東蘭職場(chǎng)問答

想知道在東蘭如何從底層職場(chǎng)人爬到管理層

18*******64
2022-08-27
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18*******16 2022-08-27

當(dāng)你有了名，實(shí)際上已經(jīng)脫離了那個(gè)底層，若還想繼續(xù)往上爬，那就不能總在自己的小圈子里折騰，你要不斷地?cái)U(kuò)展新的圈子。要知道，圈子的廣度決定你的可能性、你的機(jī)會(huì)、你的上限；圈子與你羈絆的深度，決定了你是否能走得更遠(yuǎn)，更輕松一些。對(duì)此，建議大家通過參加商業(yè)交流會(huì)、區(qū)域性發(fā)展討論會(huì)，或者報(bào)考在職MBA等，通過同行、導(dǎo)師或者同屆同學(xué)的力量來加入到更大的圈子當(dāng)中。
人脈，就是能調(diào)動(dòng)、甚至主動(dòng)提供幫助你的人。常見人脈維護(hù)方法為：了解對(duì)方興趣愛好找話題、針對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)找話題、針對(duì)對(duì)方行業(yè)找話題等，只要能讓對(duì)方敞開心扉，他就有可能會(huì)成為你的有效人脈的。除此以外，你要用你手中的資源和能力去幫助別人，從而讓中堅(jiān)力量的人來幫助你，不斷地通過利益交換，強(qiáng)化自己的人脈關(guān)系。
13*******63 2022-08-27

你得想方法讓別人知道你，了解你，知道你做了什么，了解你有哪些能耐，同你交往他們又能獲得什么好處。社會(huì)上的人都是趨利的，不可能和一個(gè)無名小卒推心置腹。想要資源互換，實(shí)現(xiàn)利益最大化，那你自己就先得“出名”。那么，怎么讓自己“出名”呢？

很簡(jiǎn)單的一種方法，就是積極主動(dòng)挑戰(zhàn)自己領(lǐng)域內(nèi)的任務(wù)，通過100%完成任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)或者老板看到你的發(fā)展?jié)摿吐殘?chǎng)亮點(diǎn)，他們對(duì)你有了新的認(rèn)識(shí)之后，自然會(huì)給你更多露臉的機(jī)會(huì)的。
13*******59 2022-08-27

你必須有一個(gè)自己的主戰(zhàn)場(chǎng)，一門手藝或一個(gè)不可替代性很強(qiáng)的技能，你要有真正拿得出手的東西，才有了第一步基礎(chǔ)，你才能開始逆襲。比如：你是律師，就要打贏幾場(chǎng)棘手的官司；你是醫(yī)生，就要用你的醫(yī)術(shù)證明你能將人起死回生；你是普通的辦公文員，就要具備超強(qiáng)的辦公軟件操作技能，能體現(xiàn)出你的工作效率和可取之處。

對(duì)此，建議大家立足本行業(yè)、本崗位，找準(zhǔn)行業(yè)內(nèi)的技能要求標(biāo)準(zhǔn)，然后通過自學(xué)或者報(bào)班的形式不斷提升。唯有經(jīng)歷一段孤獨(dú)寂寞的時(shí)光，去把自己能“開始”的東西夯實(shí)之后，你才具備拔尖的實(shí)力。