崇左業(yè)務(wù)招聘
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崇左 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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國際運營
4000-9000元2024-11-19谷守利Yandex推廣運營
Google推廣運營
俄語業(yè)務(wù) -
報關(guān)員
2000-4000元2024-11-19黃春葉1、熟悉海關(guān)業(yè)務(wù)和最新單一窗口通過的相關(guān)要求。
2、負(fù)責(zé)公司出口商品進行HS編碼歸類。
3、負(fù)責(zé)與海關(guān)等部門聯(lián)系,確保所有進出口事宜操作合法有效。
4、負(fù)責(zé)公司出口貨物的報關(guān)單證制作、審核、申報、跟蹤、查驗并及時歸檔等相關(guān)事宜。
5、能解決報關(guān)過程中的棘手問題。
6、完成上級交代的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、國際貿(mào)易、國際商務(wù)、報關(guān)等相關(guān)專業(yè)
3、有報關(guān)員證優(yōu)先考慮
4、熟練越南語優(yōu)先考慮 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2024-11-191、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 -
電話邀約專員
3000-7000元2024-11-19周毅崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車; 2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索各項指標(biāo)要求,做好呼入、呼出業(yè)務(wù)處理工作; 3、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求 -
全職會計
3000-5000元2024-11-19農(nóng)建義工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常發(fā)生業(yè)務(wù)單據(jù)的稽核及錄入; 2.相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的辦理及相關(guān)會計憑證、會計報表、納稅申報表、銷售日報表等的裝訂歸檔; 3.往來賬項的核對等。 -
外聘銷售
3000-4000元2024-11-19胡容負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客服維系工作 任職要求: 1. 主動性強,工作積極態(tài)度,熱愛銷售工作; 2. 具有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3. -
市場推廣專員
3000-4000元2024-11-19李成永負(fù)責(zé)公司市場推廣/地推業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行和管理; 2. 制定市場推廣/地推計劃,并負(fù)責(zé)計劃的實施和效果評估; 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場需求和競爭情況,為公司提供市場營銷建議; 4. -
房地產(chǎn)策劃助理
2000-3000元2024-11-19人事參與項目各類營銷方案的撰寫(項目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調(diào)研、活動方案、現(xiàn)場包裝、各類銷售政策等); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報; 4、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào) -
廠長/保險業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-19梁振招聘崗位:廠長、保險業(yè)務(wù)員 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求: 1.男女不限、專業(yè)不限、相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 2.做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇、高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 3.有榮譽感,說話清晰,溝通無障礙;有掙錢的強烈欲望 薪資待遇:*** -
業(yè)務(wù)
4000-8000元2024-11-19甘于微1、負(fù)責(zé)公牛產(chǎn)品銷售,完成區(qū)域銷售任務(wù) 2、終端網(wǎng)點陳列及品牌形象維護。 3、完成廠家考核項任務(wù)。 4、有快消銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-19孫先茂評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 熟悉崇左地區(qū),有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 底薪3000+提成! -
貿(mào)易跟單
3000-6000元2024-11-191、對接客戶,完成領(lǐng)導(dǎo)和銷售委托的國際運輸訂單; 2、對接報關(guān)、運輸?shù)裙ぷ鲀?nèi)容; 3、總結(jié)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 4、完成公司其他工作。 -
英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-10000元2024-11-19賀潔寧、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬以上 2、為正式員工購買社保; 3、明確的崗位晉升通道,每年兩次晉升機會; 業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總 -
業(yè)務(wù)員
4000-6000元2024-11-19農(nóng)海聲地址:皇龍居13棟1號 面試業(yè)務(wù)電話***********農(nóng)老板 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-19李麗擴展開發(fā)維持公司業(yè)務(wù),跟單,獨當(dāng)一面,和公司共進退,帶領(lǐng)公司走向壯大。 -
會計
3000-8000元2024-11-19李學(xué)飛熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時; 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù) -
銷售顧問
3000-8000元2024-11-19黃語微行政主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù) 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案 3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元2024-11-19王麒霖對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。 -
BD業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-19甘程文通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度; 4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo) …… 任職資格: 1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗,表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗要求,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計劃。 2.溝通能力較強,具備良好的人際交往和公關(guān)談判能力。
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 天等寧康醫(yī)院有限公司 的 會計 職位2024-10-30
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崇左 銷售專員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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16.5%4K
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17.6%5K
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8.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.8%
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初中0.6%
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高中3.5%
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中專1.2%
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大專2.9%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,初中占0.6%,高中占3.5%,中專占1.2%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年4.7%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占4.7%。