東興職場問答

我在東興工作，想知道如何有效向上社交

13*******78
2022-08-20
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13*******29 2022-08-20

在向上社交中，心態(tài)非常重要，應該時刻謹記四個字——不卑不亢。很多人之所以無法有效向上社交，是因為自卑心作祟，認為對方那樣的人不會回應自己，于是根本不會在對方面前表現(xiàn)自己，社交更是無從談起。還有一類人與之相反，看到地位實力比自己強大的人，表現(xiàn)得過于殷勤或者目的性太強，這會讓對方看見你的同時也在戒備你，自然不會和你產(chǎn)生有效的社交。所以，向上社交的心態(tài)最重要的是平常心。
13*******72 2022-08-20

很多人雖然在社交初期很有勇氣，通過提前做功課的方式獲取了對方的聯(lián)系方式，但是卻不善于做長期維護，這樣對方僅僅是出現(xiàn)在自己好友名單中的一個陌生人。想要長期維護，就要像其他社交關系一樣保持一定頻率的聯(lián)絡，和普通社交關系不同的是，向上社交要讓對方感覺到自己是受尊重、受重視的。對此，可以把每次和對方溝通聊天之后的對話總結起來，表示自己有哪些地方還不懂或者自己受到了什么啟發(fā)。要以文字的形式去整理，而不要以語音的方式去告知對方，這樣對方才更加方便了解。
13*******72 2022-08-20

很多人雖然在社交初期很有勇氣，通過提前做功課的方式獲取了對方的聯(lián)系方式，但是卻不善于做長期維護，這樣對方僅僅是出現(xiàn)在自己好友名單中的一個陌生人。想要長期維護，就要像其他社交關系一樣保持一定頻率的聯(lián)絡，和普通社交關系不同的是，向上社交要讓對方感覺到自己是受尊重、受重視的。對此，可以把每次和對方溝通聊天之后的對話總結起來，表示自己有哪些地方還不懂或者自己受到了什么啟發(fā)。要以文字的形式去整理，而不要以語音的方式去告知對方，這樣對方才更加方便了解。
15*******61 2022-08-20

不要因為“向上社交”這個詞看起來很潮，而去做一些隨波逐流但意義不明的事情。“向上社交”是通過結交比自己實力更強的人，讓彼此之間的價值互換，進而讓自己獲得一定的好處。很多人之所以在做無效的向上社交，是因為一開始選擇的目標就不對。如果想要對自己的專業(yè)提升有幫助，可以拓展圈子，多參加行業(yè)論壇，在論壇結束之后主動向對方做自我介紹或展示。如果對方看到了自己的潛力，自然會獲得對方的聯(lián)系方式。但是，不是每一個人都喜歡提攜后輩，有一部分實力強大的人只是通過讓別人看見自己的光環(huán)進而讓其為自己做事，而不去對方帶來任何益處。像這樣的向上社交就是無意義的，無論自己用的方法再正確，都改變不了只付出無收獲的結局。