崇左銷售統(tǒng)計招聘
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崇左 銷售統(tǒng)計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-21莫雪梅人士1、與客戶對接,負責銷售訂單的售后;
2、銷售數(shù)據(jù)的錄入;
3、應收賬款的對賬、統(tǒng)計、催款;
4、樣品的對接;
5、領導交辦的其他工作。
要求:
1、熟練操作電腦,會做表格。
2、氣質(zhì)形象良好,樂觀開朗,溝通能力強,抗壓能力強。 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19人事銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責:
1、完成公司下達的任務和指標,及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進計劃,確?;乜钪笜送瓿?。
5、簽約管理:實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓,培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應制定應對措施,有較強的認知度和工作主導能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責任擔當。 -
餐廳銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19黃有存崗位職責:
1. 負責餐飲銷售業(yè)務的拓展和管理,制定銷售計劃和目標,并推動銷售業(yè)績的實現(xiàn);
2. 負責與客戶進行溝通和談判,維護客戶關系,提高客戶滿意度;
3. 負責市場調(diào)研和分析,了解市場動態(tài),制定相應的銷售策略;
4. 負責團隊管理,指導銷售人員的工作,提高銷售團隊的整體業(yè)績;
5. 負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,及時反饋銷售情況,為餐廳決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.初中及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上餐飲銷售經(jīng)驗,熟悉餐飲市場和銷售渠道;
3. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶建立良好的關系;
4. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效指導和激勵銷售團隊;
5. 具備較強的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠制定有效的銷售策略;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應高強度的工作壓力。
崗位福利:
薪資范圍:5000-10000元/月
底薪:4000元/月
提成方式:銷售額提成
獎金補貼:績效獎金 -
客服票務
2000-3000元2024-11-19農(nóng)汶鑒4.負責園區(qū)線下票務銷售、票務合理化購票推薦等。 5.負責園區(qū)人園票務驗證、持票信息核對、人數(shù)核對、出人園統(tǒng)計等。 -
高端民宿店長
5000-10000元2024-11-191、帶領店員完成店鋪營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關人員; 3、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列 …… 、培訓管理店員; 5、充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結(jié)工作 -
前臺接待客服
3000-5000元2024-11-19黃誠店長按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導客戶進店停車,前臺登記,引導客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒; 2、為客戶提供電話及現(xiàn)場基礎服務解答或及時轉(zhuǎn)達客戶來電及詢問: 3、安排和協(xié)助技師接車,輔助技師進行接交車工作; 4、統(tǒng)計當日進出廠車輛情況 …… 3、熟悉汽車售后流程,能很好的處理突發(fā)事件; 4、勤奮踏實,具有良好的服務意識與團隊合作精神; 5、汽車服務專業(yè)優(yōu)先;具備駕駛證優(yōu)先; 薪酬組合方案:基本工資+提成+門店補貼+銷售獎勵+福利+不定期團建 -
單證專員(雙休五險一金)
5000-6000元2024-11-13童堅3、公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對、結(jié)算、開票工作。 4、負責相關業(yè)務流程的發(fā)起 5、貨款收款跟進 6、統(tǒng)計每月采購、銷售數(shù)據(jù),跟進收票、開票情況。 -
會計
5000-8000元2024-11-12黃小姐8、公司撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應收款、應付帳款等相關憑證編制及賬簿登錄;編制憑證前審核相關原始憑證; 9、負責銷售和利潤的明細核算,編制利潤表及其他往來結(jié)算的明細核算。 …… 10、負責及時、準確編制開發(fā)成本(工程相關)、在建工程有關明細報表,對各工程、項目及時進行統(tǒng)計、分析。 11、完成領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有房地產(chǎn)會計3年工作經(jīng)驗。 -
高級行政事務
5000-6000元2024-11-11楊舜凱負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況 …… 編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理 …… 有相關地產(chǎn)行政實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務專員 …… —高級銷售事務專員—銷售事務主管—銷售事務副經(jīng)理—銷售事務經(jīng)理 聯(lián)系HR:賴女士*********** -
行政事務(大新)
5000-6000元2024-11-11楊舜凱負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況 …… 編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理 -
行政事務助理
3000-4000元2024-11-11楊舜凱負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況 …… 編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理 -
行政事務
3000-4000元2024-11-11楊舜凱負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況 …… 編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理
約 12 個崗位
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