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崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年2月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)76條大新縣42條,平均工資約為5238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)稽核專員
3000-4000元2025-02-17吳小姐人力行政主管1.稽核酒店餐飲,客房部收入數(shù)據(jù)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)流程,協(xié)議定價(jià)。
3.按財(cái)務(wù)要求履行稽核職責(zé)。
4.嚴(yán)格遵守實(shí)事求是,客觀核查的原則。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-02-17陳1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù),確保顧客滿意度
2. 保持餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
3.做好餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,處理突發(fā)狀況
6. 有責(zé)任心,能夠保持工作的熱情和專注 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-02-17陳1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作
2.協(xié)調(diào)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),確??头壳鍧嵑褪孢m度
3.處理客房相關(guān)問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5.能夠有效管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證工作效率
6.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力 -
酒店銷售專員
3000-7000元2025-02-17陳負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售與推廣 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績(jī) 4. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 5. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6. -
前廳接待
3000-5000元2025-02-17陳信用卡等支付方式的住宿等費(fèi)用 9.將住客帳單分類并及時(shí)輸入電腦,妥善保存 10.愛(ài)護(hù)各類設(shè)備,保證通訊設(shè)備整潔、暢通,維護(hù)其正常工作 11.認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 12.對(duì)酒店發(fā)生的失火 …… 、盜竊、急病等緊急情況,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 13認(rèn)直及時(shí)地完成上級(jí)委派的其它工作 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-02-171、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… 、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見(jiàn)或建議 …… ; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù) 工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn)、晉升機(jī)制完善、雙人間宿舍、詩(shī)和遠(yuǎn)方等你喲 -
一千零個(gè)院望·黛院民宿管家
4000-5000元2025-02-171、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… 、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見(jiàn)或建議 …… ; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù) 工作地點(diǎn):崇左江州區(qū)新和鎮(zhèn)一千零一個(gè)院望黛院民宿 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn)、晉升機(jī)制完善、雙人間宿舍 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元2025-02-17林助理人事行政崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項(xiàng)決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作; 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營(yíng)情況,督導(dǎo)各部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理,并提出解決的意見(jiàn)或建議 …… 崗位要求: 1、年齡20歲-40歲; 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗(yàn),善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 -
電工
2000-3000元2025-02-17林助理人事行政崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店電氣設(shè)備運(yùn)行管理及日常維護(hù)工作; 2.配合酒店各部門工作和日常維修。 -
廚師
2000-3000元2025-02-171.負(fù)責(zé)酒店早餐出品 2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有責(zé)任心, -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2025-02-17招前臺(tái)接待員1一名,底薪加提成加夜班補(bǔ)貼,到手工資四千到五千。月休6-8天。要求:能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng),會(huì)簡(jiǎn)單熟練使用電腦辦公軟件。 -
酒店前臺(tái)/管家接待
3000-4000元2025-02-17黃女士任職要求: 1.大專以下學(xué)歷,旅游或酒店管理專業(yè),條件優(yōu)秀者專業(yè)不限。 2.身高 女155cm、男165cm以上,五官端正,性格開(kāi)朗有親和力,思維靈活。 …… 4.1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),有賓客關(guān)系或客訴處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-02-17唐國(guó)銘任職資格: 1、外形良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),積極上進(jìn),責(zé)任心; 2、性格開(kāi)朗、善于溝通、有親和力,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞; 3、旅游、酒店管理、動(dòng)乘、餐飲專業(yè)優(yōu)先; 4、無(wú)不良嗜好和記錄,沒(méi)有明顯紋身 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-02-17盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí) 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì) -
廚師
3000-5000元2025-02-17盧春家2.負(fù)責(zé)制作酒店自助早餐、員工餐(中、晚餐)。 3.制作團(tuán)餐、會(huì)議餐。 4.妥善處理客人對(duì)出品的投訴。
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左酒店管理招聘最新投遞
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岑先生投遞了 廣西珺隆酒店管理有限公司 的 廚師 職位2025-02-09
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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42.9%3K
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9.5%4K
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7.1%5K
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14.3%6K-8K
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2.4%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。