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防城港高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

共找到 3條 防城港 高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展等工作。
四、培養(yǎng)計(jì)劃
通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位介紹
作為桂林銀行未來(lái)專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備。
三、專業(yè)要求
專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。
業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。
四、培養(yǎng)計(jì)劃
桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。
專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。
業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競(jìng)聘提拔機(jī)會(huì)。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家
六、福利待遇
管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無(wú)憂”計(jì)劃,包括:
“薪酬無(wú)憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等;
1、崗位職責(zé)
(1)全面負(fù)責(zé)防城港基地政府事務(wù)工作;協(xié)助處理廣東基地政府事務(wù)工作;
(2)政策研究:深入研究國(guó)家及地方的各項(xiàng)政策法規(guī)為公司提供相關(guān)支持,負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,通過(guò)做好政策信息搜集、政策研究,發(fā)現(xiàn)并提示相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的流程和風(fēng)險(xiǎn)管控起到積極作用。
(3)政府關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)廣西自治區(qū)、防城港市、區(qū)各級(jí)政府關(guān)系,積極與省市科技、自然資源、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、發(fā)改以及環(huán)保等監(jiān)管執(zhí)法職能部門建立良好的、和諧的互動(dòng)關(guān)系,為公司運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航;
(4)政府事務(wù)處理:全面負(fù)責(zé)和處理公司遇到的緊急、突發(fā)、危機(jī)事件,做好相應(yīng)管理應(yīng)對(duì)和化解;能夠獨(dú)立解決公司重大項(xiàng)目在建及交付問(wèn)題;挖掘政策資源,為公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)能爭(zhēng)取相應(yīng)政策支持;
(5)政府基金及資質(zhì)申報(bào):負(fù)責(zé)為政府資金到賬進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,申報(bào)政府資金項(xiàng)目,爭(zhēng)取政府資金和補(bǔ)貼支持,落實(shí)資金到賬,為公司發(fā)展提供有力資金支持;負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅收資質(zhì)認(rèn)定和維護(hù);
(6)負(fù)責(zé)組織和參與公司與政府有關(guān)的互動(dòng),包括日常接待、會(huì)議安排等;
(7)負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供政府事務(wù)項(xiàng)下的服務(wù)和支持;
(8)負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其它工作。
2、任職資格:
(1)生物醫(yī)藥、公共關(guān)系有關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(含),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府職能部門政策法規(guī)
(2)具有較強(qiáng)的人際溝通能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力,邏輯能力、學(xué)習(xí)能力、綜合能力強(qiáng),知識(shí)面廣
(3)有親和力和進(jìn)取心,有自我突破和提高的欲望
(4)具備政策研究、政策解讀能力,有成功處理過(guò)政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
(5)有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)、有本地政府資源優(yōu)先
(條件特別優(yōu)秀者,可以考慮給予更高職位)
約 3 個(gè)崗位

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