崇左安全管理招聘
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崇左 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺
3000-5000元2024-11-15蒙永泰崗位職責:
1.負責接待酒店客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務;
2.負責辦理客人入住、退房手續(xù),并協(xié)助客人解決相關問題;
3.負責處理客人的投訴和建議,并及時反饋給相關部門
;
4.負責管理酒店前臺的日常工作,包括電話接聽、郵件處理等;
5.負責協(xié)助酒店銷售部門完成銷售任務,提高酒店的入住率和客戶滿意度。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和服務意識,能夠熟練使用辦公軟件;
2.具備較強的團隊合作精神和應變能力;
3.具備一定的英語聽說讀寫能力,能夠處理外國客人的入住手續(xù);
4.具備輪班工作制的能力,能夠適應酒店的工作強度和工作時間;
5.具備全勤獎和系統(tǒng)培訓的機會,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
以上是酒店前臺職位的描述,如果您符合我們的要求,歡迎您加入我們的團隊。 -
策劃總監(jiān)
20000-25000元2024-11-14潤泓木業(yè)人事專員崗位職責:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計劃及目標,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力;
二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,提高流程自動化和標準化水平;
三、項目管理:負責重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成,實現(xiàn)項目目標;
四、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關鍵業(yè)績指標的變化趨勢;
五、跨部門協(xié)作:與項目、市場、產(chǎn)品、技術等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務發(fā)展;
六、風險管理:識別并評估運營過程中可能遇到的風險,制定應對策略和預案,降低風險對公司運營的影響;
七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔一定的公關活動以及根據(jù)業(yè)務需要擬定發(fā)文;
八、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求:
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進行決策支持;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通;
4、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢;
5、熟練掌握辦公軟件,精通PPT制作,具備基本對外公文寫作能力;
6、能接受出差,抗壓能力強,持有C1/C2駕照,有自駕車輛。 -
能源干燥主管
8000-10000元2024-11-14潤泓木業(yè)人事專員崗位職責:
1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設備配置;
2.跟進工段設備安裝及調(diào)試,項目進度、質(zhì)量監(jiān)督;
3.負責組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術人員進行教育和培訓;
4. 負責熱能中心及干燥運行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導擬制鍋爐運行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運行資料的完整性; 5.負責能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作;
6.監(jiān)督并參與班前會,主導鍋爐技術培訓與反事故預演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行運行人員調(diào)度;
7.領導交代的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷,機械、機電、鍋爐等相關專業(yè);
2.具備6年以上人造板能源中心操作相關工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設備運行及設備管理;
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。 -
基材技術開發(fā)員
3000-4000元2024-11-14潤泓木業(yè)人事專員任職要求: 1.做過車間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語言表達能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。 -
商貿(mào)組長
3000-4000元2024-11-149、負責景區(qū)合作商家的管理及費用收取。 10、負責尋找優(yōu)質(zhì)的商品供應商。 -
倉庫管理員
4000-6000元2024-11-14潤泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領料退料 …… 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專以上學歷,有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 3.工作認真、仔細、有上進心、責任心及團隊協(xié)作精神; 4.能適應加班。 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元2024-11-13陳炳林百源公司招聘負責人1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 2.負責豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負責本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負責本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄 -
跟單員
3900-4300元2024-11-13張女士HR崗位職責: 1.負責訂單的接單、排單、下單、跟進、出貨、售后以及協(xié)調(diào)貨物運輸相關事宜; 2.客戶的業(yè)務聯(lián)系溝通,跟進客戶訂單和貨款,定期對客戶進行回訪; 3.協(xié)助人事行政部做好日常人事行政及后勤綜合管理事務 -
餐廳管理員
3000-4000元2024-11-12蘭雨思月薪 3000—4800 管理福利:提供住宿+月休四天+工齡獎+生日補貼等。要求:年齡20-45歲中專以上學歷或有相關管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
置業(yè)顧問
4000-9000元2024-11-12黃小姐1、熱愛銷售工作,有上進心和團隊合作精神,無經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、形象好氣質(zhì)佳,親和力好,能承受一定的工作壓力; 3、服從工作管理,具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力 -
水電造價工程師
6000-10000元2024-11-12黃小姐崗位職責: 1、負責項目論證及設計階段的成本測算工作; 2、參與招投標階段的成本管理工作; 3、負責項目實施過程中的成本動態(tài)管理; 4、能獨立完成工程項目的預、結(jié)算,工程量清單,標底的編制和審核工作 …… ; 5、負責對應項目對應專業(yè)的成本基礎管理工作;6、項目全過程造價控制項目的執(zhí)行及審核; 7、專業(yè)技術知識全面扎實,精通房屋建筑工程 任職要求: 1、40歲以內(nèi),工程造價管理、工程經(jīng)濟管理、建筑工程 -
財務經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12黃小姐5、部門內(nèi)部的崗位設置、職責劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 -
副總經(jīng)理(制漿造紙)
10000-15000元2024-11-12梁女士人事部崗位職責: 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作; 3、負責落實本部門崗位責任制和工作標準; 4、負責監(jiān)督設備維修保養(yǎng)計劃有效實施 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,5年以上管理工作經(jīng)驗,待遇1萬以上; 2、工作認真負責,具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
物業(yè)客服管家
4000-5000元2024-11-12黃小姐檢查工作; 4、負責記錄業(yè)主報修和服務質(zhì)量; 5、巡樓發(fā)現(xiàn)不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴; 6、及時協(xié)調(diào)業(yè)主租戶間的各項矛盾與糾紛,處理臨時突發(fā)性事件,并做好相應記錄; 7、營銷案場管理 -
會計
5000-8000元2024-11-12黃小姐4、負責組織各項資產(chǎn)的核算,正確計提折舊,掌握資產(chǎn)變動情況;搞好財產(chǎn)管理及清查工作。 5、負責對會計憑證、帳薄、報表進行整理、裝訂、編冊、歸檔。 …… 管理好會計資料檔案;防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠。 6、負責按照稅法及有關管理與核算要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。 -
車間機修(焊工)
3800-6000元2024-11-11王先生常務副廠長4.剛開始會有人帶 1.動手能力強,能吃苦耐勞,服從管理 2.會電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先) 3.年齡25–45周歲 4.上班時間:12小時兩班倒8:00-20:00 5.有多年經(jīng)驗的可詳談 -
果園管護員
8000-9000元2024-11-11湯生蛋黃果,牛油果,荔枝、楊桃、黃皮果、嘉寶果、火龍果等果樹的管護工作; 2、負責對果樹生長過程中的病蟲害防治,及時提出相應解決方案; 崗位要求: 1、 了解或熟悉果樹種植技術,有較豐富的果樹栽培經(jīng)驗及管理種植園的能力 -
高級行政事務
5000-6000元2024-11-11楊舜凱職位描述 【崗位職責】 1、價格管理:負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證 …… 、存檔等工作; 3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備 …… ,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理 …… ,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作; 【崗位要求 -
行政事務(大新)
5000-6000元2024-11-11楊舜凱1、價格管理:負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理 …… :負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備 …… 、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā) …… ; 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作; 實習生均可接受 -
倉儲班組長
7000-8000元2024-11-11崗位職責:負責原材料出入庫管理、存儲管理、食品安全管理、生產(chǎn)安全管理、危機安全管理、以及部門班組管理,向倉儲部門長匯報工作,確保部門工作有序開展。 …… 倉庫管理 ?負責倉庫衛(wèi)生清掃等5S工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理; ?跟進盤庫工作及日常出入庫數(shù)據(jù)傳達的及時性、準確性,確保倉庫賬實相符;嚴格落實庫房按照質(zhì)量管控要求,確保倉儲無蟲鼠害事件; 班組建設 …… 外倉管理 ?良好協(xié)調(diào)外倉服務商,保證外倉倉儲、運輸工作滿足生產(chǎn)供應需求。 裝卸管理 ?嚴格執(zhí)行裝卸計劃保證裝卸工在廠區(qū)作業(yè)不損害公司形象,高效高質(zhì)完成裝卸任務。
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車先生投遞了 崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政事務(大新) 職位2024-11-22
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