崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
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崇左 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理
10000-12000元2024-11-19周莉敏1、全日制本科及以上學歷,40歲以上,企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè),具有8年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,或具有3年以上景區(qū)運營管理、旅游項目開發(fā)管理同等職位工作經(jīng)驗,有MBA系統(tǒng)學習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(待遇可***)
2、邏輯思維強、有較強的組織統(tǒng)籌、計劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對外關(guān)系處理及團隊建設(shè)能力。
3、擅長人力資源管理,具備自己獨特的管理理念和工作方式;有良好的頂層規(guī)劃能力和談判技巧。 -
總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-19黃定艷一、工作內(nèi)容:負責門診全面事務。
二、任職要求:在董事長授權(quán)下負責三個門店的管理事務
三、福利待遇:五險,法定節(jié)假
四、有運營管理能力優(yōu)先 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-19林助理人事行政崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作;
2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導各部門的服務質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標準,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級領(lǐng)導機關(guān)或單位領(lǐng)導。
崗位要求:
1、年齡20歲-40歲;
2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達能力;
3、熟悉酒店各部門服務及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗,善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-8000元2024-11-19李麗公司業(yè)務、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\營更好。 -
總經(jīng)理助理/行政
3000-6000元2024-11-19李凌晨協(xié)助領(lǐng)導完成各項工作任務,負責人事招聘入職手續(xù)等等 -
副總經(jīng)理(制漿造紙)
10000-15000元2024-11-12梁女士人事部崗位職責: 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作; 3、負責落實本部門崗位責任制和工作標準; 4、負責監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計劃有效實施,負責生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負責生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的執(zhí)行; 6、負責部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,5年以上管理工作經(jīng)驗,待遇1萬以上; 2、工作認真負責,具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
約 6 個崗位
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崇左 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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10409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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13.6%3K
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4.5%4K
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4.5%5K
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27.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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40.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87%
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大專13%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,大專占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87%
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1-3年8.7%
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3-5年4.3%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87%,1-3年占8.7%,3-5年占4.3%。