都安研發(fā)總監(jiān)招聘

崗位職責
主要負責公司無人機產品研發(fā)及產品集成
1、技術戰(zhàn)略規(guī)劃與指導：根據公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢，制定無人機技術發(fā)展戰(zhàn)略，明確技術發(fā)展方向；規(guī)劃無人機技術的長期發(fā)展路線圖，包括不同階段的技術目標、關鍵里程碑和時間節(jié)點；
2、為研發(fā)團隊提供技術指導，確保各個研發(fā)項目符合公司的技術戰(zhàn)略方向。對復雜的技術問題進行決策，例如在多種飛控算法中選擇最適合公司產品特點和目標市場的方案；
3、關注全球無人機技術前沿動態(tài)，評估新技術對公司業(yè)務的潛在影響。當出現新的電池技術、通信技術等可能應用于無人機領域時，判斷是否引入并指導團隊開展相關研究；
4、研發(fā)項目管理與執(zhí)行：負責無人機研發(fā)項目的整體規(guī)劃，包括項目的范圍界定、目標設定、資源分配和進度安排。督研發(fā)項目的執(zhí)行情況，定期檢查項目進度、質量和成本控制。
5、技術創(chuàng)新與產品優(yōu)化：據市場反饋和用戶需求，指導產品的優(yōu)化和改進。
崗位要求
1、本科及以上學歷，航空航天工程、機械工程、電子工程、自動化控制等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、?5 - 8 年以上無人機相關領域的工作經驗，其中包括 3 年以上的技術管理經驗；
3、具有領導或參與多個無人機研發(fā)項目的成功經驗，涵蓋不同類型或應用領域的無人機項目；參與過從項目立項、設計開發(fā)、測試驗證到量產的完整過程；
4、深入掌握無人機的核心技術，包括但不限于飛控系統、動力系統、導航系統、通信系統等；
5、具備創(chuàng)新思維和能力，能夠推動無人機技術的創(chuàng)新發(fā)展；
6、熟悉國內外無人機相關的技術標準、法規(guī)和政策；
7、具備卓越的領導能力，出色的溝通協調能力，為人正直；
8、善于分析和解決復雜的技術問題和項目管理問題；根據問題分析結果，制定有效的解決方案。
福利待遇
在本公司的發(fā)展藍圖中，人才是最為關鍵的基石
公司致力于為員工打造廣闊無垠的發(fā)展天空
為員工量身定制的成長階梯，人才采取高年薪責任制，各種節(jié)假日福利等