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崇左店長招聘

共找到 69條 崇左 店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃榮幸
店里日常管理;
店里活動策劃。
職位招聘1人

合伙人店長

5000-8000元
2024-11-19
李世威
一、這是一篇“蓄謀已久”的招聘文案”
你還點(diǎn)進(jìn)來
難道是我們芳心暗許已久了?
那你知道我們最大的缺點(diǎn)是什么嗎?
那就是缺~
你!你!你!你!你!
你是在疑惑為什么會是你嗎?
我掐指一算
就是你
二、我們是誰
我們是新媒體+餐飲的團(tuán)隊(duì)。我們在崇左計(jì)劃開5家以上的店。招募5個(gè)以上的合伙人。
三、招聘崗位:后廚操作工(后廚)
該崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料分選與粗加工
2、服從分配,按質(zhì)、按時(shí)、按量烹制菜品
3、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用各種設(shè)備
4、保持儀容儀表整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生
5、服從上級安排的其他工作
四、薪資待遇:4000~6000
還有提成及達(dá)標(biāo)獎勵
免費(fèi)提供二餐
優(yōu)秀店長可以成為合伙人,有分紅。
五、報(bào)名條件:
1、年齡50周歲及以下,持有健康證明。
2、有餐飲工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。記住是兩年以上。
2024-11-19
童鑫鑫
1、原物料準(zhǔn)備、飲品制作、收銀;
2、主動、熱情、禮貌地招呼并服務(wù)顧客;
3、隨時(shí)保持店內(nèi)外整潔、各類設(shè)備器具清潔及維護(hù);
4、熟悉并配合門店工作流程;
任職要求:
1,年齡16-30周歲,男女不限
2、有服務(wù)意識、有上進(jìn)心、服從安排、有意愿在餐飲服務(wù)業(yè)工作及發(fā)展。
福利待遇:
1、綜合工資:3000-4000
2、餐補(bǔ),全勤,績效
3、員工聚餐職位晉升路線:店員-店助一店長

餐飲店長

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人
2024-11-19
羅茜耀
有團(tuán)隊(duì)意識,不墨跡,雷靂風(fēng)行,吃苦耐勞 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵和懲罰; 2、檢查店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎勵和懲罰; 3、處理客人的投訴,與客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度; 5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人及工作人員提出問題熱心給予解答; 6、落場后督促服務(wù)員收拾,檢查衛(wèi)生;
2024-11-19
蒙永泰
1.協(xié)助店長處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)前臺的培訓(xùn)和帶教工作 3.處理日常客訴提高賓客滿意度
門店店長2名 薪資:6000—16000(保底6000元) 門店銷售8名(服裝、皮具、鞋帽等) 薪資:4800—15000(保底4800) 新媒體運(yùn)營3名 薪資:5000—12000(保底5000) 帶貨主播5名 薪資:4500—20000(保底4500) 美甲、美妝師數(shù)名 薪資:待遇***,合作模式可商討 攝影師1名 薪資:待遇*** 任職要求:面試溝通 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-19
莫慶朋
更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 3、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、服從店長的管理與工作安排

餐飲店長

5000-8000元
2024-11-19
廖天金
1,負(fù)責(zé)門店管理,有強(qiáng)大的執(zhí)行力, 2,需要吃苦耐勞,有責(zé)任心, 3,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作

服務(wù)員

2000-4000元
2024-11-19
許進(jìn)偉
按照店長安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用
2024-11-19
農(nóng)建義
1.與店長溝通酒店日常財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)、成本分析 2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

奶茶店店員店長

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人
2024-11-19
彭洪
后廚備制 按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 收銀點(diǎn)單及打包 要求:能服從店長安排,積極配合共同完成工作 能吃苦耐勞,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)
2024-11-19
黃鴻
能力強(qiáng)可升店長-連鎖公司店長(可以跨區(qū)域任職)
2024-11-19
章英姿
本職位具有長期發(fā)展的空間,最高可升至助理店長,月薪一萬或以上。 職業(yè)發(fā)展路線: 三個(gè)月試用期。 若你能力出色,兩年左右的時(shí)間將有機(jī)會升至助理店長。 …… 晉升機(jī)會(最高至助理店長) 彈性年終獎(2000~10000)視本年度的個(gè)人表現(xiàn)和工作成果而定。 每年一次的漲薪機(jī)會
2024-11-19
胡容
扶綏綠森林招聘:店長 設(shè)計(jì)師 導(dǎo)購數(shù)名 要求: 1、人品優(yōu)秀者 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)去欲望 3、有改變自己命運(yùn)的決心 4、孝敬父母,熱愛家庭 聯(lián)系電話:***********
1、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員; 5、充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結(jié)工作; 9、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-19
韋云蘭
1.全面主持店面的管理工作,配合總部下達(dá)策略的實(shí)施。2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。3.做好門店各部門分工管理的工作。4.監(jiān)督門店商品的上貨,補(bǔ)貨,要貨和藥品質(zhì)量管理規(guī)范的工作。5.監(jiān)督門店的清潔衛(wèi)生,防護(hù)工作。6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中碰到的問題。

收銀

3000-4000元
2024-11-19
許進(jìn)偉
按照店長安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用

服務(wù)員

3000-5000元
2024-11-19
黃遠(yuǎn)有
【福利待遇】月薪2800-4500元;公司定期舉辦員工團(tuán)建活動;表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會晉升為店長,享受更高的薪酬和發(fā)展空間。
2024-11-19
翟琪量
招全職1名和兼職2名 崗位職責(zé): 工作時(shí)間:輪班 工作地點(diǎn):崇左市零食店(恰貨鋪?zhàn)恿闶常?薪資標(biāo)淮:***底薪+提成+加班費(fèi) 工作內(nèi)容:*** 三天試崗期 店長考核 【招聘崗位】 1、門店店員 …… (儲備店長方向),晉升機(jī)會大 2、晉升路線:店員一儲備店長一店長 【職位要求】: 1、20-45周歲之間,中專/高中及以上學(xué)歷; 2、身體健康,品行端正,良好的服務(wù)意識,有責(zé)任心,吃苦耐勞?。?!
約 69 個(gè)崗位

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崇左 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 40%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    2.9%
崇左門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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