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崇左大數(shù)據(jù)招聘

共找到 73條 崇左 大數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料、成品的日常檢驗(yàn)工作,并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
5、熟悉ISO認(rèn)證體系。
任職要求:
1、年齡20-40歲,高中以上學(xué)歷,質(zhì)檢類相關(guān)專業(yè);
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2、熟悉施工圖紙,參與設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,整理交底及圖紙會(huì)審會(huì)議紀(jì)要;
3、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請、變更,并提出專業(yè)審核意見;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收;
5、審核簽認(rèn)檢驗(yàn)批次及分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收資料;
6、在施工過程中,對未按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時(shí)下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施
工方及時(shí)整改;
7、定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對重大問題及時(shí)匯報(bào)和請示。
任職條件:
1、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,45歲以下;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專業(yè)、高效履職并對履職數(shù)據(jù)、記錄做好歸集存檔工作;
3、三年以上住宅項(xiàng)目監(jiān)理員或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師經(jīng)驗(yàn);
4、持有監(jiān)理員證或監(jiān)理工程師證。
崗位職責(zé):
本公司主營業(yè)務(wù)和平精英游戲道具,需要了解和平精英游戲
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,直播期間講解產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù)
3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案,不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率
4、完成部門負(fù)責(zé)人制定的指標(biāo)及安排的其他相關(guān)工作。
要求:
1.年齡18-25歲
2.希望培養(yǎng)鏡頭表現(xiàn)力,有學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲進(jìn)取心,有吃苦及服從安排意識
3.形象好,健康陽光,或者臨場反應(yīng)快的擇優(yōu)錄取并重點(diǎn)培養(yǎng)。
4.不怯場,有抗壓能力以及鏡頭感,心態(tài)穩(wěn)定更佳,場控思維清晰
底薪4000+直播銷售額提成千分之5
本公司主營業(yè)務(wù)和平精英游戲道具,需要了解和平精英游戲 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,直播期間講解產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù) 3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù)

倉庫管理員

3600-5500元
崇左-扶綏縣 1人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
王先生
常務(wù)副廠長
1.主要負(fù)責(zé)倉庫日常貨物進(jìn)出庫記錄管理,數(shù)據(jù)核對; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崇左-江州區(qū) 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 電池 化學(xué) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-19
潘珍妮
HR
1.普通試劑的配制; 2.按部門領(lǐng)導(dǎo)安排完成非常規(guī)樣的測試工作; 3.及時(shí)反饋分析過程中發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù); 4.解決分析過程中出現(xiàn)的異常問題,若不能解決,及時(shí)匯報(bào)化驗(yàn)室主管; 5.協(xié)助質(zhì)量工程師管理實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系文件和記錄

直播中控場控

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 食品
  • 提成
2024-11-19
陸女士
人事
及其他后臺(tái)操作的相關(guān)事宜 3、對直播間互動(dòng)場景進(jìn)行有效的引導(dǎo)管控,通過即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲活躍度,保證直播間的氣氛; 4、了解產(chǎn)品賣點(diǎn),直播中協(xié)助主播講解產(chǎn)品,主播中途不在,偶爾要充當(dāng)副播; 5、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… ,結(jié)合直播現(xiàn)場,分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化,提升商家在直播間經(jīng)營體驗(yàn), 6、配合主播與運(yùn)營的一系列工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

帶貨主播

3000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 3年以上 大專以上 食品
2024-11-19
陸女士
人事
負(fù)責(zé)直播中活躍氣氛,介紹產(chǎn)品信息,引導(dǎo)顧客下單購買達(dá)成銷售目標(biāo); 3、直播內(nèi)容策劃,配合平臺(tái)及店鋪營銷活動(dòng)進(jìn)行腳本設(shè)計(jì),把控直播節(jié)奏; 4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能、挖掘賣點(diǎn),吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪; 5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤 …… ,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。
2024-11-19
針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作; 5、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜,對各平臺(tái)視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控 …… ,并能夠做出簡單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
2024-11-19
處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對各平臺(tái)視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控 …… ,并能夠做出簡單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
2024-11-19
林女士
【崗位職責(zé)】 1、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)收集并分析市場信息,為公司的市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位提供數(shù)據(jù)支持。
銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。
2024-11-19
閉覃強(qiáng)
3.同時(shí),酒店銷售總監(jiān)還需要監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),評估銷售活動(dòng)的成效,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略。 4.參與酒店的營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,以提高酒店的知名度和吸引力。
2024-11-19
農(nóng)慧敏
市場調(diào)研:了解越南市場動(dòng)態(tài),收集競爭對手信息,為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場拓展提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.
2024-11-19
馮光圍
8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評數(shù)據(jù),作出對策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級交代的其他工作任務(wù)。
2024-11-19
梁富寧
監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶行為,根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營策略,提高商家效率和盈利能力; 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保運(yùn)營活動(dòng)的順利執(zhí)行,及時(shí)處理運(yùn)營中的問題和異常情況。 任職要求 1.
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告。 ·收集和整理市場推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù),進(jìn)行效果評估和分析。 ·定期向上級匯報(bào)市場推廣工作進(jìn)展和成果,提出改進(jìn)建議。
2024-11-19
閉覃強(qiáng)
監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),分析客戶反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營效率; 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。 任職要求 1. 具備良好的組織和管理能力; 2. 能夠處理突發(fā)事件,保證酒店運(yùn)營的順暢; 3.
2024-11-19
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴
2024-11-19
黃志軍
1、根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)面向客戶開展電話銷售工作,按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)階段性銷售目標(biāo); 2、以電話方式維護(hù)會(huì)員客戶,通過專業(yè)客戶服務(wù)促成成交; 3、無需自己開發(fā)客戶,按照工作要求積極參加培訓(xùn)和實(shí)踐,不斷提高業(yè)務(wù)水平和營銷能力
約 73 個(gè)崗位

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