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崇左安全經理招聘

共找到 136條 崇左 安全經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 20人 18-35歲 法律 家居 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
梁女士
人事部經理
一、崗位職責
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客兒
3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務,
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
二、任職資格
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理。
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
三、待遇:
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
2024-11-23
陳女士
人事主管
崗位職責:
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、組織與管理銷售團隊,培訓、激勵、考核下屬員工,指導下屬員工完成下達任務指標,共同完成銷售目標;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定以及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;
5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關系,如與旅游相關單位的關系、與代理商的關系。
6、協(xié)助制定公司產品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有有景區(qū)、酒店、旅行社相關銷售工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。

銷售經理

5000-8000元
崇左-憑祥市-紅木文博城 1人
2024-11-23
譚烈成
工作內容
1、負責紅木家具原木家裝產品的銷售工作,與客戶建立并維護良好的業(yè)務關系
2、根據(jù)市場需求,制定銷售策略,提升產品銷量
3、定期回訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的產品咨詢與服務
4、直播營銷、短視頻營銷、跑市場行銷
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力
2、能夠獨立開展銷售活動,具有較強的市場分析能力
3、對紅木家具行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握客戶需求
4、能發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶需求,滿足客戶個性化需求
崇左-大新縣 10人 20-38歲 高中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋經理
人事經理
電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實習生 特別提示:不需要法律知識 和經驗嗎,能后接受打打電話 五、晉升通道:員工-主管-初級經理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升 六、
崇左-扶綏縣 15人 20-38歲 高中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋經理
人事經理
電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實習生 特別提示:不需要法律知識 和經驗嗎,能后接受打打電話 五、晉升通道:員工-主管-初級經理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升 六、
崇左-扶綏縣 15人 20-38歲 高中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋經理
人事經理
誠招有經驗的管理人員,待遇可面談 特別提示:不需要法律知識 和經驗嗎,能后接受打電話 五、晉升通道:員工-主管-初級經理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升 六、上班地址有4個可自己選擇:江州市區(qū)龍胤大廈
崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場 15人 20-38歲 高中以上
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
韋經理
人事經理
電話卡,資料,工作微信公司提供,和同事一起談單,可接受實習生 特別提示:不需要法律知識 和經驗嗎,能后接受打電話 五、晉升通道:員工-主管-初級經理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層,季度晉升 六、上班地址有
崇左-江州區(qū)-中泰產業(yè)園區(qū) 1人 法律 材料
2024-11-22
梁女士
人事部
崗位職責: 1.制定生產計劃,組織和開展生產各項工作,總結生產經驗及改進方案,確保公司生產任務目標順利達成。 2.跟蹤生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題; 3.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標等; 4.領導、管理部門對設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài); 5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù); 6.上級交辦的其它事項。 任職要求: 1.大專以上學歷,五年以上生產管理經驗; 2.中大型造紙企業(yè)工作經驗,熟悉造紙行業(yè); 3.熟悉質量管理體系者優(yōu)先考慮; 4.具有良好的文字處理能力,...
2024-11-21
崗位職責 1、環(huán)境安全衛(wèi)生相關制度的起草、維護及宣傳; 2、環(huán)境安全因素清查,環(huán)境安全管理方案制定、跟蹤及效果確認; 3、組織公司安全教育培訓,建立良好的安全教育培訓程序及辦法; 4、對公司廢棄物進行分類管理與監(jiān)督; 5、對景區(qū)內公共衛(wèi)生區(qū)域的清理及維護; 6、制定安全管理制度河應急預案,組織安全學習、事故演練; 7、負責消防體系的建立,消防平圖的更新及消防滅火、逃生演練。

賓客關系經理

5000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校 1人
2024-11-21
崗位職責: 1. 完善客人投訴處理的相關流程,并監(jiān)督實施; 2. 建立客人關系管理系統(tǒng),包括核實、投訴等; 3. 與各部門協(xié)調處理客人投訴,跟進客訴處理的回復; 4. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力。 2、普通話標準流利。 3、具備一定商務禮儀知識。
2024-11-21
有醫(yī)美或療愈管理經驗。 負責健康匯現(xiàn)場管理、客戶管理和接待管理工作。
2024-11-21
【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5
2024-11-21
蔡俊熙
崗位職責: 1. 負責商圈區(qū)域內商戶的洽談工作,達成合作關系; 2. 負責與商圈區(qū)域內商戶建立并維護健康穩(wěn)定的合作關系; 3. 通過洽談和日常維護商戶,結合用戶分析和挖掘用戶需求,設計符合商戶的門店運營方案,促進商戶交易額的提升; 4. 結合市場現(xiàn)狀,通過數(shù)據(jù)分析制定對應的策略方向,不斷提升與合作商戶的合作價值,實現(xiàn)商戶與平臺的共贏。 【要求】 1. 中及以上學歷; 2. 有銷售、推廣經驗的優(yōu)先,應屆生也可; 3. 有責任心,學習能力強,自驅力強,渴望快速成長; 4. 具備溝通、協(xié)調、推動能力; 【福利待遇】 1. 底薪+績效+補貼組成的薪資待遇:4K-5K; 2. 每...
2024-11-21
譚經理
管理序列:員工→經理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。

銷售經理

6000-8000元
2024-11-21
1. 根據(jù)酒店銷售計劃,開展銷售工作,并確保指標達成; 2. 動態(tài)收集市場同類產品信息,并提交分析報告及產品需求; 3. 負責各銷售渠道的開發(fā)及日常維護; 4. 負責各項產品銷售,基于銷售及盈利情況提出產品優(yōu)化意見; 5. 負責各類銷售合同的擬定及實施; 6. 負責渠道活動現(xiàn)場保障; 7. 上級領導安排的其他工作

客房領班

3000-4000元
2024-11-21
3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關經驗優(yōu)先
2024-11-21
專業(yè):食品、生物、制藥等 工作經驗:具食品、生物、制藥相關工作5年以上,熟悉相關生產工藝流程。 崗位描述: 1、負責公司相關產品的質量控制,主持品管部日常管理工作; 2、負責相關產品質量投訴和產品事故的處理工作; 3、負責組織相關部門對不合格品進行評審; 4、負責每月對進貨、生產質量進行分析,會同相關部門對原輔料供應商進行考核評審; 5、負責與公司各部門、外部檢驗機構的溝通協(xié)調; 6、負責相關糾正、預防措施的制定以及跟蹤實施; 7、負責向上級領導匯報部門工作情況; 8、完成公司領導交辦的其它工作。

財務經理

7000-11000元
2024-11-21
黃女士
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。 9.負責集團的稅務籌劃、融資以及內外關系處理。 要求具備5年同等企業(yè)財務經理崗位經驗,中共黨員優(yōu)先。
2024-11-21
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務; 2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 3、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報; 4、定期檢查和清點餐廳的設備 …… 、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。
約 136 個崗位

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