職位描述
1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計劃;
2、制定人力資源管理的各項規(guī)章制度，并推動執(zhí)行;
3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書;
4、負(fù)責(zé)員工招聘管理工作，做好人員梯隊建設(shè)，并做好各部門人才儲備工作;
5、組織績效考核管理工作;
6、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作;
8、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理;
9、建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動爭議，建立和諧的勞資關(guān)系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
廣西泰達(dá)建設(shè)工程有限公司成立于2009年07月07日，注冊地位于東興市金冠東路31號，法定代表人為段明智。經(jīng)營范圍包括房屋建筑工程總承包、市政公用工程總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)總承包、土石方工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、金屬門窗工程承包、城市園林綠化工程承包、城市及道路照明專業(yè)工程承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、建筑外窗的制作及安裝、工業(yè)與民用建筑設(shè)計、巖石工程勘察、地基基礎(chǔ)的檢測、土木及材料試驗、工程測量、水文地質(zhì)勘察、施工圖審查、建筑裝飾材料（危險品除外）、剛材、管材、五金、機(jī)電產(chǎn)品（品牌汽車除外）、水電、涂料、防水材料的銷售、廣告招牌制作安裝。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）廣西泰達(dá)建設(shè)工程有限公司具有1處分支機(jī)構(gòu)。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)防城鎮(zhèn)防東路78號 查看上班路線
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人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容：（目標(biāo)與職責(zé)） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機(jī)制。 7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì)： 具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級人力資源管理師資格證。2024-11-20
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人事專員3000-4000元防城港-港口區(qū)防城港市金石房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件； 2、工作職責(zé)：辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事日常工作； 撰寫公文發(fā)布； 人員招聘、培訓(xùn)； 協(xié)助管理辦公室內(nèi)勤事務(wù)； 3、行政班，周末雙休。2024-11-12
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人事主管4000-5000元防城港-東興市廣西東興精益房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、全面主持人力資源工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度，工資制度，人事檔案管理制度，各部門崗位職責(zé)說明書，員工手冊等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、工資福利、勞動合同、勞動保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實施績效考核管理，并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行，確保績效考核的實施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。 6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力2024-11-12
文余鳳
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；家政服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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國內(nèi)快遞(郵政企業(yè)專營企業(yè)除外);普通貨物道路運(yùn)輸服務(wù);普通貨物運(yùn)輸代理服務(wù);橡膠及其制品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除國家專營、?？禺a(chǎn)品)、針紡織品、日用百貨、建筑材料(危險品除外)、五金交電、機(jī)械及設(shè)備、鮮花、礦產(chǎn)品(除鎢、錫、銻、稀土)的購銷;裝卸、搬運(yùn)服務(wù);物流信息咨詢服務(wù);貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項目：廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
地區(qū)招聘
- 廣西泰達(dá)建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/廣告/建筑
- 成立時間 15年（2009年7月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
