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崇左酒店管理招聘

桂聘提供2025年2月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)76條大新縣42條,平均工資約為5238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-02-17
1. 負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展酒店客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度
2. 處理客戶咨詢,及時(shí)解決問(wèn)題,提升客戶體驗(yàn)
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和客戶服務(wù)指標(biāo)
4. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
5. 能夠高效協(xié)作,融入多部門(mén)團(tuán)隊(duì)
6. 具有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的能力,追求卓越
2025-02-17
全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理
2025-02-17
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù);
2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類(lèi)咨詢
3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備;
4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店
結(jié)賬手續(xù);
5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等;
6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門(mén)共同完成或解決賓客的各類(lèi)需求;
7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見(jiàn)或建議;
8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件;
9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)
工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門(mén)店
包含食宿、月休5天
崗前培訓(xùn)、晉升機(jī)制完善、雙人間宿舍、詩(shī)和遠(yuǎn)方等你喲
負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售和管理的專(zhuān)業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開(kāi)拓新客戶群體,并確保酒店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。 …… 酒店銷(xiāo)售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。 …… 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。 …… 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類(lèi)型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高;
崗位職責(zé):營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售 任職要求:有酒店營(yíng)銷(xiāo)~銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
2025-02-17
張科亮
1:負(fù)責(zé)為客人辦理入住及退房手續(xù) 2.有責(zé)任心 3有服務(wù)意識(shí) 4、東呈旗下品牌,平臺(tái)大,晉升快
2025-02-17
張科亮
1:負(fù)責(zé)為客人辦理入住及退房手續(xù)。 2:完成每月各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。 3:不招暑假工。 4:如果回復(fù)消息不及時(shí),請(qǐng)撥打電話或直接到前臺(tái)應(yīng)聘

客服主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門(mén)診部
2025-02-17
李凌晨
負(fù)責(zé)管理門(mén)店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn)
2025-02-17
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級(jí)安排得任務(wù); 3、. 上班時(shí)間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補(bǔ)休,帶薪年假。

廚師

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:33
2025-02-17
邵海文
負(fù)責(zé)烹飪客人早餐和簡(jiǎn)單員工中餐
2025-02-17
邵海文
打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛(ài)干凈
2025-02-17
胡愛(ài)清
負(fù)責(zé)并制定、優(yōu)化平臺(tái)品牌營(yíng)銷(xiāo)及應(yīng)用產(chǎn)品的推廣方案;負(fù)責(zé)在所有新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響,以及線上活動(dòng)策劃、執(zhí)行以及反饋;負(fù)責(zé)新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng)等工作。
2025-02-17
吳小姐
人力行政主管
1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負(fù)責(zé)各餐廳人員安排及日常接待。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)重大接待及餐廳活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進(jìn)及督導(dǎo)。 5.負(fù)責(zé)餐廳菜品促銷(xiāo)及日常預(yù)訂工作。 6.負(fù)責(zé)餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評(píng)估。
2025-02-17
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、給賓客辦理入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確的為賓客辦理入住登記手續(xù); 2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象較好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力; 2、熱愛(ài)前廳接待工作,良好的服務(wù)意識(shí)與親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作;
2025-02-17
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問(wèn)詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。
約 147 個(gè)崗位

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崇左酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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