防城港安全主管招聘
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防城港 安全主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2024-11-21梁小姐一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司按國家會(huì)計(jì)制度填制記賬憑證、設(shè)置會(huì)計(jì)賬薄、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、按國家的稅務(wù)規(guī)定定期進(jìn)行各項(xiàng)稅種的繳稅申報(bào)、發(fā)票認(rèn)證、退稅和其他稅務(wù)工作;
3、按國家規(guī)定負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)資料,并保密(憑證、賬簿、報(bào)表、發(fā)票、稅務(wù)資料);
4、按規(guī)定對(duì)費(fèi)用報(bào)銷原始憑證進(jìn)行復(fù)核;
5、按公司規(guī)定進(jìn)行公司合同的保管,監(jiān)督、核對(duì)出納現(xiàn)金、銀行存款;
6、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)其他財(cái)務(wù)工作常的費(fèi)用報(bào)銷;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上全盤賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成報(bào)稅等相關(guān)工作。
4、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易賬務(wù)優(yōu)先。
5、熟悉開票認(rèn)證工作。
6、有初級(jí)以上證者優(yōu)先。
三、工作與休息時(shí)間:
1、周一到周五8:30-17:30,雙休。
2、享受國家和自治區(qū)法定假日。
四、薪資福利:
1、薪資:每月固定工資+績(jī)效。
2、社保:按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。
凡符合條件者均可報(bào)名,誠摯歡迎有志者前來應(yīng)聘。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料通過廣西人才網(wǎng)或電子郵件投遞。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21任職要求:
(年齡25~45歲,大專以上學(xué)歷,身體健康,有一定的工作抗壓能力,組織能力強(qiáng),思維清晰)
1、具有(電氣工程、電力、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè))學(xué)歷,或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)歷,并有相關(guān)專業(yè)(如:高低壓電氣設(shè)備設(shè)計(jì)、
制造、銷售、安裝、運(yùn)維等)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有協(xié)調(diào)與電氣安裝相關(guān)各方關(guān)系(如總包方、土建、設(shè)備廠等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用辦公軟件、CAD軟件,會(huì)3D工程圖設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮;。
4、熟悉相關(guān)機(jī)械設(shè)備,電力安裝市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),有相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
5、有強(qiáng)烈的自信心、進(jìn)取心,責(zé)任心和良好的自我形象。注重個(gè)人成長(zhǎng)。 有注冊(cè)建造師資質(zhì)證書,工程師職稱的優(yōu)先考慮。
6、熟悉機(jī)電,機(jī)械設(shè)備安裝,維護(hù)流程的優(yōu)先考慮。
7、能出方案,對(duì)人員調(diào)配,工具,施工安全等有經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶隊(duì)能力更佳。
8、有駕照。 -
客房主管
5000-6000元2024-11-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
4、滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理;
5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。
崗位要求:
1. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各個(gè)部分的關(guān)系。
2. 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力,能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3. 成本控制能力,能夠掌握部門內(nèi)成本費(fèi)用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。
4. 清潔和衛(wèi)生能力,能夠保持客房和公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生達(dá)到水平。
5. 管理能力,能夠安排員工班次、工作時(shí)間和假日輪休,確??头康那鍧嵑驼R。
6. 協(xié)調(diào)能力,能夠與工程維護(hù)和修理團(tuán)隊(duì)合作,及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)和修理缺陷。
7. 解決問題能力,能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問題,確保客房的順利運(yùn)營(yíng)。
8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。 -
餐廳主管
5000-6000元2024-11-20崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正。 4、了解餐臺(tái)上菜速度、情況,及時(shí)催菜。 5、組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度。 7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點(diǎn)與記錄工作。 8、處理就餐中的客戶投訴。 9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。 崗位要求: 1、對(duì)員工進(jìn)行管理與培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能; 2、熱情接待顧客,對(duì)顧客投訴進(jìn)行妥善處理,將客戶意見及時(shí)向部門經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建... -
房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
7000-8000元2024-11-20王海剛崗位待遇: 底薪+績(jī)效+全勤+高額提成+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:30 崗位提升:經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理 -
市場(chǎng)營(yíng)銷主管
5000-6000元2024-11-20張金璽崗位職責(zé): 1.參與市場(chǎng)調(diào)研 2.銷售活動(dòng)執(zhí)行 3.銷售合同管理 4.客戶關(guān)系管理 5.銷售賬款管理 7. 協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù) 8. 參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 9. 支持團(tuán)隊(duì)成員,確保營(yíng)銷項(xiàng)目順利進(jìn)行 任職要求: 1.學(xué)歷、專業(yè): 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)要求 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 技能要求:具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力,有良好的溝通技巧和說服能力 4. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 5. 能夠高效執(zhí)行上級(jí)分配的任務(wù) 6. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí) -
校區(qū)招生主管
5000-6000元2024-11-20沈南工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,通過各種渠道吸引潛在學(xué)員 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足學(xué)員需求 3、組織并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施招生策略 3、對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20李先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行; 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營(yíng)銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺(tái)的售賣方式和策略,有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動(dòng)力,能夠承受一... -
營(yíng)銷主管
5000-6000元2024-11-20黃女士根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績(jī),確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) -
南寧項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2024-11-20王經(jīng)理崗位職責(zé): 1.與大客戶進(jìn)行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品; 2.開拓市場(chǎng)、制定營(yíng)銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務(wù)服務(wù); 3.撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4.分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標(biāo); 職位要求: 1.能適應(yīng)出差; 2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3.注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力; 4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。 崗位... -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-20歐陽賢兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客房環(huán)境的整潔與舒適 - 監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 有客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉單體或連鎖酒店的運(yùn)營(yíng)流程 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-20黃宗鋒新地公司深耕防城港近三十年,依托防城港港口、口岸、通道優(yōu)勢(shì),先后投資建設(shè)了1000畝港口航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園、防城港口岸聯(lián)檢大樓,近年來致力于建設(shè)發(fā)展冷鏈物流業(yè)務(wù)?,F(xiàn)為規(guī)范科學(xué)地做好冷鏈項(xiàng)目,特聘專業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理一名! 一、薪資待遇:12-15萬/年 買五險(xiǎn)、提供住宿。 二、崗位要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;28-40周歲,男女不限;具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、由于冷鏈業(yè)務(wù)發(fā)展需要,希望有較高的預(yù)算管理、成本控制和流程管理能力,財(cái)務(wù)分析和業(yè)財(cái)融合能力強(qiáng)。有一定的營(yíng)銷管理、采購管理、生產(chǎn)管理和國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠全... -
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求...
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項(xiàng)目管理
10000-11000元2024-11-20余道啟負(fù)責(zé)工地工程施工與管理 -
人事主管
10000-11000元2024-11-20毛超樸崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效考核、績(jī)效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度; 3、制訂公司總部績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)... -
小電充電寶BD(東興)
3000-6000元2024-11-20傅升負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和招商工作;制定并實(shí)施品牌及業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷效果負(fù)責(zé),并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)開發(fā)進(jìn)度及結(jié)果。 2. -
行政主任
2000-3000元2024-11-20梁權(quán)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理和維護(hù)辦公用品,確保辦公資源的高效使用。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政流程和辦公室運(yùn)作,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境; 3、具有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、能夠獨(dú)立處理和解決行政管理中的問題; 學(xué)歷要求: 要求大?;虮究茖W(xué)歷,年齡22-35歲,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 -
廚房主管
4000-6000元2024-11-20張文崗位職責(zé): 日常操作管理?: ?原料管理和成本控制?:負(fù)責(zé)進(jìn)貨原料的檢查和驗(yàn)收,確保所有原料符合質(zhì)量要求,并合理使用各種原料,控制出品的成本與毛利,杜絕浪費(fèi)。 ?菜品質(zhì)量管理?:掌握所有產(chǎn)品的制作工藝及出品標(biāo)準(zhǔn),確保菜品的色、香、味、形達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),并在飯市高峰期妥善安排各崗位人員,確保出品順暢。 ?存貨與申購管理?:負(fù)責(zé)存貨的規(guī)范存放和先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的管理,組織每日盤點(diǎn)工作,確保申購和收貨程序的嚴(yán)格執(zhí)行。 ?員工管理和培訓(xùn)?:組織廚房員工的培訓(xùn)(理論培訓(xùn)及實(shí)際操作)和考核工作,做好員工的排班、考勤和考核工作。 ?衛(wèi)生與安全管理?:檢查廚房衛(wèi)生情況及操作,確保加工過程和環(huán)境符合衛(wèi)生要... -
市場(chǎng)專員
4000-9000元2024-11-20王寶樹崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),可接受應(yīng)屆生,有老帶新培訓(xùn),有1年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力及準(zhǔn)確的客戶分析能力,性格開朗,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)主管工作安排 -
銷售顧問主管
2000-7000元2024-11-20梁運(yùn)杰1 完成分配的銷售目標(biāo) 2尋找潛在用戶群體,并跟進(jìn)完成銷售訂單 3場(chǎng)地銷售業(yè)務(wù)接待,掌握銷售流程 4建立,完善客戶信息系統(tǒng) 5學(xué)習(xí)與自我提升 6定期回訪客戶,維護(hù)好客戶群體 7完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)
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