東蘭職場(chǎng)問(wèn)答

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******15 2022-03-07
    熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備:
      當(dāng)今現(xiàn)代化企業(yè)正流行無(wú)紙化辦公,助理仍陷于筆墨紙堆中,趕不上社會(huì)發(fā)展的潮流。
      具有較強(qiáng)的文字處理能力:
      作為一個(gè)助理,要能聽(tīng)得懂主管的話,領(lǐng)會(huì)得了主管的意圖,并有能力將其組織成文字。
      具有很強(qiáng)的執(zhí)行力:
      助理,說(shuō)到底說(shuō)是執(zhí)行主管指令的人。若沒(méi)有很強(qiáng)的執(zhí)行力,凡事決而不行,這樣的助理就絕不是個(gè)稱(chēng)職的助理。
  • 13*******35 2022-03-07
    沒(méi)有權(quán)力欲:
      “不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”,這句話在助理是不適用的。助理的工作只是對(duì)主管負(fù)責(zé),不能擔(dān)負(fù)主管的責(zé)任。但這并不意味著助理沒(méi)有發(fā)展空間,有能力的,可以視公司需要,調(diào)派任職管理職位。也就是說(shuō)助理是行政管理主管的起步。
      做事干練,能?chē)?yán)守機(jī)密:
      除了要具有較強(qiáng)的辦事能力外,更要做到嚴(yán)守機(jī)密。助理是工作在主管身邊最近的人,主管的一些個(gè)人行為不可能全部避開(kāi)助理的眼睛,甚至的很多公司機(jī)密都可以從主管的通話中、往來(lái)文件中看到,如果助理不能守密,則對(duì)公司造成的影響將能以估量。
  • 13*******17 2022-03-07
    做助理需要具備的能力是:文字處理能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力與抗壓能力。助理的工作職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門(mén)別類(lèi)后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門(mén)會(huì)簽;2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)或者企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)安排、接待公司來(lái)訪的重要人物。助理的任職要求是:1、本科及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力;3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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