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崇左業(yè)務(wù)招聘

共找到 129條 崇左 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù);
2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢
3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備;
4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店
結(jié)賬手續(xù);
5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等;
6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求;
7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對酒店的意見或建議;
8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件;
9、完成上級分配的其他工作任務(wù)
工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門店
包含食宿、月休5天
崗前培訓(xùn)、晉升機(jī)制完善、雙人間宿舍、詩和遠(yuǎn)方等你喲
2024-11-19
胡愛清
崗工作內(nèi)容概要:
1-酒店形象文化推薦大使;
2-賓客預(yù)訂對接聯(lián)絡(luò),預(yù)抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務(wù)跟進(jìn);
3-日常前臺(tái)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持;
4-客房服務(wù)品質(zhì)跟蹤;
5-VIP及各類活動(dòng)嘉賓服務(wù)支持與跟蹤;
6-團(tuán)隊(duì)接待服務(wù),文化推薦與輸出。
要求:
形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,語言組織表達(dá)能力強(qiáng),擅與人溝通交流,觀察力強(qiáng),主觀能動(dòng)性強(qiáng),具備主動(dòng)服務(wù)意識;接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-11-19
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息;
4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息;
6. 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息;
7. 對所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng);
8. 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-19
對所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8.溝通 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
2024-11-19
潘燕美
主要負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓和客戶售后服務(wù)等 任職要求:可全職也可兼職
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營更好。
2024-11-19
鄧桂萍
1.執(zhí)行公司的營銷制度和銷售政策,保質(zhì)保量 按時(shí)完成銷售任務(wù) 2.制定月度工作計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行 3.認(rèn)真填寫并上報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄,并做出月度工作總結(jié) 4.開展銷售工作,鞏固開拓市場,

酒店前廳接待員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 餐飲 酒店
2024-11-19
張才昌
1.及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話 2.接待及辦理到店客人業(yè)務(wù) 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) 4.完成上級主管交辦的其他工作 5.形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-30歲 6.中專及以上學(xué)歷 7.較強(qiáng)的服務(wù)意識
有很好的溝通能力,可以商討研究公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

市場推廣專員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-東源名城小區(qū) 1人
2024-11-19
李成永
負(fù)責(zé)公司市場推廣/地推業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行和管理; 2. 制定市場推廣/地推計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和效果評估; 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場需求和競爭情況,為公司提供市場營銷建議; 4.
2024-11-19
人事
參與項(xiàng)目各類營銷方案的撰寫(項(xiàng)目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調(diào)研、活動(dòng)方案、現(xiàn)場包裝、各類銷售政策等); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào); 4、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)
2024-11-19
韓曉玲
網(wǎng)店運(yùn)營 職位簡介 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店運(yùn)營工作; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行完成情況; 3、統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營; 4、開發(fā)新項(xiàng)目和新產(chǎn)品,包括市場調(diào)研分析、項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品上線; 5、每日網(wǎng)店銷售和促銷活動(dòng)的開展; 職位要求: 1、有2年以上淘寶、天貓、京東、阿里后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn); 2、有百度SEO、互聯(lián)網(wǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 3、日常英語溝通 4、具備良好的活動(dòng)策劃和溝通能力。
崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系; (二)策劃零售營銷方案并實(shí)施; (三)開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店; (四)負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧 …… ; (五)將零售業(yè)務(wù)年度銷售目標(biāo)分解到月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); (六)對市場進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策; (七)負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時(shí)向上級匯報(bào)工作。 …… (二)三年以上定制家具零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)知名品牌擔(dān)任零售管理崗位2年以上優(yōu)先; (三)對定制家具行業(yè)有深入了解,熟悉品牌推廣,具備從0到1的運(yùn)營能力; (四)了解同行價(jià)格和營銷方式,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品制定靈活的營銷方案
2024-11-19
李澤洲
2.熟悉收銀業(yè)務(wù)運(yùn)作。 3.熟練掌握各種收銀設(shè)備的操作技能。 4. 具備一定的服務(wù)意識和銷售技巧,服從、協(xié) 作意識強(qiáng)。 5. 具備基本的電腦知識和財(cái)務(wù)知識。 6.
Yandex推廣運(yùn)營 Google推廣運(yùn)營 俄語業(yè)務(wù)
2024-11-19
胡容
負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客服維系工作 任職要求: 1. 主動(dòng)性強(qiáng),工作積極態(tài)度,熱愛銷售工作; 2. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3.
1、熟悉海關(guān)業(yè)務(wù)和最新單一窗口通過的相關(guān)要求。 2、負(fù)責(zé)公司出口商品進(jìn)行HS編碼歸類。 3、負(fù)責(zé)與海關(guān)等部門聯(lián)系,確保所有進(jìn)出口事宜操作合法有效。
2024-11-19
阮秋玲
1.熟悉超市業(yè)務(wù) 2.熟悉食品
前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類型和價(jià)格,配合做好前臺(tái)的接待工作。 2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識及近期促銷,有效地處理對客服務(wù)關(guān)系。 3.?熟悉酒店的房價(jià)、種類、數(shù)量和特點(diǎn)。
制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃
約 129 個(gè)崗位

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崇左 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    2.9%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,初中占0.6%,高中占3.5%,中專占1.2%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    5.3%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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