您目前所在: 桂聘 > 崇左招聘  > 崇左管理招聘
崇左管理招聘 logo

崇左管理招聘

共找到 411條 崇左 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
羅女士
招聘專(zhuān)員
本科及以上學(xué)歷,熟悉金融業(yè)務(wù)。吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉各類(lèi)管理表格,對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感,有一定的管理能力和邏輯能力。有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、國(guó)內(nèi)銀行業(yè)務(wù)處理(貿(mào)融及流貸,額度到期材料整理或新增銀行的材料整理)
2、國(guó)內(nèi)銀行流動(dòng)資金貸款業(yè)務(wù)執(zhí)行(到期還款申請(qǐng)+流貸保險(xiǎn)+流貸評(píng)估+合同簽署+流貸抵押+利息支付申請(qǐng)、貸后跟進(jìn)、臺(tái)賬更新等);
3、公司融資數(shù)據(jù)庫(kù)和信息庫(kù)維護(hù)和分析
4、負(fù)責(zé)辦理工商年檢等業(yè)務(wù)
2024-11-15
陳穎
人事專(zhuān)員
(1)熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
(2)定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
(3)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài);
(4)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;
(5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
(6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
22-45歲,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí);
具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)攻關(guān)能力,能夠在壓力下開(kāi)展工作;
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展渠道拓展與建設(shè)工作。
2024-11-15
蒙永泰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待酒店客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù);
2.負(fù)責(zé)辦理客人入住、退房手續(xù),并協(xié)助客人解決相關(guān)問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)處理客人的投訴和建議,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)
;
4.負(fù)責(zé)管理酒店前臺(tái)的日常工作,包括電話(huà)接聽(tīng)、郵件處理等;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售任務(wù),提高酒店的入住率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用辦公軟件;
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力;
3.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠處理外國(guó)客人的入住手續(xù);
4.具備輪班工作制的能力,能夠適應(yīng)酒店的工作強(qiáng)度和工作時(shí)間;
5.具備全勤獎(jiǎng)和系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),能夠不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
以上是酒店前臺(tái)職位的描述,如果您符合我們的要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。

奶茶店店員

3000-4000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人
2024-11-15
陳燕
1.門(mén)店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備,制作,收銀及日常工作。 2.熟悉并掌握各崗位技能。 3.服從店長(zhǎng)安排,積極配合共同完成工作。 任職要求 1.男女不限,年滿(mǎn)18周歲。 2.能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神。 3.性格開(kāi)朗,五官端正,溝通能力良好。 4.有朝氣,愛(ài)HEYTEA 5.盡情釋放在靈感和極致中突破成長(zhǎng)成為喜茶驕傲的合伙人。
2024-11-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)餐廳菜品的制作,掌勺; 2、負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開(kāi)飯前期菜品的準(zhǔn)備及備料; 3、保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔; 4、參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議; 5、保證廚房食品衛(wèi)生,確保飲食安全; 任職資格: 1、年齡18—40歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
2024-11-14
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo),根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運(yùn)營(yíng)流程 …… 對(duì)木材行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的變化趨勢(shì); 五、跨部門(mén)協(xié)作:與項(xiàng)目、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)緊密合作,確保各部門(mén)之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 六、風(fēng)險(xiǎn)管理 …… 任職要求: 1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略,有實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目背景優(yōu)先; 2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-14
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專(zhuān)員
任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有刨花板行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備管理
2024-11-14
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專(zhuān)員
任職要求: 1.做過(guò)車(chē)間基層管理2年以上。 2.初中以上文化。 3.懂得基本的電腦操作。 4.語(yǔ)言表達(dá)能力較好。 5.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題。
9、負(fù)責(zé)景區(qū)合作商家的管理及費(fèi)用收取。 10、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的商品供應(yīng)商。
2024-11-14
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 崗位要求 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.性格開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通。 3.有餐廳、酒店、飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、按照公司規(guī)定流程為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、接待客戶(hù),講解商品的賣(mài)點(diǎn)、性能、用途; 3、適時(shí)、有效地為客戶(hù)解決問(wèn)題, 4、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
2024-11-14
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)公司與部門(mén)規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他部門(mén)的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 崗位要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上餐飲業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛(ài)本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ...
2024-11-14
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專(zhuān)員
崗位描述: 1.執(zhí)行庫(kù)存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計(jì)劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定及時(shí)做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡(jiǎn)單車(chē)間按規(guī)定開(kāi)單領(lǐng)料退料 …… 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.能適應(yīng)加班。
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
陳炳林
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
1.能接受豬場(chǎng)封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場(chǎng)內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄

跟單員

3900-4300元
崇左-江州區(qū) 1人 高中以上 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-13
張女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)訂單的接單、排單、下單、跟進(jìn)、出貨、售后以及協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸相關(guān)事宜; 2.客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通,跟進(jìn)客戶(hù)訂單和貨款,定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪; 3.協(xié)助人事行政部做好日常人事行政及后勤綜合管理事務(wù)

餐廳管理員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象郡生態(tài)花園城 1人
2024-11-12
蘭雨思
月薪 3000—4800 管理福利:提供住宿+月休四天+工齡獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼等。要求:年齡20-45歲中專(zhuān)以上學(xué)歷或有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 法律 材料
2024-11-12
梁女士
人事部
崗位職責(zé): 1、從事制漿造專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施 …… 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),待遇1萬(wàn)以上; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
5、部門(mén)內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門(mén)內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。 6、公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證及設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算工作; 2、參與招投標(biāo)階段的成本管理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的成本動(dòng)態(tài)管理; 4、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算,工程量清單,標(biāo)底的編制和審核工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的成本基礎(chǔ)管理工作;6、項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)控制項(xiàng)目的執(zhí)行及審核; 7、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)全面扎實(shí),精通房屋建筑工程 任職要求: 1、40歲以?xún)?nèi),工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神,無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、形象好氣質(zhì)佳,親和力好,能承受一定的工作壓力; 3、服從工作管理,具有較強(qiáng)的客戶(hù)管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力

崇左管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP