防城港4s店總經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月防城港4s店總經(jīng)理最新招聘,防城區(qū)1條,平均工資約為9826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服主管
4000-6000元2024-12-13人事部崗位要求:
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);
2、制定部門工作計劃并實施完成;
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決;
4、做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;
5、組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時,具有執(zhí)行權(quán);
6、不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃;
7、做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報表;
9、帶領(lǐng)部門員工做好客服特色服務(wù);
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、2年以上4S店同崗位經(jīng)驗;具備一定的客戶管理知識、汽車服務(wù)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力,聲音具有親和力;
3、熟悉相關(guān)電話服務(wù)業(yè)務(wù)模式,善于捕捉客戶相關(guān)需求;
4、善于主動與人溝通及自我激勵,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及抗壓能力,
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
4.3%3K
-
13%4K
-
13%5K
-
13%6K-8K
-
17.4%8K-1W
-
39.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。