東蘭職場問答

想知道在東蘭面試遇到不太友好的問題怎么辦？例如為什么不去考研或者為什么選擇我們公司

13*******49
2022-08-27
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13*******85 2022-08-27

不同的面試官問到的相同問題，可能目的不一樣，有的面試官通過這個問題來間接了解你是否會安心于本職工作，而有些職位比較高的面試官，具有寬廣的胸襟，他們希望在面試中能夠分享一些他的成功經驗，告訴你什么是重要的、什么是值得去追求的。
15*******71 2022-08-27

應屆生在回答這個問題的時候，一定要注意兩個層面的問題：

第一個層面：對于應屆生來說，“海投”公司屬于正?，F象，回答只應聘了這家公司并不能證明你的忠心，相反會讓面試官覺得你在說謊，實際上誠實地回答還應聘了其他公司并不會讓面試官不爽；

第二個層面：如何在應聘的公司之間做出取舍，是這個問題的核心關鍵。在回答這個問題時，我們最好給出選擇當前面試公司比較合理的理由，可以從自身的職業(yè)興趣、對公司及產品、品牌認識等方面來闡述。

記住，既然接受這家企業(yè)的面試，我們就應該圍繞這家企業(yè)的優(yōu)勢及我們對這家企業(yè)的認識來回答。
19*******93 2022-08-27

作為應屆生，面試官在問你這個問題的時候，實際上并不在乎你是否真的有“經驗”。因為既然讓你來參加面試，就已經表明不是以工作經驗來衡量應聘者是否勝任這個職位的，因為應屆生沒有工作經驗是正常的。

面試官希望從你的答案中聽到的是你對這個職位的理解，以及入職后迫切希望快速適應職位工作內容、提高工作效率的決心和方法。

所以，最好能結合對職位的理解、以往的其他類似經歷經驗來回答這個問題。