崇左監(jiān)督招聘
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崇左 監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)管理
6000-7000元2024-11-21馬女士人事專員1、收集傳遞公司內(nèi)外質(zhì)量信息及組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)工作。
2、公司環(huán)境管制物質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)制定、及時(shí)更新、實(shí)施監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)原材料、成品的質(zhì)量判定,并對(duì)不合格品提出處置措施。
4、參與不合格品原因分析、責(zé)任界定。
5、建立客戶檔案,適時(shí)進(jìn)行客戶回訪,展開市場(chǎng)服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理客戶退貨。
7、客戶訂單咨詢及品質(zhì)評(píng)審工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)客戶試制單進(jìn)行取樣。 -
招裝卸工
6000-7500元2024-11-21鄭素平人事經(jīng)理1. 崗位名稱 裝卸搬運(yùn)工
2. 待遇 包吃住,月薪6000-9000
工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)
崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí); 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令,加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對(duì)在裝卸過程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
維修鉗工
5000-6000元2024-11-21馬女士人事專員1.熟練掌握全廠設(shè)備的運(yùn)行情況,擔(dān)負(fù)機(jī)械、液壓部分的檢修和保養(yǎng)工作,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
2.擔(dān)負(fù)全廠工位器具、機(jī)加工件的制作,負(fù)責(zé)部分機(jī)械、液壓部件更換的修復(fù)工作。
3.積極主動(dòng)參與設(shè)備的搶修,做到“安全、快速、高效”。并在電子版《故障處理記錄本》上詳細(xì)記錄工作內(nèi)容。
4.每班進(jìn)行設(shè)備的巡檢工作,遇到問題及時(shí)排除。
5.監(jiān)督操作工按操作規(guī)程進(jìn)行操作。
6.參與設(shè)備的安裝和改造工作。
7.完成機(jī)械、液壓方面的大、中修及維護(hù)保養(yǎng)等工作,并填寫完成情況記錄。
8.完成維修車間臨時(shí)安排的工作。
9. 工廠經(jīng)驗(yàn)及機(jī)床基礎(chǔ)(例磨床、車床等) -
室內(nèi)裝修工(扶綏渠黎)
5000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周工人資部HR按時(shí)按質(zhì)安量完成施工任務(wù); 2.協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底; 3.對(duì)施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進(jìn)場(chǎng)的材料質(zhì)量數(shù)量等進(jìn)行整體管控; 4.在安裝和施工過程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督 -
檢驗(yàn)中心主任
5000-8000元崇左-扶綏縣 1人 3年以上 本科以上- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21劉女士崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定并執(zhí)行本部 門的發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略; 2、質(zhì)量控制與安全管理:建立并維護(hù)檢驗(yàn)中心的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督檢驗(yàn)師執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程 -
環(huán)境安全經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21環(huán)境安全衛(wèi)生相關(guān)制度的起草、維護(hù)及宣傳; 2、環(huán)境安全因素清查,環(huán)境安全管理方案制定、跟蹤及效果確認(rèn); 3、組織公司安全教育培訓(xùn),建立良好的安全教育培訓(xùn)程序及辦法; 4、對(duì)公司廢棄物進(jìn)行分類管理與監(jiān)督 -
賓客關(guān)系經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21完善客人投訴處理的相關(guān)流程,并監(jiān)督實(shí)施; 2. 建立客人關(guān)系管理系統(tǒng),包括核實(shí)、投訴等; 3. 與各部門協(xié)調(diào)處理客人投訴,跟進(jìn)客訴處理的回復(fù); 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
電工
3000-4000元2024-11-213.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2024-11-217、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 -
工程技工
3000-4000元2024-11-213.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。 -
保潔/PA領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-21羅程有較好的協(xié)調(diào)能力,檢查監(jiān)督能力,執(zhí)行力。 具備保潔/PA 實(shí)操經(jīng)驗(yàn),酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)(地毯清洗、石材保養(yǎng)等)。 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。 -
品控組長
6000-8000元2024-11-21(1)負(fù)責(zé)所在車間內(nèi)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督及驗(yàn)證工作; (2)負(fù)責(zé)所在車間不合格品、異常品的判斷、處理、跟進(jìn)及驗(yàn)證等工作; (3)對(duì)車間接收的客訴進(jìn)行分析、制定改善措施及驗(yàn)證等工作; (4)負(fù)責(zé)對(duì)在線產(chǎn)品的檢測(cè) -
餐廳樓面主管
4000-5000元2024-11-21吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)營業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作; 3、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào); 4、定期檢查和清點(diǎn)餐廳的設(shè)備 -
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元2024-11-21廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;? 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;? ?任職資格? 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;? -
會(huì)計(jì)
4000-6000元崇左-扶綏縣-廣西青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 2人 優(yōu)質(zhì)企業(yè)- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20劉先生經(jīng)理1,能獨(dú)立做賬,可會(huì)開票 認(rèn)證發(fā)票;2,監(jiān)督盤點(diǎn)核查數(shù)據(jù);3,整理客戶及供應(yīng)商對(duì)帳,4,整理每月應(yīng)收應(yīng)付款及對(duì)應(yīng)發(fā)票,5,完成金蝶軟件專業(yè)版的帳目(包括錄入單據(jù),生成帳目等,6,核對(duì)考勤及工資核算的工作 -
水電專監(jiān)
6000-8000元2024-11-20黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 2、熟悉施工圖紙,參與設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,整理交底及圖紙會(huì)審會(huì)議紀(jì)要; 3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作; 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃 -
計(jì)劃物控員
6000-8000元2024-11-19曾先生人事行政經(jīng)理1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn); 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況 -
店長
5000-6000元2024-11-19張仁國崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2024-11-19周莉敏(待遇可***) 2、邏輯思維強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、計(jì)劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外關(guān)系處理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 3、擅長人力資源管理,具備自己獨(dú)特的管理理念和工作方式;有良好的頂層規(guī)劃能力和談判技巧。 -
保安經(jīng)理
8000-9000元2024-11-19胡維四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項(xiàng)工作,定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核。 五、開展經(jīng)常性的法制教育,搞好治安聯(lián)防工作。 六、負(fù)責(zé)與地方政府溝通與協(xié)調(diào),協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破各類案件。
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