職位描述
負(fù)責(zé)細(xì)化出公司每位員工的工作量;
負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé);
負(fù)責(zé)日??记凇⒖己?;
負(fù)責(zé)公司人事檔案工作;
負(fù)責(zé)根據(jù)員工工作量計算出其工資。
公司簡介
海歐簡介
廣西海歐國際物流有限責(zé)任公司于2018年1月成立,注冊資金500萬人民幣,是由廣西東興市鼎豐貿(mào)易有限責(zé)任公司、東興市鼎豐報關(guān)有限公司、東興市鼎豐物流有限公司、東興市豐成報關(guān)有限公司等四家管理高效、人力資源豐富、進(jìn)出口清關(guān)能力強(qiáng)的行業(yè)優(yōu)質(zhì)公司組建而成,為國際貿(mào)易企業(yè)提供門對門一條龍服務(wù)的國際物流公司。
公司網(wǎng)址為 ,以初步建設(shè)成的海歐網(wǎng)為出發(fā)點(diǎn),整合資源和人才,去打創(chuàng)一個線下線上全方位的國際貿(mào)易第三方服務(wù)平臺,為國內(nèi)外進(jìn)出口企業(yè)提供國際貿(mào)易門對門服務(wù)的整套解決方案,主要服務(wù)有:貿(mào)易代理服務(wù)、物流代理服務(wù)、清關(guān)代理服務(wù)、貨物派送代理服務(wù)、金融代理服務(wù)、商品質(zhì)量檢驗代理服, 已在在欽州、憑祥、水口等口岸設(shè)有分公司。
目前, 公司已是東興口岸代理報關(guān)票數(shù)最多(報關(guān)票數(shù)占東興口岸總票數(shù)三名之一以上)、進(jìn)出口代理報關(guān)業(yè)務(wù)最齊全、特別專注于為進(jìn)口食品企業(yè)提供整套通關(guān)服務(wù)的代理報關(guān)公司;公司進(jìn)口食品代理報關(guān)業(yè)務(wù)量已占到東興口岸進(jìn)口食品業(yè)務(wù)總量的百分之七十以上,為G7咖啡、TlPO面包干、沙巴哇菠蘿干等越南大品牌預(yù)包裝食品中國代理商提供各環(huán)節(jié)的整套進(jìn)口清關(guān)服務(wù);公司為業(yè)務(wù)量占到東興口岸進(jìn)口業(yè)務(wù)總量百分之八十以上的一家上市企業(yè),天虹(中國)投資有限公司提供各環(huán)節(jié)的整套清關(guān)務(wù)服;公司已為多家國內(nèi)企業(yè)提供在越南各口岸的代理報關(guān)和物流服務(wù)、為多家越南企業(yè)提供在中國各口岸的代理報關(guān)和物流服務(wù)。
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上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西東興市興東路819號 查看上班路線
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機(jī)制。 7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì): 具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。2024-11-20毛超樸
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2024-11-20施崇貴
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2024-11-20左浩淼
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人事專員3000-4000元防城港-港口區(qū)防城港市金石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗,熟練使用office辦公軟件; 2、工作職責(zé):辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事日常工作; 撰寫公文發(fā)布; 人員招聘、培訓(xùn); 協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù); 3、行政班,周末雙休。2024-11-12梁女士
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人事主管4000-5000元防城港-東興市廣西東興精益房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、全面主持人力資源工作,組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度,工資制度,人事檔案管理制度,各部門崗位職責(zé)說明書,員工手冊等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、工資福利、勞動合同、勞動保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實施績效考核管理,并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行,確??冃Э己说膶嵤┬Ч?。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。 6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力2024-11-12文余鳳
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地區(qū)招聘
- 廣西海歐國際物流有限公司
- 所在行業(yè) 法律/貨運(yùn)/物流
- 成立時間 6年(2018年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --