大新職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在大新的體制內(nèi)上班,做好哪些細(xì)節(jié)能讓領(lǐng)導(dǎo)瞬間欣賞你?
13*******76 2022-03-19 3個(gè)回答 74人關(guān)注
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13*******37 2022-03-19寫(xiě)出來(lái)的稿子不應(yīng)該只能看、不能講。如果稿子要反復(fù)看才能弄明白,就是寫(xiě)得太復(fù)雜了。因此,一個(gè)基本的要領(lǐng)是,我們一定不要“寫(xiě)”文章,而是要想象成自己是在當(dāng)面跟人說(shuō)。把當(dāng)面說(shuō)的語(yǔ)言組織成書(shū)面的文字,這樣講清楚也就寫(xiě)清楚了。因此,寫(xiě)文稿首先要會(huì)講文稿。當(dāng)然,寫(xiě)文稿之前,還要把情況吃透,搞清楚??傊?,提高表達(dá)能力需要做到:搞清楚,想清楚,講清楚和寫(xiě)清楚。做到這幾點(diǎn),除了邏輯思維、寫(xiě)作能力,還取決于工作基礎(chǔ),取決于你對(duì)情況的掌握和工作的細(xì)致程度。 文字表達(dá)能力,還有個(gè)政策素養(yǎng)和語(yǔ)法修辭基本訓(xùn)練問(wèn)題。文稿從司局報(bào)出,經(jīng)過(guò)一定程序,有的會(huì)直接成為國(guó)家機(jī)關(guān)的正式文件,有的會(huì)成為有關(guān)文件的重要內(nèi)容,從而成為指導(dǎo)全國(guó)某方面工作的重要政策或工作要求。從內(nèi)容上說(shuō),要成為政策或工作要求,就必須符合黨的方針政策,符合國(guó)家法律法規(guī),符合部門和地方的實(shí)際情況,能夠解決問(wèn)題,經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。從文字上說(shuō),要體現(xiàn)國(guó)家機(jī)關(guān)文稿的水準(zhǔn),讓人一看就是國(guó)家機(jī)關(guān)的水平。高水準(zhǔn)的文稿首先要符合中國(guó)語(yǔ)言文字的規(guī)范。邏輯不通,辭不達(dá)意,乃至標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤都是不容許的。
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13*******22 2022-03-19這是要練就的一個(gè)基本功。有一個(gè)管用的訓(xùn)練辦法,就是在向上級(jí)匯報(bào)前,先向自己匯報(bào)一遍,用5分鐘時(shí)間把一件復(fù)雜的事情講清楚,把你了解的情況和你的看法表達(dá)清楚。尤其是隨著資歷加深、職務(wù)提高,需要匯報(bào)的事越來(lái)越多,很多場(chǎng)合往往需要匯報(bào)人在幾分鐘內(nèi)把一件事匯報(bào)完。這就需要大家具備準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔、邏輯清晰的口頭表達(dá)能力。養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣,你開(kāi)會(huì)發(fā)言、講話也會(huì)比較簡(jiǎn)潔,不會(huì)東拉西扯,不著邊際,長(zhǎng)篇大論。從書(shū)面表達(dá)能力來(lái)說(shuō),寫(xiě)出來(lái)的稿子一要自己沒(méi)有疑問(wèn),二要經(jīng)得起上級(jí)和別人問(wèn)。我經(jīng)常遇到這樣的情況:看了一個(gè)稿子,找起草人來(lái)問(wèn)一問(wèn)這一段是什么意思,然后他給我解釋一番,我聽(tīng)明白了,就說(shuō)你把剛才解釋的話替換進(jìn)去,稿子就寫(xiě)清楚了。你可以來(lái)跟我解釋,但我們很多稿子是要往上面報(bào)的,要經(jīng)過(guò)多位領(lǐng)導(dǎo),你寫(xiě)一段看不明白的話在里面,難道每位領(lǐng)導(dǎo)那里你都去解釋一番?再者,好的稿子應(yīng)當(dāng)一目了然,不需要解釋。稿子不僅要經(jīng)得起問(wèn),還要能講。好的稿子是可以講的,給別人念一遍,大家就聽(tīng)得一清二楚,這是最好的稿子。
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15*******87 2022-03-19論體制內(nèi)辦事辦公的細(xì)節(jié),又有誰(shuí)能比原國(guó)辦副秘書(shū)長(zhǎng)、總理大秘——項(xiàng)趙倫更能說(shuō)清楚呢?我們就來(lái)看看他的經(jīng)驗(yàn)吧!能學(xué)到五分,混體制內(nèi)也是富富有余了。 Ps:看到這里,請(qǐng)雙擊屏幕,有驚喜哦! 原作者:項(xiàng)趙倫。 原出處:搜狐網(wǎng)。 原文鏈接:https://m.sohu.com/a/330162134_100020397 原文如下: 如何較快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作,成為單位的骨干,并且不斷取得新的進(jìn)步,是年輕同志關(guān)心的事,一定程度上也是年輕同志感到困惑的事。幫助年輕同志較快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作,是領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍的重要責(zé)任。我結(jié)合自己的體會(huì)和機(jī)關(guān)工作實(shí)際,就年輕干部如何較快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作講些想法,與大家交流和分享。
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