崇左協(xié)助招聘
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崇左 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
3000-5000元2024-11-19楊平1.分析調(diào)查東南亞國際貿(mào)易市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)狀態(tài)并結(jié)合公司特點(diǎn)制定及實(shí)施營銷方案;
2.翻譯溝通,協(xié)助團(tuán)隊(duì)開發(fā)及維護(hù)客戶;
3.內(nèi)部崗位輪崗,協(xié)助完成其他事項(xiàng); -
行政專員
3000-5000元2024-11-19杜向藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
人事行政專員
3000-5000元2024-11-19杜向藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。 -
人事
3000-5000元2024-11-19麻強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 -
生產(chǎn)部文員
3000-4000元2024-11-19唐寅初1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃; 3、落實(shí)生產(chǎn)部各類管理制度的執(zhí)行; 4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。 -
進(jìn)出口報(bào)關(guān)員
4000-9000元2024-11-19農(nóng)慧敏協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行信用證審查。協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行信用證議付事宜。商檢/報(bào)關(guān):及時(shí)完成紙箱商檢。聯(lián)系商檢局及時(shí)完成貨物商檢。跟蹤報(bào)關(guān)委托人以保證報(bào)關(guān)的及時(shí)完成。船務(wù):及時(shí)訂倉。了解貨物出運(yùn)情況。 -
報(bào)建專員
6000-8000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室3、指定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào),配合開發(fā)計(jì)劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-19鐘先生總經(jīng)理1、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理 …… ; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 -
業(yè)務(wù)助理(新興行業(yè),晉升快)
4000-9000元2024-11-19朱志遠(yuǎn);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高;為努力上進(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間 崗位描述: 業(yè)務(wù)助理是公司內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)以及客戶之間的樞紐,協(xié)助業(yè)務(wù)處理好訂單的前置與后續(xù)跟進(jìn)等事務(wù) -
行政
3000-4000元2024-11-191、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人員招聘,為公司物色各崗位人才。 2、負(fù)責(zé)日??记诖蚩?、工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),制作工資報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)登記日常辦公物料使用情況,繪制成表。 …… 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他任務(wù)安排。 -
行政/出納
2000-3000元2024-11-19盧建挺6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-11-19張蓉蓉參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)助財(cái)務(wù)副經(jīng)理完成財(cái)務(wù)預(yù)算; 熟悉公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢 負(fù)責(zé)往來賬務(wù)處理及對(duì)賬,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,跟蹤落實(shí)、預(yù)警、提報(bào)未處理事宜。 -
前臺(tái)接待客服
3000-5000元2024-11-19黃誠店長崗位職責(zé): 1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導(dǎo)客戶進(jìn)店停車,前臺(tái)登記,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒; 2、為客戶提供電話及現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客戶來電及詢問: 3、安排和協(xié)助技師接車 -
會(huì)計(jì)
6000-8000元2024-11-19林女士崗位要求: ①男女不限,專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); ②技能要求:熟悉Office、財(cái)務(wù)軟件操作; ③其他要求:1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): ①發(fā)票開具,納稅申報(bào)及其他企業(yè)涉稅工作;協(xié)助部門主管做好納稅籌劃工作 -
市場(chǎng)平面設(shè)計(jì)
6000-7000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目常規(guī)平面宣傳品的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)審核商家在場(chǎng)內(nèi)公共區(qū)域畫面; 3、設(shè)計(jì)、美陳的時(shí)間控制、品質(zhì)控制和節(jié)點(diǎn)控制; 4、協(xié)助企劃經(jīng)理對(duì)美陳、平面設(shè)計(jì)、物料制作供應(yīng)商進(jìn)行管控、考評(píng) -
市場(chǎng)專員
3000-4000元2024-11-18崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管開展活動(dòng)策劃; 2.責(zé)協(xié)助開展各項(xiàng)落地活動(dòng)的組織、執(zhí)行,現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.協(xié)助對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢測(cè)并進(jìn)行活動(dòng)評(píng)估,制作活動(dòng)評(píng)估報(bào)告; 4.協(xié)助活動(dòng)主管負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)推廣 -
市場(chǎng)開發(fā)員
3000-8000元2024-11-18王總工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)宣傳開發(fā)和推廣天然氣,組織用戶宣傳、報(bào)裝,簽訂燃?xì)馊霊艉贤词杖」こ贪惭b費(fèi),落實(shí)施工條件,協(xié)助客戶確認(rèn)完工,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3000-8000 上不封頂,行政班次 -
家裝設(shè)計(jì)師助理
2000元2024-11-17梁女士人事部經(jīng)理協(xié)助設(shè)計(jì)師開展相關(guān)工作,畫圖,量房,方案預(yù)算等 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-15龔志剛協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、烹飪和擺盤等工作; 3. 維護(hù)廚房的衛(wèi)生和整潔; 4. 學(xué)習(xí)并掌握餐廳服務(wù)流程和禮儀; 5. 協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行點(diǎn)餐、上菜等工作; 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
策劃總監(jiān)
20000-25000元2024-11-14潤泓木業(yè)人事專員崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理擬定公司管理需要的工作計(jì)劃及目標(biāo),根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施運(yùn)營策略,包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源配置、成本控制等,以提升運(yùn)營效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 二、流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有公司管理和運(yùn)營流程 …… 與項(xiàng)目、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,確保各部門之間的順暢溝通和有效協(xié)作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 六、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估運(yùn)營過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司運(yùn)營的影響; 七、協(xié)助或者替代總經(jīng)理承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng)以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要擬定發(fā)文
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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41.5%3K
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23.2%4K
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7.3%5K
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3.7%6K-8K
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1.2%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.2%
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高中3.7%
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中專1.2%
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大專17.1%
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本科4.9%
崇左行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.2%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占17.1%,本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.5%
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1-3年19.5%
崇左行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.5%,1-3年占19.5%。