![崇左總監(jiān)招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
崇左總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月崇左總監(jiān)最新招聘,江州區(qū)13條大新縣4條,有五險(xiǎn)等,更多總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
大新雙休客服
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 下午:14:00-18:30 月休6-8天 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資3000-5500上不封頂。
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,會(huì)根據(jù)工作量情況酌情加班最晚不超過(guò)7.30,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、公司配有單獨(dú)工位,電腦,樓下停車方便有充電樁。
四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶是否有需要,可以通過(guò)電話或者是微信,看自己喜歡什么方式,電話卡,工作微信,資料都由公司提供,平時(shí)也會(huì)和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生(必須做滿三個(gè)月以上才可以開實(shí)習(xí)證明)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿意)
六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有22家分公司,45家縣份門店,公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒(méi)有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
六、特別要求:只看人品跟能力。要有上進(jìn)心,要樂(lè)于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
七、崇左工作地點(diǎn):崇左市區(qū)龍胤大廈、大新、扶綏 -
市區(qū)回訪專員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 下午:14:00-18:30 月休6-8天 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資3000-5500上不封頂。
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,會(huì)根據(jù)工作量情況酌情加班最晚不超過(guò)7.30,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、公司配有單獨(dú)工位,電腦,樓下停車方便有充電樁。
四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶是否有需要,可以通過(guò)電話或者是微信,看自己喜歡什么方式,電話卡,工作微信,資料都由公司提供,平時(shí)也會(huì)和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生(必須做滿三個(gè)月以上才可以開實(shí)習(xí)證明)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿意)
六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有22家分公司,45家縣份門店,公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒(méi)有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
六、特別要求:只看人品跟能力。要有上進(jìn)心,要樂(lè)于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
七、崇左工作地點(diǎn):崇左市區(qū)龍胤大廈、大新、扶綏 -
扶綏縣回訪專員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理一、上班時(shí)間:早上:9:00-12:00 下午:14:00-18:30 月休6-8天 節(jié)假日放假,節(jié)日禮品,五險(xiǎn)
二、薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資3000-5500上不封頂。
三、吃住需自理, 要中專及以上學(xué)歷,年齡:20-38歲 ,會(huì)根據(jù)工作量情況酌情加班最晚不超過(guò)7.30,辦公環(huán)境舒適干凈,風(fēng)景優(yōu)美、公司配有單獨(dú)工位,電腦,樓下停車方便有充電樁。
四、工作內(nèi)容:通過(guò)公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶是否有需要,可以通過(guò)電話或者是微信,看自己喜歡什么方式,電話卡,工作微信,資料都由公司提供,平時(shí)也會(huì)和同事一起談單,可接受實(shí)習(xí)生(必須做滿三個(gè)月以上才可以開實(shí)習(xí)證明)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單
五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿意)
六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù),在廣西有22家分公司,45家縣份門店,公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅,簡(jiǎn)單,沒(méi)有勾心斗角,法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
六、特別要求:只看人品跟能力。要有上進(jìn)心,要樂(lè)于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個(gè)好的平臺(tái)或想要機(jī)會(huì)的人歡迎你的加入。
七、崇左工作地點(diǎn):崇左市區(qū)龍胤大廈、大新、扶綏 -
無(wú)經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備主管+社保+不加班
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
行政班售前客服
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14韋經(jīng)理人事經(jīng)理特別提示:不會(huì)法律知識(shí)也可以,我們雖然是法律公司但招的不是律師所以不需要會(huì)法律知識(shí),有人帶和免費(fèi)培訓(xùn),只要能接受打電話就可以做,很簡(jiǎn)單 五、晉升通道:員工-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的一般三個(gè)月內(nèi)就可以晉升為主管,只要你愿意努力,結(jié)果會(huì)讓你滿意) 六、公司規(guī)模:公司總部在南寧中關(guān)村,目前在職員工500多個(gè)人,是廣西最大的法律咨詢公司,主要是給有經(jīng)濟(jì)糾紛的企業(yè)和個(gè)人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù) -
客戶總監(jiān)
5000-10000元2025-02-14唐術(shù)夢(mèng)1.做好市場(chǎng)用戶維護(hù); 2.有拓展市場(chǎng)用戶的能力; 3.認(rèn)可樊登讀書品牌; -
園區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-12000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作; 3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施; 6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng); 7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè); 8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象; 9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游... -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-7000元2025-02-10杜向藝負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-02-10蔡俊熙應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四,培訓(xùn)支持 1, -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-02-10蔡俊熙應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三.晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四.培訓(xùn)支持 1, -
茶葉酒水銷售總監(jiān)
20000-30000元2025-02-10李傳太崗位內(nèi)容:工作地點(diǎn):深圳、廣西、 1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長(zhǎng)。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)得到滿足。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。 任職要求: 1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。 2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。 3. 精通行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)變化有清晰的預(yù)測(cè)和計(jì)劃。 -
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)果干新產(chǎn)品的研發(fā)工作運(yùn)行及實(shí)施,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求; 2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行新品研發(fā),根據(jù)新品研發(fā)進(jìn)行市場(chǎng)前期的調(diào)研和信息反饋,包括原材料篩選、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及成品校驗(yàn),確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)工業(yè)化落地
-
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
15000-20000元2025-02-10胡維崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定景區(qū)的整體市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括目標(biāo)市場(chǎng)的定位、市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)等,并確保計(jì)劃順利執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)景區(qū)的品牌定位、品牌形象建設(shè)和品牌傳遞,通過(guò)各種渠道推廣景區(qū),提高景區(qū)的知名度和美譽(yù)度。 3.負(fù)責(zé)景區(qū)門票、活動(dòng)等銷售工作,包括線上線下的銷售渠道管理、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。 4.持續(xù)關(guān)注旅業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,為景區(qū)的發(fā)展提供決策依據(jù)。 5.積極尋求與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作機(jī)會(huì),整合內(nèi)外部資源,提升景區(qū)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。 6.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)各類活動(dòng)的策劃、組織、宣傳和執(zhí)行,包括主題活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)、演藝活動(dòng)等。 崗位要求 1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)... -
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)果干新產(chǎn)品的研發(fā)工作運(yùn)行及實(shí)施,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求; 2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行新品研發(fā),根據(jù)新品研發(fā)進(jìn)行市場(chǎng)前期的調(diào)研和信息反饋,包括原材料篩選、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及成品校驗(yàn),確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)工業(yè)化落地
-
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元2025-02-101、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬...
崇左相關(guān)熱門崗位
廣告銷售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)酒水銷售總監(jiān)總監(jiān)it總監(jiān)安全總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)營(yíng)銷總監(jiān)客戶總監(jiān)市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理分公司總監(jiān)高級(jí)客戶總監(jiān)行業(yè)客戶總監(jiān)談單總監(jiān)內(nèi)容總監(jiān)廣告客戶總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)品類運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)設(shè)計(jì)總監(jiān)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)質(zhì)量總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售支持總監(jiān)團(tuán)購(gòu)總監(jiān)測(cè)試總監(jiān)食品研發(fā)總監(jiān)研發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)銷售總經(jīng)理房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)銷售部總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)