防城港安全主管招聘

共找到 149條防城港安全主管招聘職位。好工作，上桂聘

餐廳前廳主管

3000-5000元

防城港市港口區(qū)湘里湘廚餐館

防城港-港口區(qū) 1人餐飲食品

2024-11-20

羅總

**崗位職責(zé)**：
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、顧客接待與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行等。
2. 制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
3. 定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。
4. 監(jiān)督前廳環(huán)境衛(wèi)生及安全管理工作，確保顧客用餐環(huán)境的舒適與安全。
5. 分析顧客反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升餐廳品牌形象。
6. 協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作配合，確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)顧客手中。
7. 參與餐廳營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與執(zhí)行，提升餐廳業(yè)績(jī)。
**任職要求**：
1. 擁有至少3年以上高端餐廳或酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)。
3. 對(duì)餐飲服務(wù)有深刻理解，注重細(xì)節(jié)，追求高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)。
4. 具備良好的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜與高效。
5. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
**我們提供**：
- 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與福利體系；
- 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)；
- 和諧的工作氛圍與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化；
- 全面的員工培訓(xùn)與個(gè)人成長(zhǎng)支持；
- 優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)調(diào)往海外集團(tuán)總部。

中醫(yī)館店長(zhǎng)

5000-10000元

防城港市防城區(qū)藥君堂中醫(yī)診所有限公司

防城港-防城區(qū) 1人

2024-11-20

崗位職責(zé)：
1、主管中醫(yī)館的具體運(yùn)營(yíng)工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，增加醫(yī)館的客流量、會(huì)員量，提高醫(yī)館業(yè)績(jī)。
2、直接管理理療師，對(duì)理療師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
3、配合中醫(yī)師做好客戶(hù)服務(wù)及醫(yī)館創(chuàng)收。
4、對(duì)醫(yī)館客戶(hù)進(jìn)行宣講培訓(xùn)，組織客戶(hù)活動(dòng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，可獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)方案策劃。
2、具備3年以上管理店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立核算員工工資、提成及相關(guān)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
3、有較強(qiáng)組織能力，可組織活動(dòng)開(kāi)展。
4、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，維系好員工管理及客戶(hù)關(guān)系。
補(bǔ)充說(shuō)明：五險(xiǎn)，餐飲補(bǔ)助，外出培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金。

收銀

2000-3000元

防城港市博派汽車(chē)養(yǎng)護(hù)服務(wù)有限公司

防城港-防城區(qū) 1人輪胎汽車(chē)

2024-11-20

徐錫海

1、熟悉電腦操作，有財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待和前臺(tái)結(jié)算工作
3、負(fù)責(zé)接待區(qū)的衛(wèi)生打掃
4、聽(tīng)從主管的工作安排
5、團(tuán)結(jié)同事，有團(tuán)隊(duì)精神
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作

酒店客房主管

3000-5000元

廣西紅沙商務(wù)服務(wù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人

2024-11-20

趙申

1．協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2．檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率，制定工作計(jì)劃，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房；3．協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門(mén)等做好資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作；4．合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用；5．負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)物品清點(diǎn)、入庫(kù)登記以及保管使用等管理，檢查并保證客用品的質(zhì)量；6．做好庫(kù)房和安全消防工作，保持清潔、整齊；7．處理緊急事故、事件，客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況；8．定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。

BD

4000-8000元

防城港市港口區(qū)沁風(fēng)棠餐飲店（個(gè)體工商戶(hù)）

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人

2024-11-20

王寶樹(shù)

保護(hù)良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；二、崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力及準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，性格開(kāi)朗，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)主管工作安排

銷(xiāo)售主管/經(jīng)理

4000-5000元

廣西客尚居房地產(chǎn)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 裝飾

2024-11-20

韋總

1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行；2、完成公司銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo)；3、組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案；4、組織安排客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、參觀交流；5、組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。銷(xiāo)售主管的任職條件是：1、有客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、有客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力；3、計(jì)算機(jī)操作熟練；4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力；5、專(zhuān)科以及以上學(xué)歷。聯(lián)系熱線(xiàn):***********

酒店前臺(tái)主管

3000-5000元

廣西龍運(yùn)達(dá)國(guó)際大酒店有限公司

防城港-港口區(qū) 1人餐飲會(huì)展酒店

2024-11-20

1．協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺(tái)班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍； 2．參加主管例會(huì)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門(mén)經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率；

客房主管

3000-4000元

廣西龍運(yùn)達(dá)國(guó)際大酒店有限公司

防城港-港口區(qū) 1人餐飲會(huì)展酒店

2024-11-20

職位描述工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作; 檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào); 負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)與處理; 掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作:落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃;工作時(shí)間:8小時(shí)制職位招聘1人

客房部主管

4000-5000元

廣西紅沙商務(wù)服務(wù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人

2024-11-20

趙申

1、負(fù)責(zé)對(duì)客房部員工日常工作的督導(dǎo)和檢查 2、核實(shí)客房狀態(tài) 3、保證客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量 4、負(fù)責(zé)安排客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)客耗品的進(jìn)出庫(kù)及成本控制進(jìn)行統(tǒng)籌管理

綜合工

3000-4000元

東興市萬(wàn)尾帶你去趕海酒店

防城港-東興市 1人餐飲酒店

2024-11-20

郭青林

酒店綜合工，要求:50歲以下，會(huì)簡(jiǎn)單水電，設(shè)備維護(hù)，上班地點(diǎn):東興金灘帶你去趕海酒店，工作時(shí)間:彈性上班，工資待遇:3000-3500，包吃住。

酒店前臺(tái)主管

3000-4000元

防城港市港口區(qū)喬星臺(tái)球俱樂(lè)部

防城港-港口區(qū) 1人

2024-11-20

武戰(zhàn)軍

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，確?？腿藵M(mǎn)意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，處理突發(fā)事件任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心

酒店前臺(tái)主管

4000-6000元

防城港市德城酒店管理有限責(zé)任公司

防城港-港口區(qū) 1人

2024-11-20

張振華

崗位職責(zé): 1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 2、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 3、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 5、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 6、協(xié)助經(jīng)理做好VIP接待工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。

行政主管

3000-4000元

廣西防城港世華找房物業(yè)經(jīng)紀(jì)有限公司

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人

2024-11-20

朱其永

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)； 3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的正常使用和保管。崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量； 2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范，能夠獨(dú)立處理行政事務(wù)； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

汽車(chē)修理技師

4000-9000元

廣西駕星汽車(chē)維修有限公司

防城港-防城區(qū) 1人機(jī)電汽車(chē) 汽車(chē)維修

2024-11-20

謝現(xiàn)

1、根據(jù)客戶(hù)需求，按流程對(duì)顧客車(chē)輛【小型汽車(chē)】進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)； 2、當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生更改時(shí)，及時(shí)通知車(chē)間主管； 3、做好車(chē)輛維修后的后續(xù)整理工作； 4、主要對(duì)車(chē)型定程、定期做快修、快保。

策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-5000元

防城港市港星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人

2024-11-20

蔡美婷

1.能夠快速.全面.準(zhǔn)確把握客戶(hù)信息和創(chuàng)意要求；2.參與創(chuàng)意討論，獨(dú)立策劃完成優(yōu)秀可執(zhí)行的具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；3.創(chuàng)造或完善公司的標(biāo)準(zhǔn)化提案，以及針對(duì)客戶(hù)需求，發(fā)展期定制化提案；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的提案.協(xié)調(diào)及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并合理掌握項(xiàng)目成本；5.配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司外部資源和內(nèi)部其他部門(mén)人員（客戶(hù).執(zhí)行.AV.搭建等）工作，并監(jiān)督執(zhí)行情況；6.后期結(jié)案報(bào)告的撰寫(xiě)工作；7.有一定執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)可以預(yù)估策劃案中內(nèi)容的可實(shí)行性；任職要求：1.本科以上學(xué)歷，廣告.市場(chǎng).策劃.公關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.有品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)意應(yīng)用延展有獨(dú)特見(jiàn)解，并對(duì)執(zhí)行性把控能力高；3.有互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)公司品牌全案...

機(jī)電技師-廣汽本田4S店

4000-8000元

防城港市金淶汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

防城港-防城區(qū) 1人金融汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

2024-11-20

蘇經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修； 2、進(jìn)行新車(chē)交車(chē)給客戶(hù)前進(jìn)行檢查（PDI）； 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)； 4、按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。

酒店前廳主管

3000-5000元

廣西榮興悅朗酒店管理有限公司

防城港-防城區(qū) 1人餐飲酒店

2024-11-20

鐘如述

崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，男170cm以上，女160cm以上，形象較好，能適應(yīng)倒班工作； 2、熟悉奧普系統(tǒng)； 3、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、善于溝通； 5、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能處于完好狀態(tài)； 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告； 3、督促下屬人員明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署； 4、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效處理賓客投訴； 5、每月底給部門(mén)人員排班，月初做部門(mén)考勤等工作； 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件；

口腔健康顧問(wèn)

8000-13000元

廣西桓博口腔門(mén)診有限公司港口區(qū)分公司

防城港-港口區(qū) 1人

2024-11-20

毛偉

晉升渠道：健康顧問(wèn)/組長(zhǎng)/大組長(zhǎng)/主管/經(jīng)理/總監(jiān)

患者服務(wù)主管/專(zhuān)員

3000-5000元

防城港愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司

防城港-防城區(qū) 1人醫(yī)院

2024-11-20

唐女士

崗位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院預(yù)檢分診、導(dǎo)診工作。 2、負(fù)責(zé)每日對(duì)各科室樣本量、電話(huà)回訪(fǎng)進(jìn)行督促收集登記，每月滿(mǎn)意度調(diào)查表收集及患者服務(wù)工作總結(jié)上報(bào)。 3、患者服務(wù)部每月統(tǒng)籌組織各科室患者滿(mǎn)意度調(diào)研，了解患者在就診過(guò)程中對(duì)醫(yī)院各科室人員素養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度及就診環(huán)境和流程等方面的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)患者滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果計(jì)算凈推薦值得分排名。 4、推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)文化建設(shè)，提升醫(yī)院?jiǎn)T工服務(wù)意識(shí)。 5、按照集團(tuán)要求開(kāi)展醫(yī)院患者滿(mǎn)意度調(diào)查管理、全院6S的管理與指導(dǎo)、患者糾紛投訴管理，提升患者滿(mǎn)意度水平。 6、統(tǒng)籌醫(yī)院滿(mǎn)意度調(diào)查與改進(jìn)。 7、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問(wèn)題，參與院內(nèi)流程優(yōu)化，制定并推動(dòng)落實(shí)各部門(mén)/...