崇左團(tuán)隊管理招聘
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崇左 團(tuán)隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉庫管理員
5000-6000元2024-11-24曾先生人事行政經(jīng)理崗位要求:26歲及以上,中技及以上。5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗。熟悉印刷、包裝業(yè)產(chǎn)品、機(jī)制建設(shè)、倉管、品質(zhì)、成本管控;掌握電腦操作、OFFICE軟件、ERP,熟悉ISO體系文件;具備組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,在團(tuán)隊管理方面有較強領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有發(fā)現(xiàn)、分析、解決并能妥善處理問題能力,豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 -
運營總監(jiān)
20000-25000元2024-11-24潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計劃及目標(biāo),根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施運營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運營效率和市場競爭力;
二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運營流程,識別瓶頸和效率低下的環(huán)節(jié),提出并實施改進(jìn)措施,提高流程自動化和標(biāo)準(zhǔn)化水平;
三、項目管理:負(fù)責(zé)重要運營項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,實現(xiàn)項目目標(biāo);
四、數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對木材行業(yè)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持,并監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的變化趨勢;
五、跨部門協(xié)作:與項目、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
六、風(fēng)險管理:識別并評估運營過程中可能遇到的風(fēng)險,制定應(yīng)對策略和預(yù)案,降低風(fēng)險對公司運營的影響;
七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文;
八、完成總經(jīng)理臨時交代的工作。
任職要求:
1、具備全局視野和戰(zhàn)略思維,能夠制定并實施有效的運營策略,有實體項目運營管理項目背景優(yōu)先;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策支持;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通;
4、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢;
5、熟練掌握辦公軟件,精通PPT制作,具備基本對外公文寫作能力;
6、能接受出差,抗壓能力強,持有C1/C2駕照,有自駕車輛。 -
能源干燥主管
8000-10000元2024-11-24潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé):
1.根據(jù)項目特點優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置;
2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)熱能中心及干燥運行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導(dǎo)擬制鍋爐運行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作;
6.監(jiān)督并參與班前會,主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運行人員調(diào)度;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè);
2.具備6年以上人造板能源中心操作相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,有刨花板行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥篩分設(shè)備運行及設(shè)備管理;
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備問題解決能力、團(tuán)隊管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊精神。 -
倉庫管理員
4000-6000元2024-11-24潤泓木業(yè)人事專員崗位描述: 1.執(zhí)行庫存管理流程,做好物料的收、發(fā)、存; 2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料、反饋欠料、跟蹤欠料、及時補發(fā)欠料; 3.按公司規(guī)定或倉庫管理規(guī)定及時做賬、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入,簡單車間按規(guī)定開單領(lǐng)料退料 …… 職位要求: 1.能熟練使用系統(tǒng)及電腦辦公軟件; 2.大專以上學(xué)歷,有1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗; 3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.能適應(yīng)加班。 -
鋼構(gòu)銷售主管
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23周工人資部HR一、工作職責(zé): 1、對接公司提供線索資源,深度挖掘客戶需求,進(jìn)行有效開發(fā)積累準(zhǔn)客戶資源; 2、執(zhí)行團(tuán)隊日常管理工作,包括下屬員工的工作安排、人員培訓(xùn)、績效考核等; 3、根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行各項分解工作計劃 …… 高效執(zhí)行銷售全流程工作; 7、簽約后及時對接公司相關(guān)部門,與客戶溝通細(xì)節(jié)及具體方案,確保售中、售后的順利完成,提高銷售對接工作質(zhì)量,給客戶良好的產(chǎn)品服務(wù)體驗; 8、結(jié)合公司年度銷售指標(biāo),完成個人及團(tuán)隊銷售任務(wù) …… 2、具備學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識與功能,銷售業(yè)務(wù)洽談成交、銷售團(tuán)隊管理方面的綜合知識與實操技能;有良好的溝通能力,目標(biāo)及計劃管理能力,銷售流程執(zhí)行及輔導(dǎo)能力; 3、有挑戰(zhàn)精神,抗壓能吃苦,自驅(qū)力強,擅長溝通及熱愛干銷售工作 -
前廳部主管
4000-5000元2024-11-23陳女士人事主管任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。 …… 具有較強的團(tuán)隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-23陳女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃; 2、組織與管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定以及分解 -
酒店前臺
3000-5000元2024-11-23蒙永泰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待酒店客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2.負(fù)責(zé)辦理客人入住、退房手續(xù),并協(xié)助客人解決相關(guān)問題; 3.負(fù)責(zé)處理客人的投訴和建議,并及時反饋給相關(guān)部門 ; 4.負(fù)責(zé)管理酒店前臺的日常工作 …… 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用辦公軟件; 2.具備較強的團(tuán)隊合作精神和應(yīng)變能力; 3.具備一定的英語聽說讀寫能力,能夠處理外國客人的入住手續(xù); 4.具備輪班工作制的能力 …… 以上是酒店前臺職位的描述,如果您符合我們的要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-4000元2024-11-22李謀春現(xiàn)因擴(kuò)大規(guī)模需要招募一名優(yōu)秀的餐飲儲備店長/干部加入我們的團(tuán)隊! 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理工作,包括人員調(diào)配、菜品制作及銷售等工作; 2. 根據(jù)市場需求及時調(diào)整菜單結(jié)構(gòu); 3. …… 管理員工的工作表現(xiàn)和工作效率,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 4. 對門店的庫存進(jìn)行管理和控制,保證貨品的充足性和合理性; 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦 有意向電話聯(lián)系*********** -
餐飲儲備店長/干部
4000-5000元2024-11-22雷宇亮工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 處理顧客投訴和問題,提供有效解決方案 - 進(jìn)行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化餐飲服務(wù)流程 任職要求 - 具備連鎖餐飲店或直營店管理經(jīng)驗 …… ,熟悉餐飲行業(yè)運作 - 熟練掌握電腦操作,能夠高效處理店內(nèi)數(shù)據(jù) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
全盤會計
5000-6000元2024-11-21劉女士人事吃苦耐勞,服從管理,有團(tuán)隊意識。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2024-11-213、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團(tuán)隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 …… 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 …… 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊流量,特別關(guān)注和加強團(tuán)隊預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊適度減量,最大程度提高收益。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5 -
外貿(mào)跟單
4000-6000元2024-11-21陳少委工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進(jìn)與管理,確保交易流程的順利進(jìn)行 2、與客戶保持有效溝通,處理訂單相關(guān)的各項事務(wù) 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊有效合作 2、對外貿(mào)流程有一定的了解 …… ,能夠獨立處理相關(guān)工作 3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用 -
客戶經(jīng)理(業(yè)務(wù)營銷方向)
6000-8000元2024-11-21譚經(jīng)理二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制); 3.具有較強的溝通表達(dá)及市場拓展能力,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 …… 管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。 -
財務(wù)部主管
10000-15000元2024-11-21林女士2、報表編制工作; 3、財務(wù)分析工作; 4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理、外部溝通工作(團(tuán)隊建設(shè)、財務(wù)制度建設(shè)、信息化建設(shè)、工作流程優(yōu)化、稅籌及投融資)。 -
銷售經(jīng)理(五險+1.5萬以上)
10000-15000元2024-11-211、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍, …… 培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 -
報關(guān)員
8000-10000元2024-11-21廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號(3)獨立解決在報關(guān)過程中出現(xiàn)的問題,保證順利通關(guān); (4)及時掌握相關(guān)政策、并將海關(guān)相關(guān)部門信息及時反饋給有關(guān)人員; (5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報關(guān)報檢方案,與海關(guān)溝通疑難點問題操作方式; (6)統(tǒng)籌管理報關(guān)部門 …… 任職要求 (1)國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; (2)持有報關(guān)員證,精通HS編碼,從事過與報關(guān)相關(guān)的工作2年以上; (3)熟知知識海關(guān)相關(guān)規(guī)定和進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識; (4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作精神 -
財務(wù)助理
4000-5000元2024-11-21廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;? 4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;? ?任職資格? 1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;? …… 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī); 4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;? 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 -
新媒體策劃專員
4000-6000元2024-11-21黃女士人事行政熟練掌握微博、微信、抖音等主流社交媒體的運營技巧和內(nèi)容創(chuàng)作能力; 6、具備良好的文字表達(dá)能力和創(chuàng)意思維,能夠撰寫吸引人的文案和內(nèi)容; 7、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 8、具備團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力 …… 二、崗位職責(zé) 1、管理并運營公司相關(guān)的抖音、微信公眾號、視頻號、小紅書、微信等社會化媒體平臺; 2、負(fù)責(zé)日常內(nèi)容發(fā)布的素材收集、內(nèi)容策劃、文案撰寫,視頻拍攝、視頻剪輯與發(fā)布 3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力 -
置業(yè)顧問
4000-9000元2024-11-20黃小姐1、熱愛銷售工作,有上進(jìn)心和團(tuán)隊合作精神,無經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、形象好氣質(zhì)佳,親和力好,能承受一定的工作壓力; 3、服從工作管理,具有較強的客戶管理能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
崇左相關(guān)熱門崗位
保險團(tuán)隊經(jīng)理團(tuán)隊經(jīng)理bdmbdm團(tuán)隊經(jīng)理團(tuán)隊經(jīng)理/銷售經(jīng)理團(tuán)隊管理銷售團(tuán)隊管理團(tuán)隊管理經(jīng)理團(tuán)隊管理職金融團(tuán)隊管理資深團(tuán)隊管理電銷團(tuán)隊管理管理團(tuán)隊團(tuán)隊建設(shè)團(tuán)隊主管團(tuán)隊經(jīng)理部門主管團(tuán)隊負(fù)責(zé)人管理崗銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售團(tuán)隊主管團(tuán)隊儲備經(jīng)理團(tuán)隊主管經(jīng)理貸款團(tuán)隊主管儲備管理職業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售主管(帶團(tuán)隊)財稅主管
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楊小姐投遞了 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 鋼構(gòu)銷售主管 職位2024-11-09
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