崇左酒店招聘
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崇左 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安
3000-4000元2024-11-19崗位職責(zé):
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店安保工作,確??头考肮矃^(qū)域的安全
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),包括但不限于客房打掃
任職要求
- 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神
- 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)
- 能夠有效執(zhí)行酒店的安全規(guī)定和程序 -
銷售總監(jiān)
3000-4000元2024-11-19閉覃強酒店銷售總監(jiān)主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的銷售策略。
工作內(nèi)容包括:
1.分析市場趨勢,確定目標(biāo)客戶群,制定銷售目標(biāo)和計劃。
2. 需要與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,處理客戶的投訴和問題。
3.同時,酒店銷售總監(jiān)還需要監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),評估銷售活動的成效,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略。
4.參與酒店的營銷活動策劃和執(zhí)行,以提高酒店的知名度和吸引力。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-19羅程年齡 45 歲以下,識字,能說普通話。吃苦耐勞,做事認(rèn)真,有較好
的服務(wù)意識,有酒店客房清掃經(jīng)驗優(yōu)先。 -
機修工
4000-5000元2024-11-19羅程熟悉水電,負(fù)責(zé)酒店日常維修,計劃檢修,弱電排查,設(shè)備保養(yǎng),家用電器檢修,消防安全等工作。能吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。有酒店維修經(jīng)驗優(yōu)先 -
保潔領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-19羅程初中以上學(xué)歷,45 歲以下,2 年以上星級酒店或中高端酒店保潔/PA管理經(jīng)驗。有較好的協(xié)調(diào)能力,檢查監(jiān)督能力,執(zhí)行力。具備保潔/PA 實操經(jīng)驗,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)(地毯清洗、石材保養(yǎng)等) -
客房主管
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財物管理工作 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-19莫店酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。 …… 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽度。 …… 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團(tuán)隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; -
營銷經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19莫店崗位職責(zé):營銷、銷售 任職要求:有酒店營銷~銷售工作經(jīng)驗 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-19張才昌更換房間布草,打掃房間衛(wèi)生,服從安排。 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19張才昌崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精... -
客房服務(wù)員
3000-6000元2024-11-19龍偉健1.負(fù)責(zé)客人退房打掃衛(wèi)生 2.服從部門經(jīng)理工作安排 3.態(tài)度端正、執(zhí)行力高 -
酒店保潔員
2000-3000元2024-11-19劉光平負(fù)責(zé)打掃房間,公區(qū)衛(wèi)生。 -
廚師
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義主廚崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品處全面管理工作,組織和指導(dǎo)廚房內(nèi)各崗位工作安排,能平衡好勞動力調(diào)配,協(xié)調(diào)廚房出餐效率。 2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。 3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費邊角料。 4、嚴(yán)抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。 5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計,申報工作。 -
酒店前臺接待收銀員
2000-3000元2024-11-19農(nóng)建義做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,辦理入住,負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19曾祥柏酒店客房工作內(nèi)容主要涉及以下幾個方面: 1.客房清潔與整理:1.打掃客房,包括吸塵、擦拭家具、清潔衛(wèi)生間等,確保客房整潔衛(wèi)生。 2.更換床上用品,如床單、枕套、被罩等,保證客人使用的舒適度。 3.補充客房內(nèi)的消耗品,如洗浴用品、紙巾、茶包等。 -
負(fù)責(zé)早餐出品,負(fù)責(zé)中午員工餐,做好廚房工作
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酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義1、協(xié)助店長完成酒店業(yè)績指標(biāo) 2、前臺人員培訓(xùn) 3、日常工作管理等 -
客服主管
5000-8000元2024-11-19李凌晨有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經(jīng)驗 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-19閉覃強1、清潔客房衛(wèi)生。 2、有無經(jīng)驗均可 -
連鎖酒店前臺
2000-3000元2024-11-19閉覃強任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
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崇左 酒店前臺招聘工資
¥
2597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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46.2%2K
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48.1%3K
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5.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.9%
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中專0.9%
崇左酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.9%,中專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。