崇左酒店招聘
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崇左 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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效果圖設(shè)計(jì)師(南寧江南)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21周工人資部HR1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量
2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專(zhuān)業(yè)圖紙的完善
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量與驗(yàn)收,了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)效果圖的繪制渲染,需要掌握CAD、3D MAX、草圖大師等軟件;
2.進(jìn)行效果圖方案設(shè)計(jì)、方案修改、項(xiàng)目跟進(jìn),并做好方案設(shè)計(jì)中的協(xié)調(diào)配合工作;
3.配合主案設(shè)計(jì)師的工作,確保設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃如期完成。
4.有家裝或酒店室內(nèi)效果設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)顏色美學(xué)搭配較優(yōu)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:8:30-12/14-18,雙休7。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)研祥智谷D6-1棟(魔方集團(tuán)) -
賓客關(guān)系經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1. 完善客人投訴處理的相關(guān)流程,并監(jiān)督實(shí)施;
2. 建立客人關(guān)系管理系統(tǒng),包括核實(shí)、投訴等;
3. 與各部門(mén)協(xié)調(diào)處理客人投訴,跟進(jìn)客訴處理的回復(fù);
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
3、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 -
環(huán)境安全經(jīng)理
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé)
1、環(huán)境安全衛(wèi)生相關(guān)制度的起草、維護(hù)及宣傳;
2、環(huán)境安全因素清查,環(huán)境安全管理方案制定、跟蹤及效果確認(rèn);
3、組織公司安全教育培訓(xùn),建立良好的安全教育培訓(xùn)程序及辦法;
4、對(duì)公司廢棄物進(jìn)行分類(lèi)管理與監(jiān)督;
5、對(duì)景區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)域的清理及維護(hù);
6、制定安全管理制度河應(yīng)急預(yù)案,組織安全學(xué)習(xí)、事故演練;
7、負(fù)責(zé)消防體系的建立,消防平圖的更新及消防滅火、逃生演練。 -
美工
5000-6000元2024-11-211、負(fù)責(zé)公司宣傳物料設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、美化工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目美陳方案制定并實(shí)施; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
餐飲主管
5000-6000元2024-11-21品行端正,身體健康,能吃苦耐勞。良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有2年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先。 -
活動(dòng)體驗(yàn)部主管
7000-8000元2024-11-21任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,高端商業(yè)、星級(jí)酒店、公關(guān)公司、活動(dòng)公司背景優(yōu)先先; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有參與大中型活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較好的審美及品味,熟悉活動(dòng)細(xì)節(jié)要點(diǎn) -
健康匯門(mén)店經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21有醫(yī)美或療愈管理經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)健康匯現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶(hù)管理和接待管理工作。 -
療愈師
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)療愈項(xiàng)目的的技能操作,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的療愈技術(shù)和方法,為客戶(hù)提供高質(zhì)量的身心療愈服務(wù),如頌缽、色彩、鹽屋頭療等,以幫助客戶(hù)緩解壓力、改善情緒、增強(qiáng)身心健康。 2. 根據(jù)客戶(hù)的具體需求和狀況,制定個(gè)性化的療愈方案,并在實(shí)施過(guò)程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。 3. 在療愈服務(wù)結(jié)束后,跟蹤客戶(hù)的效果,收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn),以便不斷改進(jìn)和提升療愈服務(wù)質(zhì)量。 4. 向客戶(hù)普及身心療愈的知識(shí)和理念,提高客戶(hù)對(duì)身心健康的重視程度和自我保健能力。 5. 解答客戶(hù)關(guān)于療愈服務(wù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的建議和指導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備相關(guān)的療愈師資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先,有療愈基礎(chǔ)者,公司可支持帶薪培訓(xùn)考證。 ... -
康復(fù)師
5000-8000元2024-11-21專(zhuān)業(yè)整脊醫(yī)生,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的脊柱評(píng)估及整脊按摩及后續(xù)運(yùn)動(dòng)建議。 -
電工
3000-4000元2024-11-21崗位職責(zé) 1.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2024-11-211、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店爭(zhēng)取市場(chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 …… 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷(xiāo)售客房的平均收益。 …… 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷(xiāo)售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開(kāi)收益信息會(huì),每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級(jí)綜合酒店銷(xiāo)售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力; 5 -
PA保潔技工
3000-4000元2024-11-211、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(含大廳、游泳池、公共衛(wèi)生間、外環(huán)等區(qū)域)保潔保養(yǎng)的管理工作。 2、熟悉酒店水磨石、木制品等保養(yǎng)技能,能指導(dǎo)下屬做好公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)工作。 …… 4、45周歲以下,有酒店同等崗位工作者優(yōu)先。 -
酒店前廳接待員
2000-4000元2024-11-21石女士店長(zhǎng)維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 -
烘焙店店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-21吳小姐人力行政主管1,3年以上同崗經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷。 2,負(fù)責(zé)落實(shí)門(mén)店運(yùn)營(yíng)政策,員工培訓(xùn),門(mén)店日常管理。 3.身體健康,有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂(lè)觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時(shí)間8:30-17:30。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-211、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行保障工作; 2、協(xié)助市場(chǎng)主管完成產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)旅游資源管理及日常維護(hù) 4、私域流量日常運(yùn)營(yíng); 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
廚師長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-215.具備較高的烹飪技術(shù),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-21身體健康,熱愛(ài)旅游服務(wù)行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),為人正派,能吃苦耐勞。 -
采購(gòu)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-21要求: 1.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情和各種采購(gòu)渠道; 2.工作踏實(shí),吃苦耐勞,有星級(jí)酒店或度假酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
保潔員
2000-3000元2024-11-21工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司辦公室及行政公共區(qū)域清潔工作,協(xié)助廚房打掃清潔衛(wèi)生,幫廚。 要求: 1.身體健康,能吃苦耐勞,服從公司管理。 2.年齡50歲以下, 3.有清潔工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 4.確保每天按計(jì)劃全面清潔所分擔(dān)的服務(wù)區(qū)域,同時(shí)正確執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他清潔任務(wù)。 -
工程技工
3000-4000元2024-11-21崗位職責(zé) 1.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)(夜班)酒店前臺(tái)接待收銀夜班酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班酒店前臺(tái)客服酒店前臺(tái)收銀員酒店前臺(tái)接待收銀員連鎖酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)收銀酒店酒店管理酒店前臺(tái)酒店客房酒店前廳酒店預(yù)定員酒店運(yùn)營(yíng)酒店客房服務(wù)酒店保潔酒店客房服務(wù)員酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店經(jīng)理酒店銷(xiāo)售酒店預(yù)訂酒店前廳經(jīng)理酒店前廳接待酒店領(lǐng)班酒店主管酒店清潔工酒店管家酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店清潔員酒店接待員酒店保潔員酒店客房領(lǐng)班酒店餐飲經(jīng)理酒店總經(jīng)理酒店客房打掃酒店客房保潔酒店店長(zhǎng)酒店前廳收銀酒店餐飲部經(jīng)理酒店銷(xiāo)售人員酒店銷(xiāo)售主管酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店內(nèi)保酒店安保預(yù)定員前臺(tái)夜班總機(jī)酒店客房前臺(tái)酒店前廳接待員酒店專(zhuān)職夜班前臺(tái)專(zhuān)職夜班酒店總機(jī)前廳禮儀前廳部員工夜班前臺(tái)接待前臺(tái)接待經(jīng)理酒店行李員餐飲預(yù)定員前臺(tái)總機(jī)接待酒店夜班前臺(tái)
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崇左 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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46.2%2K
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48.1%3K
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5.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.9%
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中專(zhuān)0.9%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.9%,中專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。