東蘭職場問答
想找一份滿意的工作?
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想知道在東蘭,第一次匯報(bào)工作,匯報(bào)工作的儀態(tài)禮儀,應(yīng)該注意什么?
13*******07 2022-10-13 3個(gè)回答 76人關(guān)注
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13*******78 2022-10-13匯報(bào)結(jié)束后的注意事項(xiàng)
上司如果談興猶在,匯報(bào)者不可有不耐煩的體態(tài)、語言產(chǎn)生,應(yīng)等到上級(jí)表示結(jié)束時(shí)才可告辭。告辭時(shí),要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動(dòng)說“謝謝”或“請留步”。比爾·蓋茨說:“在市場競爭條件下,現(xiàn)代競爭首先是員工素質(zhì)的競爭?!比擞卸Y則安,無禮則危。禮儀,是律己、敬人的行為技巧,是個(gè)人素養(yǎng)和社會(huì)觀的外在表現(xiàn),可以有效塑造自己的專業(yè)形象,使領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生專業(yè)、敬業(yè)、有禮、有節(jié)的良好印象,從而形成獨(dú)特競爭優(yōu)勢。 -
13*******72 2022-10-13匯報(bào)時(shí)的注意事項(xiàng)
1、注意遞接材料的動(dòng)作
匯報(bào)工作時(shí),匯報(bào)者需雙手齊拿材料上端,正面朝向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行遞交。如果領(lǐng)導(dǎo)不接,可直接將材料置于桌面,并翻到簽字處,待領(lǐng)導(dǎo)簽完后致謝,并附問一句“領(lǐng)導(dǎo)您還有什么吩咐嗎?”,若領(lǐng)導(dǎo)回答沒有,可說“好,那我先去忙了”;
2、不要越級(jí)匯報(bào)
匯報(bào)工作一般實(shí)行層級(jí)式匯報(bào),匯報(bào)者要服從領(lǐng)導(dǎo),不要越級(jí)匯報(bào)。 當(dāng)然,在一些特殊情況下,比如重要提案長期被壓,那沒有辦法,可以試著越級(jí)匯報(bào);
3、注意匯報(bào)場合及話語效果
口頭匯報(bào)時(shí),要提前考慮匯報(bào)的場合及話語的表達(dá)效果。如果匯報(bào)緊急的事情,匯報(bào)者要先告知領(lǐng)導(dǎo)事情的嚴(yán)重性,讓領(lǐng)導(dǎo)有心理準(zhǔn)備。 -
13*******71 2022-10-13匯報(bào)前的準(zhǔn)備工作
1、確保材料內(nèi)容準(zhǔn)確
匯報(bào)工作前,匯報(bào)者要認(rèn)真負(fù)責(zé)地整理匯報(bào)材料,以確保交給領(lǐng)導(dǎo)的材料內(nèi)容是準(zhǔn)確無誤的。
2、找準(zhǔn)匯報(bào)時(shí)機(jī)
在匯報(bào)前,匯報(bào)者需要提前了解領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排,只有這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得匯報(bào)者是一個(gè)拎得清的員工。同時(shí),匯報(bào)者要記得:剛上班或快下班半小時(shí)內(nèi)、中午快休息時(shí),都不是匯報(bào)工作的最佳時(shí)間。
3、進(jìn)辦公室注意禮貌
匯報(bào)者在進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室前,記得要輕敲門三下。如果敲門后沒有得到回應(yīng),可以稍等一下再敲門,如果沒人應(yīng)答則可以另選時(shí)間再行匯報(bào),千萬不要做出任何窺探行為,這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隱私的不尊重。
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