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崇左公司管理招聘

桂聘提供2025年3月崇左公司管理最新招聘,江州區(qū)66條大新縣23條,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流經(jīng)理

6000-10000元
崇左-天等縣 3人 家具 化學(xué) 物流 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-03-13
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位要求:
有快遞行業(yè)同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資福利:
月薪:6K-10K,五險(xiǎn)一金,年假,大小休
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)規(guī)定,并反饋執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,保證標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行。
2.制定部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù)等計(jì)劃,對(duì)部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行合理分配并確定開(kāi)展方式,從而保證部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
3.統(tǒng)籌開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,通過(guò)提供公司的最新動(dòng)態(tài),滿(mǎn)足客戶(hù)的合理業(yè)務(wù)需求。
4.監(jiān)控部門(mén)的貨物走貨情況,及時(shí)告知客戶(hù)貨物的運(yùn)行情況、及時(shí)處理異常貨物及客戶(hù)理賠,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
5.根據(jù)公司應(yīng)收賬款相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)收賬款的回收工作,降低公司資金風(fēng)險(xiǎn)。
6.協(xié)調(diào)與營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的資源,及時(shí)解決公司內(nèi)部異常。
招聘經(jīng)理崗位,有意聯(lián)系私聊
財(cái)富熱線(xiàn) ??166--2633--1526

行政專(zhuān)員

4000-5000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:19
2025-03-12
張學(xué)武
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政事務(wù),完善行政管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、大型年會(huì)等活動(dòng)的策劃及組織;
3、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷(xiāo)等;
4、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的日常管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-4年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的文字功底和表達(dá)能力,語(yǔ)言表述及理解能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通應(yīng)變能力,能承受一定的工作壓力。
2025-03-12
劉嘉樂(lè)
[工作內(nèi)容]
1.獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門(mén)保持密切溝通;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。
[任職要求]
1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿(mǎn)熱情;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.公司提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
6.簡(jiǎn)單信息處理也可通過(guò)手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。
你將收獲
1.薪資可觀(guān):推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂;
2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步;
3.線(xiàn)上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,你將體驗(yàn)新時(shí)代的高效工作方式。
#期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作!

管培生

3000-4000元
2025-03-12
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生,目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級(jí)以上人員,銷(xiāo)售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營(yíng)等方面的人才,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升各部門(mén)負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長(zhǎng)助理或部門(mén)負(fù)責(zé)人助理 …… 2、培養(yǎng)計(jì)劃:入職培訓(xùn)——各部門(mén)輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀(guān)學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn) 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生均可以報(bào)名;已在前臺(tái)、餐廳或客房、銷(xiāo)售部實(shí)習(xí)工作過(guò)的人員優(yōu)先 …… 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化; 2、負(fù)責(zé),認(rèn)真,踏實(shí) ,結(jié)果導(dǎo)向,上進(jìn)心強(qiáng),表述佳,較好人際交往能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office …… 工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng); 5、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 瀏覽:71
2025-03-12
張學(xué)杰
、薪資待遇: 底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn) 2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇 國(guó)內(nèi)頂尖營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無(wú)縫對(duì)接與合作資源的共享 尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì) 公司快速發(fā)展與上升階段的無(wú)限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇 …… (2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。 (3)協(xié)助代理商進(jìn)行門(mén)店的開(kāi)發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。 (4)協(xié)助代理商對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)技能,做好門(mén)店賦能服務(wù)。 …… (5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)。 4、崗位要求: (1)3年以上母嬰渠道開(kāi)拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-03-12
張學(xué)杰
、薪資待遇: 底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn) 2、發(fā)展與成長(zhǎng)機(jī)遇 國(guó)內(nèi)頂尖營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無(wú)縫對(duì)接與合作資源的共享 尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì) 公司快速發(fā)展與上升階段的無(wú)限個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)遇 …… (2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。 (3)協(xié)助代理商進(jìn)行門(mén)店的開(kāi)發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。 (4)協(xié)助代理商對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門(mén)店動(dòng)銷(xiāo)技能,做好門(mén)店賦能服務(wù)。 …… (5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)。 4、崗位要求: (1)3年以上母嬰渠道開(kāi)拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。

物業(yè)經(jīng)理

6000-12000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象郡生態(tài)花園城 1人 瀏覽:25
2025-03-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)小區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 …… 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效處理。

弱電IT

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人 酒店 瀏覽:13
2025-03-12
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù)

保潔員

2000-3000元
2025-03-12
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司辦公室及行政公共區(qū)域清潔工作,協(xié)助廚房打掃清潔衛(wèi)生,幫廚。 要求: 1.身體健康,能吃苦耐勞,服從公司管理。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-03-12
鄧斯雪
6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀(guān),積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。

醫(yī)藥代表

8000-13000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-03-12
鄧斯雪
6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀(guān),積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
2025-03-12
作為會(huì)計(jì),您將負(fù)責(zé)處理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理現(xiàn)金流量、執(zhí)行稅務(wù)申報(bào)、維護(hù)會(huì)計(jì)記錄以及參與成本控制與預(yù)算規(guī)劃。 …… 您需要確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)均符合法律法規(guī)及公司政策,并能有效支持公司的決策過(guò)程。具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通稅務(wù)、出納、核算會(huì)計(jì)或總賬會(huì)計(jì)工作流程。對(duì)金融行業(yè)有深入了解,熟悉相關(guān)行業(yè)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 5人 銀行 瀏覽:126
2025-03-12
譚經(jīng)理
三、崗位介紹 作為桂林銀行未來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備,培養(yǎng)方向?yàn)?em>公司金融、零售金融、金融市場(chǎng)、貿(mào)易金融、農(nóng)村金融、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、授信審批、人力行政、黨建監(jiān)察等崗位的骨干人才。 …… 業(yè)務(wù)管理人才培養(yǎng)周期原則上為3年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期2年。 …… 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專(zhuān)家 六、工作地點(diǎn) 廣西崇左市江州區(qū)。
崇左-江州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-03-12
鄧斯雪
6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶(hù)。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀(guān),積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
2025-03-12
1、負(fù)責(zé)庫(kù)房物資的入庫(kù)、出庫(kù)及保管工作,確保交接出去的商品完好和數(shù)量準(zhǔn)確; 2、每天與司機(jī)(快遞公司)交接單據(jù)雙方簽字,上交到文員處; 3、負(fù)責(zé)發(fā)貨交接區(qū)域安全管理以及7S管理,確?,F(xiàn)場(chǎng)井然有序; …… 4、定期或不定期進(jìn)行庫(kù)存物資的盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)、賬卡相符; 5、做好庫(kù)房貨位規(guī)劃,提升庫(kù)房利用率; 6、做好庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督搬運(yùn)工按規(guī)范進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)、堆碼、出庫(kù)、裝車(chē); 7、負(fù)責(zé)庫(kù)房安全管理(消防
約 135 個(gè)崗位
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