要內(nèi)容詳細,數(shù)據(jù)準確,長期 存檔。 試用期3個月,底薪3600+加班費,綜合工資4700左右。 過了試用期:底薪3800+加班費,綜合工資4900左右。 宵夜補貼104元《月》2025-02-18江志杰
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、初中以上學歷,能簡單的看懂機械制圖; 2、會使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責產(chǎn)品全檢工作。2025-02-18毛小姐
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質(zhì)量管理/測試工程師12000-17000元梧州-藤縣廣西新舵陶瓷有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責制造過程工藝標準執(zhí)行抽檢,及時反饋異常,檢查改善執(zhí)行; 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、設備、安全等異常,跟蹤異常處理進展并反饋; 3、負責現(xiàn)場檢查生產(chǎn)廠長下達的培訓專項、質(zhì)量改善專項、跨部門協(xié)同專項等工作,反饋執(zhí)行異常; 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,年齡35歲以下優(yōu)先; 2、五年及以上陶瓷行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉瓷磚生產(chǎn)工藝、流程和標準,了解各工序常規(guī)生產(chǎn)異常的解決方案,具有過程質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備較強責任心、原則性、良好溝通表達能力、良好洞察分析能力; 4、能長期上夜班。2025-02-18楊根銓
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容 一、質(zhì)量管理體系的建立與維護 1、制定與修訂體系文件:根據(jù)國際標準(如ISO 9001)、行業(yè)要求以及企業(yè)實際需求,制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等。 2、確保體系運行:確保質(zhì)量管理體系的有效運行,包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,確保各部門按照體系要求進行操作。 3、持續(xù)改進:持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,識別改進機會,提出并實施改進措施,以提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。 二、內(nèi)部審核與管理評審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識別不符合項,提出糾正和預防措施,并跟蹤驗證其有效性。 2、參與管理評審:參與管理評審會議,評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進建議。 三、文件管理 1、編寫與維護文件:編寫、評審和維護質(zhì)量管理體系文件,確保其準確性、完整性和時效性。 2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實際運作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 2、數(shù)據(jù)分析:運用統(tǒng)計分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行處理和分析,找出問題根源,提出改進措施。 五、外部審核準備與應對 1、準備外部審核:協(xié)助公司準備迎接外部的質(zhì)量體系審核,如客戶審核和機構的審核。 2、應對外部審核:在審核過程中積極配合,確保順利通過審核,并跟蹤審核后的不符合項整改情況。 六、培訓與指導 1、組織培訓:為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓和指導,提升全員質(zhì)量意識。 2、指導實施:指導各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,確保體系的有效實施。 七、溝通協(xié)調(diào) 1、內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部各部門進行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進質(zhì)量管理體系的實施。 2、外部溝通:與外部利益相關方(如客戶、供應商、機構等)進行溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。 八、其他職責 1、參與質(zhì)量策劃與設計評審:參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設計評審,確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。 2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量:對新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進行檢查、跟蹤,并對異常進行分析處理。 3、評估體系運行狀況:定期對公司質(zhì)量管理體系運行狀況進行評估,提出改善措施。 4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報告等,并進行管理。 5、現(xiàn)場質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動,監(jiān)督糾正預防措施的實施情況。 6、人員績效評估:負責對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。 任職要求: 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學歷:通常需要大專及以上學歷,但具體學歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 2、專業(yè):質(zhì)量管理、食品、藥學、化學工程等相關專業(yè)背景。 二、工作經(jīng)驗與技能要求 1、工作經(jīng)驗: (1)、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關體系工作經(jīng)驗。 (2)、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗的候選人會被優(yōu)先考慮。 2、技能要求: (1)、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標準的具體要求和操作方法。 (2)、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法,如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。 (3)、具備良好的文檔編寫與管理能力,能夠編寫程序文件、作業(yè)指導書等。 (4)、熟練掌握辦公軟件。 三、個人素質(zhì)與能力 1、溝通能力:質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應商、客戶進行有效溝通,因此要求具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2、分析與解決問題能力:面對質(zhì)量問題時,能夠迅速分析問題并找到解決方案。 3、邏輯思維能力:在審核和改進過程中,需要具備良好的邏輯思維能力。 4、抗壓能力:質(zhì)量工程師的工作壓力較大,需要有較強的抗壓能力。 5、持續(xù)學習能力:質(zhì)量管理領域不斷發(fā)展和變化,要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學習的能力,以保持其專業(yè)知識的更新。2025-02-18馮女士行政
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質(zhì)量管理/測試6000-10000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、負責全廠的品質(zhì)監(jiān)控,質(zhì)量系統(tǒng)及品質(zhì)部工作流程、工作職責的建立,確保本廠品質(zhì)體系規(guī)范化、專業(yè)化的運行; 2、做好產(chǎn)前品質(zhì)計劃及品質(zhì)預防工作,將品質(zhì)問題控制在萌芽狀態(tài),確保品質(zhì)的各項指標符合客戶要求; 3、運用有效的方法進行品質(zhì)的管控,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。 4、依據(jù)質(zhì)量體系,針對品質(zhì)問題及時檢討及采取有效的處理措施; 崗位要求: 1、高中或以上學歷,三年以上制衣行業(yè)且從事品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗。 2、熟悉服裝行業(yè)的工藝制作流程及要求; 3、熟悉掌握品質(zhì)管理技巧,熟悉ISO、AQL等國際標準; 4、掌握辦公軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;2025-02-18蘇生
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、初中以上學歷,能簡單的看懂機械制圖; 2、會使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責產(chǎn)品全檢工作。2025-02-18毛小姐
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質(zhì)量管理/測試6000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、根據(jù)公司需要,結(jié)合行業(yè)標準,制定和不斷完善質(zhì)量管理標準,建立有效的質(zhì)量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 2、負責組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關人員在質(zhì)量控制和檢驗方面的培訓,提高公司全員質(zhì)量意識。 4、負責組織原材料/成品的質(zhì)量進行檢驗,嚴格按照公司的質(zhì)量標準驗收原材料/成品,對于不合格原材料/成品的處理及時作出的回復 。 5、對所審批的物料和貨品的質(zhì)量問題與相關部門溝通,并提出改進建議。 6、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程。 7、負責定期向上級進行質(zhì)量工作匯報。對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向公司匯報。 8、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓經(jīng)驗,5年以上本職工作經(jīng)驗; 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標準;精通、 熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標準,并靈活運用; 3、熟練使用辦公軟件; 4、有較強分析、解決問題的能力; 5、有較強的執(zhí)行能力、組織、協(xié)調(diào)、表達能力; 6、為人誠實可靠、忠誠度高、品行端正、具有親和力; 7、做事客觀、嚴謹、踏實、責任心強,具有高度的團隊精神。2025-02-18馮女士行政
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西普德新星電源科技有限公司計算機硬件1.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗,并做好記錄 2.發(fā)現(xiàn)問題及時處理反饋異常 3.對來料的檢驗控制 4.有相關行業(yè)QC工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.有責任心,良好的溝通能力 6.年齡20-35周歲 7.高中/中專以上學歷2025-02-18人力資源部
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2025-02-18吳經(jīng)理
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西中水智能科技有限公司計算機硬件1.負責生產(chǎn)來料的檢驗; 2.負責生產(chǎn)過程品質(zhì)監(jiān)控; 3.負責質(zhì)管部安排的其它檢驗工作; 4.有電子類產(chǎn)品或物料檢驗經(jīng)驗的優(yōu)先。2025-02-15陳女士
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- 岑溪市堅海建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時間 8年(2016年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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