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崇左業(yè)務(wù)招聘

共找到 131條 崇左 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
谷守利
Yandex推廣運營
Google推廣運營
俄語業(yè)務(wù)
1、熟悉海關(guān)業(yè)務(wù)和最新單一窗口通過的相關(guān)要求。
2、負(fù)責(zé)公司出口商品進行HS編碼歸類。
3、負(fù)責(zé)與海關(guān)等部門聯(lián)系,確保所有進出口事宜操作合法有效。
4、負(fù)責(zé)公司出口貨物的報關(guān)單證制作、審核、申報、跟蹤、查驗并及時歸檔等相關(guān)事宜。
5、能解決報關(guān)過程中的棘手問題。
6、完成上級交代的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、國際貿(mào)易、國際商務(wù)、報關(guān)等相關(guān)專業(yè)
3、有報關(guān)員證優(yōu)先考慮
4、熟練越南語優(yōu)先考慮
酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識庫:建立前廳部知識庫包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識、其他知識、部門動態(tài)信息、部門的會議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺的預(yù)定工作,配合店長做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達到最大化,保證每一個入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會議、團隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見:控制客人投訴,主動發(fā)現(xiàn)及收集客人意見,提前預(yù)防并及時處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開展; 16、做好安全工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識與服務(wù)項目,解答賓客各類咨詢 3、實時掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能

電話邀約專員

3000-7000元
2024-11-19
周毅
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車; 2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索各項指標(biāo)要求,做好呼入、呼出業(yè)務(wù)處理工作; 3、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求
2024-11-19
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常發(fā)生業(yè)務(wù)單據(jù)的稽核及錄入; 2.相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的辦理及相關(guān)會計憑證、會計報表、納稅申報表、銷售日報表等的裝訂歸檔; 3.往來賬項的核對等。
2024-11-19
胡容
負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客服維系工作 任職要求: 1. 主動性強,工作積極態(tài)度,熱愛銷售工作; 2. 具有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3.

市場推廣專員

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-東源名城小區(qū) 1人
2024-11-19
李成永
負(fù)責(zé)公司市場推廣/地推業(yè)務(wù)的策劃、執(zhí)行和管理; 2. 制定市場推廣/地推計劃,并負(fù)責(zé)計劃的實施和效果評估; 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場需求和競爭情況,為公司提供市場營銷建議; 4.
2024-11-19
人事
參與項目各類營銷方案的撰寫(項目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調(diào)研、活動方案、現(xiàn)場包裝、各類銷售政策等); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報; 4、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)
招聘崗位:廠長、保險業(yè)務(wù)員 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),前期接待和咨詢。 2.了解客戶需求 職位要求: 1.男女不限、專業(yè)不限、相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。 2.做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇、高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 3.有榮譽感,說話清晰,溝通無障礙;有掙錢的強烈欲望 薪資待遇:***
2024-11-19
甘于微
1、負(fù)責(zé)公牛產(chǎn)品銷售,完成區(qū)域銷售任務(wù) 2、終端網(wǎng)點陳列及品牌形象維護。 3、完成廠家考核項任務(wù)。 4、有快消銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-19
孫先茂
評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 熟悉崇左地區(qū),有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 底薪3000+提成!
1、對接客戶,完成領(lǐng)導(dǎo)和銷售委托的國際運輸訂單; 2、對接報關(guān)、運輸?shù)裙ぷ鲀?nèi)容; 3、總結(jié)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 4、完成公司其他工作。
2024-11-19
賀潔寧
、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬以上 2、為正式員工購買社保; 3、明確的崗位晉升通道,每年兩次晉升機會; 業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總
2024-11-19
農(nóng)海聲
地址:皇龍居13棟1號 面試業(yè)務(wù)電話***********農(nóng)老板
2024-11-19
李麗
擴展開發(fā)維持公司業(yè)務(wù),跟單,獨當(dāng)一面,和公司共進退,帶領(lǐng)公司走向壯大。

會計

3000-8000元
2024-11-19
李學(xué)飛
熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時; 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
2024-11-19
黃語微
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù) 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案 3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo) 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人
2024-11-19
王麒霖
對員工進行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識的培訓(xùn),通過激勵機制保持員工良好的工作狀態(tài)和形象。 檢查并指導(dǎo)各崗位人員的服務(wù)及操作規(guī)范,保證服務(wù)水平和食品安全。
2024-11-19
甘程文
通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度; 4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo) …… 任職資格: 1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗,表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗要求,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計劃。 2.溝通能力較強,具備良好的人際交往和公關(guān)談判能力。
約 131 個崗位

崇左相關(guān)熱門崗位

銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)銷售廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運營建材業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)員電銷業(yè)務(wù)員餐飲業(yè)務(wù)電話銷售業(yè)務(wù)員網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員家裝顧問業(yè)務(wù)員銷售代表/業(yè)務(wù)代表家裝業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)家裝銷售業(yè)務(wù)員小區(qū)業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)銷售其他銷售移動專員銷售人員銷售顧問軟件全職銷售人員銷售專員建材客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護顧問開發(fā)客戶客戶開發(fā)市場銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專業(yè)財稅顧問銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售接待客戶開發(fā)與維護顧問銷售客戶關(guān)系維護優(yōu)秀銷售新客戶開發(fā)門店銷售

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崇左 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    3.5%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    2.9%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,初中占0.6%,高中占3.5%,中專占1.2%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    4.7%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占4.7%。
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