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防城港安全培訓招聘

共找到 200條 防城港 安全培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

智能化電氣工程師

10000-14000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責:
1、能獨立完成智能化設(shè)備維修、升級改造類項目的投標技術(shù)方案編制和報價工作;
2、中標后對項目的技術(shù)指導等工作。
崗位要求:
1、精通設(shè)備自動化控制(智能化),有西門子、ABB、安川等設(shè)備廠家維修培訓證明優(yōu)先。
2、持有工程師職稱,5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗。
崗位職責:
1、負責組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作;
2、督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
4、滿足客人的服務需求,并負責客房物品的管理;
5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。
崗位要求:
1. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進行有效的溝通,協(xié)調(diào)各個部分的關(guān)系。
2. 培訓和督導能力,能夠幫助員工培訓、督導和確保員工儀容、操行達到標準要求。
3. 成本控制能力,能夠掌握部門內(nèi)成本費用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。
4. 清潔和衛(wèi)生能力,能夠保持客房和公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生達到水平。
5. 管理能力,能夠安排員工班次、工作時間和假日輪休,確保客房的清潔和整齊。
6. 協(xié)調(diào)能力,能夠與工程維護和修理團隊合作,及時跟進維護和修理缺陷。
7. 解決問題能力,能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問題,確??头康捻樌\營。
8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。
崗位職責:
1、帶領(lǐng)員工做好餐前準備,確保質(zhì)量標準。
2、督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作。
3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正。
4、了解餐臺上菜速度、情況,及時催菜。
5、組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。
6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度。
7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點與記錄工作。
8、處理就餐中的客戶投訴。
9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達到銷售目標。
崗位要求:
1、對員工進行管理與培訓,提高員工業(yè)務素質(zhì)和工作技能;
2、熱情接待顧客,對顧客投訴進行妥善處理,將客戶意見及時向部門經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議;
3、對下屬員工進行工作監(jiān)督與指導,及時發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯誤并進行糾正;
4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作,確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標準;
5、對員工排班表、考勤表進行編制,檢查員工個人儀表、衛(wèi)生是否符合要求;
6、對食品原材料信息進行充分了解,包括貨源及價格等;
7、協(xié)助營銷工作人員建立客戶檔案,關(guān)注客人用餐情況以及對菜品的建議。
8、1至3年餐飲經(jīng)驗優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。
2024-11-20
寶永芬
團隊管理與建設(shè):負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設(shè)。
1.一手、二手房銷售,安排培訓、熟悉系統(tǒng)有客戶分配 2.上班時間8:30-12:00 ,2:30-6:30 3.接受加班 底薪?績效?提成?免費端口?學習 4.文員助理 底薪2500?[慶祝][
2任務要求:目前無特別任務要求,在培訓期間 3特別說明:有無房地產(chǎn)工作經(jīng)驗都可以,只要你有想賺錢不干平庸的心,學歷無要求。能吃苦耐勞,好學習就可以來挑戰(zhàn)高底薪高傭金!
2024-11-20
徐錫海
負責對車輛進行系統(tǒng)培訓,提高維修技能和服務水平。 任職要求: 1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 熟悉快修快保、機修、輪胎、汽車電路、小型車、新能源汽車等方面的維修知識; 3.
2024-11-20
劉明春
積極改善生鮮各部門的收益; 4、良好的庫存掌控; 5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶; 6、有目標的制定可行性銷售規(guī)劃; 7、嚴格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應的培訓發(fā)展 …… 積極改善生鮮各部門的收益; 4、良好的庫存掌控; 5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶; 6、有目標的制定可行性銷售規(guī)劃; 7、嚴格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應的培訓發(fā)展

銷售專員

5000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 廣告 管理咨詢 計算機
2024-11-20
李洪毅
本崗位主要采用「網(wǎng)絡銷售」的銷售方式; 本公司屬于「電子商務」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務」行業(yè); 本公司屬于「互聯(lián)網(wǎng)金融」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「金融產(chǎn)品」; 本崗位主要負責銷售「課程/培訓類產(chǎn)品
2024-11-20
豐向兵
9.負責廚房的各項日程檢查及例會 10.負責廚房的各項安全及消防培訓。 11.負責廚房員工的招聘及各項考核。 12.其它上級安排的工作。 任職要求: 1.具有大型企業(yè)、院校、機關(guān)食堂。 …… 5.具備對員工進行食品安全、消防等專業(yè)知識培訓的能力,或者食品安全管理證書。 6.具備計劃生產(chǎn)加工成本控制的能力。 7.熟悉電腦辦公軟件的操作。
2024-11-20
王經(jīng)理
制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標; 職位要求: 1.能適應出差; 2.溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓

電銷專員

5000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 廣告 管理咨詢 計算機
2024-11-20
李洪毅
滿勤+260飯補+排名獎金(200-500)+提成以及節(jié)假日福利不定期小福利 上班時間:早9:00-12:00下 午13:30-18:30 可調(diào)休 上崗前優(yōu)勢:公司前期入職三天會有崗前專業(yè)知識系統(tǒng)培訓 …… 專業(yè)技能話術(shù)培訓等 后期會不定期組織各項相關(guān)產(chǎn)品培訓 讓你輕松掌握技能及技巧 輕松開展工作 培訓期間享受半薪,如未超過培訓期則無)
2024-11-20
何林源
傳達執(zhí)行指示和要求,安排銷售顧問工作事項,培訓產(chǎn)品知識,提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。
2024-11-20
黃璆
本社招聘計調(diào)、導游啟事:~公司為全面提升旅游接待能力和水平,充實加強計調(diào)、導游人才隊伍,現(xiàn)面向社會招聘一,導游(持有導游證)、導游(未持證,入聘后可培訓考取,需大?;蛲葘W歷)多名。
2024-11-20
李大術(shù)
5、定期進行安全檢查和安全教育,發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施,防患于未然 6、抓好全隊人員的崗位考核培訓提高技術(shù)水平。做好思想工作抓好職業(yè)道德教育和組織紀律、勞動紀律。
負責酒店的全面運營管理,負責客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓,酒店環(huán)境維護等。
、解決續(xù)??蛻絷P(guān)于保險業(yè)務的投訴等 要求: 形象氣質(zhì)佳,責任心強,對客戶的咨詢或投訴能耐心解答并處理,能適應加班,有一定的抗壓能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 公司福利:五險一金、免費工作餐、免費培訓
2024-11-20
黃宗鋒
能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓
2024-11-20
毛超樸
崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 …… 7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內(nèi)部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調(diào)研和評估,督導各公司開展培訓工作。 …… 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、心理學、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導科學、財務管理等知識培訓。 3、經(jīng)驗:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。
2024-11-20
李婷花
一、崗位職責 1.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)流程標準和崗位作業(yè)文件; 2.負責公司生產(chǎn)工藝的管理和優(yōu)化; 3.協(xié)助廠長對操作人員進行崗位技能培訓; 4.提出對生產(chǎn)工藝提出優(yōu)化、改進建議或方法,協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品
約 200 個崗位

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