東興客房服務(wù)招聘
共找到
16條
東興 客房服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
懂電腦,勤快有上進(jìn)心,有經(jīng)驗優(yōu)先
工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)檢查客房的打掃和整理工作
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说臐M意度
任職要求:
- 具備吃苦耐勞的精神
- 具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識
- 能夠有效地完成工作任務(wù) -
前臺接待
2000-5000元2024-11-20張詩瑩工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù)
- 提供優(yōu)質(zhì)的前臺接待服務(wù)
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心
- 擁有良好的服務(wù)意識
- 能夠流利地使用普通話和粵語進(jìn)行溝通
- 具備前臺工作經(jīng)驗,熟悉單體酒店和民宿的工作流程 -
酒店前廳主管
3000-6000元2024-11-20徐淵立1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),設(shè)施、設(shè)
備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現(xiàn)問題及時報修
2. 落實客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單
項計劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計劃等工作的完成
3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求
4. 協(xié)助客房經(jīng)理每月盤點
5. 認(rèn)真完成每日工作、填寫工作報告,做好報表的存檔管理工
作
6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求
7. 合理調(diào)配客房員工、按標(biāo)準(zhǔn)工作量分配工作
8. 關(guān)心員工、做好團(tuán)隊建設(shè),及時將員工的思想動態(tài)反映給酒
店店長
9. 負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)和新員工培訓(xùn),確保員
工知曉部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,消防知識、掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能
10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務(wù)11.當(dāng)客房經(jīng)理不在崗時,履行客房經(jīng)理工作職責(zé)12.完成上級指派的其它任務(wù) -
酒店前臺接待
2000-5000元2024-11-20徐淵立負(fù)責(zé)當(dāng)班賓客接待,按照標(biāo)準(zhǔn)提供主動、熱情的服務(wù) 2. 隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,配合客 房核對酒店房態(tài) 3. …… 負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作,積極有效地推銷 客房及服務(wù)項目 4. 做好預(yù)訂確認(rèn)工作,隨時熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況 5. 負(fù)責(zé)向客人介紹加入華住會的政策,及指導(dǎo)客人加入 華住會的相關(guān)操作 6. …… 負(fù)責(zé)引導(dǎo)客人使用“華掌柜”辦理入住離店,及使用 機(jī)器人開展服務(wù) 8. -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2024-11-20徐淵立1.按照流程工作標(biāo)準(zhǔn)完成房間的衛(wèi)生清潔、樓層公共區(qū)域衛(wèi)生清潔,發(fā)現(xiàn)工程問題立即報修,確保設(shè)施完好 2.對客服務(wù)有禮貌,熱情周到,見到客人及時問候,保持微笑,及時滿足客人提出的合理需求 3.做好棉織品 -
客房中班服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20陳展彪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生的清理; 2、負(fù)責(zé)查退房; 3、給客人送所需物品。 任職資格: 1,身體健康,年齡18-50歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-20陳展彪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生的清理; 2、負(fù)責(zé)查退房; 3、給客人送所需物品。 任職資格: 1,身體健康,年齡18-50歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20李先生客房服務(wù)員: 崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收,成本控制。 3、負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 …… 任職資格 1、有客房工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、身體健康,相貌端正。 3、細(xì)心,服務(wù)意識較強(qiáng)。 待遇: 1、月薪:底薪+做房提成++鐘點房提成。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20徐英波能吃苦耐勞,善于溝通,有酒店客房相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20宋任國1.負(fù)責(zé)客房的清潔衛(wèi)生工作,確保房間狀況符合相關(guān)規(guī)定和要求; 2. 負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng)客房的設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20徐英波1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備客房服務(wù)技能,培訓(xùn)能力,溝通協(xié)調(diào)能力。 -
連鎖酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20宋任國1.負(fù)責(zé)客房的清潔衛(wèi)生工作,確保房間狀況符合相關(guān)規(guī)定和要求; 2. 負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng)客房的設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20陳展彪1、安排調(diào)配工作、督導(dǎo)客房服務(wù):負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及PA的工作; 2、檢查衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量:巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務(wù)的質(zhì)量; 3、檢查并安排維修保養(yǎng)工作:檢查房間的維修保養(yǎng)事宜 …… ,安排客房的大清潔計劃,嚴(yán)格控制壞房、維修房的數(shù)量; 4、檢查庫存及消耗量:檢查各類物品的儲存及消耗量; 5、留意客戶投訴、重大問題及時匯報:隨時留意客人,動態(tài)處理一般性的住客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告 …… ; 6、掌握轄區(qū)狀況:掌握并報告所轄客房的狀況; 7、提出意見:對屬下員工工作提出具體意見; 8、填寫工作日志和交班:填寫領(lǐng)班工作日志及交班,完成部門經(jīng)理安排的其他工作; 9、控制和檢查樓層物品消耗 -
PA(公區(qū)服務(wù)員)
2000-3000元2024-11-12陳展彪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔工作,包括但不限于客房、走廊、會議室等的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-12易海負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、入住、退房等手續(xù)的辦理; 3. 負(fù)責(zé)處理客人的投訴和問題,并及時解決; 4. …… 負(fù)責(zé)酒店客房的分配和管理,確保客房的清潔和整潔; 5. 負(fù)責(zé)酒店的日常行政工作,如文件管理、資料整理等。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練運用中英文進(jìn)行交流; 2. -
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全巡邏和監(jiān)控 - 確保客房和公共區(qū)域的秩序安全 - 提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù),保障客人安全 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力 - 能夠處理突發(fā)安全事件,確??焖倩謴?fù)正常
約 16 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
防城港東興市 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
-
47.6%2K
-
52.4%3K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
防城港東興市客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
防城港東興市客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。