崇左招聘
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崇左 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后廚
2000-4000元2024-11-19甘海成崗位職責:
1、傳達餐飲部或廚師長的相關通知、注意事項等;
2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;
3、負責灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格:
1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康;
2、具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作;
3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
4、有經驗的優(yōu)先 -
廚師
4000-7000元2024-11-19甘海成崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務;
2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
任職資格:
1、初中以上學歷,身體健康、精力充沛,1年以上廚師長工作經驗;
2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。 -
民宿酒店客房保潔
3000-4000元2024-11-19謝文華要求30-50歲,有保潔打掃酒店或者民宿經驗,勤懇耐勞,做工細心,有責任心。 -
商家運營
3000-5000元2024-11-19梁富寧工作內容 1. 負責餐飲服務、休閑娛樂及線上運營相關工作,持續(xù)優(yōu)化服務流程,提升用戶滿意度; 2. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析用戶行為,根據(jù)分析結果制定運營策略,提高商家效率和盈利能力; 3. 與團隊協(xié)作,確保運營活動的順利執(zhí)行,及時處理運營中的問題和異常情況。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和線上運營經驗; 2. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效地與團隊和用戶進行互動; 3. 能夠快速適應變化,具備解決問題的能力,保證運營工作的高效進行。 -
酒店民宿管家
2000-4000元2024-11-19謝文華有酒店前臺經驗,有客訴解決問題經驗,抗壓能力強,善于溝通解決問題,工作態(tài)度良好,情緒穩(wěn)定,能夠謙虛接受別人的建議,跟公司價值觀一致 -
廚師
3000-4000元2024-11-19左江花山投資股份有限公司人力資源部一、任職要求 1.學歷:不限; 2.專業(yè):不限; 3.工作經驗:一年以上廚師工作經驗; 4.年齡:45歲以下; 5.持有健康證,無傳染疾病,注重衛(wèi)生,能吃苦耐勞; 6.廚藝精良,善于就地取材開發(fā)特色菜品; 7.持有C1小車駕照,會開車; 8.有飯店廚師經驗優(yōu)先。 二、薪資福利待遇 3500-4000元/月(工資),月休4天、員工體檢、繳納五險、包住。 -
眼科醫(yī)生
10000-15000元2024-11-19陳志偉執(zhí)業(yè)醫(yī)生,助理醫(yī)生,眼科專業(yè) -
全屋定制店長
8000-13000元2024-11-19羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經理下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。10.晨會.周會.月會的召開。 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經驗、3年以上的銷售經驗 2.具有一定的管理能力和經驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。 3.有較好的溝通技巧和交流,提供專業(yè)的服務,提升用戶滿意度。 4.具有一定的銷售能力和經驗、能夠代領團隊 發(fā)掘客戶需求,并提... -
燒烤師傅
4000-5000元2024-11-19何付華1.能獨立完成店內燒烤工作 2.要求手法熟練,火候恰到好處 3.工作時間17-02點,休3天 -
收銀
3000-4000元2024-11-19何付華1.負責店面收銀、結算、理賬工作 2. 工作時間17:00~02:00 3.包吃不包住 -
烘焙店長
5000-10000元2024-11-19陳翔最新烘焙店店長崗位職責(4篇) 1、負責門店的經營管理 2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關措施。 3、負責門店內的安全問題及設備維護保養(yǎng)工作。 4、負責檢查門店內的當日產品存貨量、訂貨量、產品質量情況,確保門店的正常營運。 5、負責檢查產品的保存期限及質量問題,對不符合要求的產品作及時處理。 6、負責安排店面的各項清潔衛(wèi)生工作。 7、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法。 8、跟進員工的服務方法及服務質量,對發(fā)生的問題作及時的處理。 9、合理控制店內的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本。 10、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信... -
設計師
3000-8000元2024-11-19施云海1.學習能力強,要會簡單的CAD 2.全屋定制設計師 加分項 有以下行業(yè)經驗:裝修裝飾·家具/家電/家居 -
銷售專員
3000-8000元2024-11-19施云海接待客戶,介紹我們的產品,促成交易 -
口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師
5000-10000元2024-11-19謝錦花崗位職責: 任職要求: 崗位福利: -
汽車貼膜技師
5000-10000元2024-11-19馮趙甘行業(yè)經驗: 3年以上 工作內容: - 負責汽車貼膜工作,確保貼膜質量和效果 - 提供專業(yè)的汽車美容服務,滿足客戶需求 任職要求: - 具備良好的工作態(tài)度和責任心 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優(yōu)質客戶體驗 - 能夠適應汽車貼膜行業(yè)的工作環(huán)境 -
人力運營支持主管
4000-5000元2024-11-19胡愛清[工作說明] 1、計劃及報告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經營年度結束前,根據(jù)酒店的經營狀況和下一年度經營需求,制定下一年度酒店人力資源計劃。 1.2每月制作人事報表,分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料,分析員工流失原因,將所有部門需補充員工人數(shù),崗位情況報人力資源總監(jiān)。 1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策,掌握國家及地方政府有關勞動人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調動、離職手續(xù),掌握員工進出動態(tài),并及時更新集團ERP人事資料,保持相關資... -
酒店客房服務員
2000-3000元2024-11-19呂棟崗位職責: 1、負責所分配區(qū)域以及客房的的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡30-50歲; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
資深攝影師
4000-9000元2024-11-19馮熙宇勤奮好學,積極向上,服務意識強,團隊意識強,有3年以上影樓工作者優(yōu)先 -
資深化妝師
4000-9000元2024-11-19馮熙宇勤奮好學,積極向上,服務意識強,團隊意識強,有3年以上影樓工作者優(yōu)先 -
攝影總監(jiān)
6000-10000元2024-11-19馮熙宇勤奮好學,積極向上,服務意識強,團隊意識強,有5年以上影樓工作者優(yōu)先
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