崇左人事助理/人事專員招聘
桂聘提供2025年3月崇左人事助理/人事專員最新招聘，江州區(qū)6條扶綏縣5條，平均工資約為3866元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人事助理/人事專員人事助理/人事專員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-6000元
2025-03-13
莫先生1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2.招聘、薪酬、績效等人力資源基礎知識扎實，了解勞動法、社保政策，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬經(jīng)驗要求；
3.具有良好主觀能動性，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熟練使用辦公軟件，具備良好的文字功底。 -
HRBP崗
7000-10000元
2025-03-13
【崗位職責】
1、根據(jù)各業(yè)務板塊的架構(gòu)、崗位及職責配置有序開展招聘、培訓、人
事、考勤、保險、薪酬核算等業(yè)務;
2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機制，并對業(yè)務部門進行勞動風險的把控，包
括用工風險把控、離職風險把控、信息安全風險把控、工傷、社保等
風險的把控;并妥善處理勞動爭議事件;
3、建設積極、健康的企業(yè)文化，引導員工價值觀，維護公司的良好形
象，創(chuàng)造良好的工作氛圍;在工作中發(fā)現(xiàn)有偏離公司文化、價值觀的
行為及時進行制止并糾偏;
4、配合協(xié)同所在業(yè)務單元關(guān)鍵崗位的人才畫像確定、人才測評和干部
選拔工作，為業(yè)務部門領(lǐng)導決策提供參考意見;
5、開拓、維護學校與社會招聘渠道，負責招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、評
價、優(yōu)化和維護等工作，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
【崗位要求】
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科學歷及以上:
2、具備HR多模塊化專業(yè)技能(干部管理、人才培養(yǎng)優(yōu)先);
3、食品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先; -
人力資源專員
5000-6000元
2025-03-12
廖曉玲人力資源部經(jīng)理一、崗位職責：
1、研究用工模式，統(tǒng)籌管理實習生、勞務派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。
2、根據(jù)年/月度人員配置目標，明確配置需求，確定招聘計劃和方式并組織招聘實施。
3、負責招聘渠道的分析選擇、議價簽約、信息維護并持續(xù)拓寬。
4、負責定期、不定期對招聘工作進行渠道、方式、效果、重點院校等因素進行分析、研究和總結(jié)。
5、負責對應聘材料進行篩選、分類、存檔、臺賬管理工作，并建立人才庫管理。
二、崗位要求：
1、人力資源管理專業(yè)。
2、本科及以上學歷。
三、薪酬待遇
1、在校學生實習補貼： 大專：3000+元/月 本科：3500+元/月 碩士研究生：4000+元/月
2、畢業(yè)入職后轉(zhuǎn)正待遇： 大專5000+元/月 二本5500+元/月 一本6000+元/月 碩士研究生8000+元/月
四、福利（更多福利詳詢）
1、五險一金、自有職工食堂、免費住宿、通勤接送、帶薪年休。
2、節(jié)日福利 、生日福利、無息購房貸款、員工子女助學金、健康體檢。 -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元
2025-03-12
劉嘉樂[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作，制定個人招聘計劃，與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務需求，負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求］ 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰，有良好理解&表達能力，對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執(zhí)行力強;有良好溝通意識，能及時反饋;積極主動，善于學習;有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成，但為了保證工作效率，需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴，團隊年輕、... -
人力資源專員（寧明-撒陽）(J10042)
4000-5000元
2025-03-11
先生保密工作職責: 1、負責公司員工日?？记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作； 3、負責公司員工培訓的相關(guān)工作，包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負責公司特殊工種管理，建立和維護特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓工作； 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定，負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理； 6、及時完成主管領(lǐng)導授權(quán)委托的其他事務。 任職資格: 1、本科學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力； 3、熟悉辦公軟件的應用和操作。 -
人力資源專員
3000-4000元
2025-03-11
先生保密崗位職責： 1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作； 3、負責公司員工培訓的相關(guān)工作，包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負責公司特殊工種管理，建立和維護特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓工作； 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定，負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理； 6、及時完成主管領(lǐng)導授權(quán)委托的其他事務。 任職資格： 1、本科學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力； 3、熟悉辦公軟件的應用和操作。 工作地點：崇左市扶... -
人事
3000-5000元
2025-03-11
麻強工作內(nèi)容： 1、負責人事檔案的整理、管理和保密工作； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人事管理相關(guān)知識，了解人事檔案管理流程； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。 -
人事專員
4000-5000元
2025-03-11
先生保密工作職責： 1、負責公司員工日?？记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理； 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作； 3、負責公司員工培訓的相關(guān)工作，包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等； 4、負責公司特殊工種管理，建立和維護特殊工種信息檔案，以及換證取證培訓工作； 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定，負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理； 6、及時完成主管領(lǐng)導授權(quán)委托的其他事務。 任職資格： 1、本科學歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力； 3、熟悉辦公軟件的應用和操作。 工作地點：崇左江州... -
人事助理
4000-5000元
2025-03-10
楊舜凱1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作 -
人力資源專員（企業(yè)文化&人才發(fā)展）
4000-6000元
2025-03-08
雷女士人資專員工作職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃企業(yè)文化、員工培訓、人才發(fā)展等方面工作，參與制定相關(guān)手冊、規(guī)章制度等； 2、負責新員工入職培訓、組織年度培訓計劃擬定及落實、執(zhí)行人才發(fā)展方案并跟蹤評估效果； 3、支持業(yè)務部門培訓需求及人員能力發(fā)展需求； 4、主導企業(yè)文化活動的策劃、組織、宣傳； 5、完成上級交辦的各項工作。 相關(guān)專業(yè)及技能要求： 1、性格活潑開朗、思維敏捷、具有良好的溝通技巧、演講能力、主持/培訓能力、組織執(zhí)行能力； 2、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，擅長寫作； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力。 其它要求： 年齡22-40... -
人力資源專員（招聘&員工關(guān)系）
4000-6000元
2025-03-08
雷女士人資專員工作職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立完善人力資源管理體系，編制相關(guān)規(guī)章制度及手冊； 2、負責人力資源管理招聘、員工關(guān)系模塊的工作規(guī)劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及監(jiān)督； 3、支持業(yè)務部門人力資源管理需求，從人力資源角度匹配、助力業(yè)務發(fā)展； 4、其他工作：完成領(lǐng)導交辦的各項工作。 相關(guān)專業(yè)及技能要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，有人力資源管理2-3個模塊實操經(jīng)驗的可適度放寬學歷、專業(yè)要求； 2、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)； 3、熟練使用Office辦公軟件，擅長公文寫作、數(shù)據(jù)處理； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力。 其它要求： 年齡22-40歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或應屆畢業(yè)... -
行政/人事助理
3000-4000元
2025-03-08
農(nóng)華學崗位職責： 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者； 2、挖掘招聘渠道，校園招聘等； 3、新員工回訪及關(guān)懷； 4、工牌辦理； 5、員工生日福利管理； 6、入離職手續(xù)辦理； 7、其它上級領(lǐng)導交辦事項。 任職條件： 1、具備較好的口頭表達能力，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉PPT和各種辦公軟件； 3、性格開朗，有親和力，有良好的心理素質(zhì)，凝聚力強 晉升空間：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資：2500+（另有行政提成+招聘提成） 上班時間：9:00-12:00至14:00-18:00 雙休 -
人事薪酬管理員
5000-7000元
2025-03-05
何女士1、35周歲以下。 2、全日制本科及以上學歷。 3、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 4、知識、技能要求： （1）熟悉家勞動法規(guī)、薪酬福利政策，熟悉人力資源管理各個模塊知識； （2）熟練運用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理與分析； （3）有一定的保險專業(yè)知識； （4）善于與不同部門和人員溝通，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，解決問題，確保工作順利進行。 5、有一定的人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉工作流程和規(guī)范，能快速適應崗位者優(yōu)先。
約 13 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左人事助理/人事專員招聘最新投遞
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陸小姐2025-03-13 -
梁小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-03-13 -
黃小姐投遞了 龍州野草網(wǎng)絡科技室（個體工商戶） 的 人事 職位2025-03-12 -
梁先生投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-03-12 -
馬小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人事專員 職位2025-03-11 -
潘先生投遞了 廣西鵬越生態(tài)科技有限公司 的 人力資源專員 職位2025-03-11
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
￥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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4.2%2K
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33.3%3K
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37.5%4K
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25%5K
學歷要求分析
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不限學歷75%
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大專20.8%
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本科4.2%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占75%，大專占20.8%，本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
-
1-3年20.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占20.8%。
相關(guān)企業(yè)
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食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
對文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)、影視業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、體育業(yè)、娛樂業(yè)、電影院、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)的投資；旅游投資管理，旅游景區(qū)經(jīng)營管理，旅游接待服務，農(nóng)業(yè)旅游觀光服務及農(nóng)副產(chǎn)品銷售；旅游景點的開發(fā)；受托資產(chǎn)管理（除國家專項規(guī)定外）；酒店經(jīng)營；旅游商品研發(fā)和銷售；戶外廣告設計、制作服務；旅游紀念品、旅游用品的研發(fā)和銷售；園林綠化；廣告設備、游樂設備租賃；從事廣告業(yè)務；文化活動策劃；會議服務；票務代理；金屬材料、建筑材料的銷售；商務信息咨詢；數(shù)據(jù)庫技術(shù)服務；日用百貨銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)業(yè)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，實業(yè)投資，室內(nèi)外裝飾裝修設計施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)項目的投資，房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃，投資信息咨詢（除證券、金融外），房地產(chǎn)評估信息咨詢，房地產(chǎn)居間、代理、行紀，商務服務，會議會展服務，室內(nèi)外裝飾設計信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)商品交易的居間、行紀、代理,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,企業(yè)投資咨詢,設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,圖文設計制作、噴繪,標示、標牌制作,房地產(chǎn)信息咨詢,市場調(diào)查,房屋租賃，二手房交易咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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防火門窗、防火卷簾、防火材料生產(chǎn)、銷售、安裝。
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貨運代理；經(jīng)營陸路海上、航空國際貨運代理業(yè)務；商務信息咨詢服務；提供代理報關(guān)、報檢服務；進出口貿(mào)易；提供機械設備、汽車、房屋、倉庫租賃服務；職業(yè)培訓、就業(yè)培訓（以上經(jīng)營范圍具體項目以審批部門批準的為準）。（以上經(jīng)營項目法律、行政法規(guī)禁止的除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可后方可開展經(jīng)營）＊＊＊（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：纖維素纖維原料及纖維制造；高性能纖維及復合材料制造；高性能纖維及復合材料銷售；玻璃纖維及制品制造；玻璃纖維及制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；企業(yè)管理；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；物業(yè)管理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，市場營銷策劃，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)管理咨詢服務，文化活動服務，會議及展覽服務，物業(yè)管理，建筑材料，建筑裝飾材料，家用電器批發(fā)、零售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
