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防城港管理招聘

桂聘提供2025年2月防城港管理最新招聘，港口區(qū)297條防城區(qū)121條，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū) 2人 材料 瀏覽:3
2025-02-11
職責(zé)：
1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實；
2. 招聘與選拔：制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試并評估候選人；
2.?培訓(xùn)與發(fā)展：制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果等；
3.?績效管理：推動并優(yōu)化績效管理工作，協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等；
4.?員工關(guān)系：處理員工日常咨詢和投訴，維護(hù)員工檔案，協(xié)助組織員工活動，促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊凝聚力提升；
5.?企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動，如團(tuán)建、年會、員工生日會、座談會等，通過多種渠道展示企業(yè)文化形象，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感，營造積極向上的企業(yè)氛圍;
6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬，編輯，推送等工作；
7.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.為人真誠、性格開朗、待人熱情，具有較強(qiáng)的親和力；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任意識、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)；
5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及一定的商務(wù)禮儀知識；
6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。

安全專員

8000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:9
2025-02-11
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完善公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及各類應(yīng)急預(yù)案，確保公司安全管理體系健全且有效運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)組織日常安全檢查、定期安全巡查及專項安全檢查工作，詳細(xì)記錄安全隱患，跟蹤整改措施落實情況，保證及時消除隱患；重大隱患及時上報，并協(xié)助上級完成整改方案的擬定，報批后組織實施；
3.對員工開展安全培訓(xùn)與教育活動，包括新員工入職安全培訓(xùn)、日常安全知識普及、安全技能提升培訓(xùn)等，提升員工安全意識與應(yīng)急處理能力；
4.負(fù)責(zé)“安全日”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)競賽”等專題活動的組織，總結(jié)推廣安全管理先進(jìn)理念；
5.組織各相關(guān)部門完成各類生產(chǎn)操作崗位及使用設(shè)備、器具安全操作規(guī)程的編制及完善，報批后監(jiān)督實施；
6.做好安全事故案例、管理案例的收集，指導(dǎo)各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)管理工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，安全工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上安全管理工作經(jīng)驗，持有注冊安全工程師證優(yōu)先；
3.熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對突發(fā)安全事件，有團(tuán)隊合作精神;
5.原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力。
防城港-港口區(qū) 2人 材料 瀏覽:7
2025-02-11
一、崗位職責(zé)
（一）生產(chǎn)管理
1. 按照生產(chǎn)計劃，合理安排和組織班組人員進(jìn)行鍍鋅生產(chǎn)作業(yè)，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中的問題和異常情況，確保生產(chǎn)流程的順暢。
（二）質(zhì)量控制
1. 嚴(yán)格執(zhí)行鍍鋅生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程，監(jiān)督班組員工的操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
2. 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理，采取預(yù)防措施以減少質(zhì)量缺陷的發(fā)生。
（三）人員管理
1. 負(fù)責(zé)班組人員的日常管理，包括考勤、工作安排、績效評估等。
2. 組織班組員工的培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率。
（四）設(shè)備與安全管理
1. 監(jiān)督班組員工對生產(chǎn)設(shè)備的正確操作和日常維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
2. 落實安全生產(chǎn)制度，檢查和消除生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患，確保員工的人身安全和設(shè)備安全。
（五）物料管理
1. 負(fù)責(zé)鍍鋅生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)用、保管和使用控制，避免浪費(fèi)和損失。
2. 對生產(chǎn)過程中的物料消耗進(jìn)行統(tǒng)計和分析，提出合理的節(jié)約措施。
（六）數(shù)據(jù)記錄與報告
1. 記錄生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等，為生產(chǎn)分析和決策提供依據(jù)。
2. 定期向上級匯報班組的生產(chǎn)情況、存在的問題和改進(jìn)建議。
二、、任職要求
（一）教育背景
中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗
5年以上鍍鋅生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
（三）技能要求
1. 熟悉鍍鋅生產(chǎn)工藝和流程，掌握相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)知識。
2. 具備一定的生產(chǎn)管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動。
3. 具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
（四）素質(zhì)要求
1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的緊張節(jié)奏和變化。
3. 具有良好的安全意識和質(zhì)量意識，能夠嚴(yán)格遵守
2025-02-11
物料管理：協(xié)助管理廚房庫存，定期盤點(diǎn)食材與調(diào)料，及時匯報短缺或過期物品情況，遵循先進(jìn)先出原則使用食材與調(diào)料，確保物料使用的合理性與安全性。 任職要求 1.?

維修工

4000-5000元
2025-02-11
能服從領(lǐng)導(dǎo)安排管理，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)。 4.薪資待遇：3500-5000 5.五險、年休、各種過節(jié)福利等 6.上班時間：8小時工作制 ，月休4天
2025-02-11
崗位職責(zé) 1.?協(xié)助參與食品生產(chǎn)工藝的設(shè)計、優(yōu)化和改進(jìn)工作，助力提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 2.?配合團(tuán)隊參與新產(chǎn)品的開發(fā)和導(dǎo)入，從工藝角度提供初步的想法和建議。 3.對食品原材料進(jìn)行篩選、評估和優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制。 4. 設(shè)計和優(yōu)化食品生產(chǎn)工藝，制定生產(chǎn)流程和操作規(guī)范。 5. 解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 6. 參與質(zhì)量控制和檢測工作，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法。 任職要求 1. 食品工程、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 具有1年以上食品研發(fā)或生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 熟悉食品加工工藝和設(shè)備，具備扎實的食品工程知識。 4. 熟練掌握食...
2025-02-11
崗位職責(zé) 1、服從招商經(jīng)理的工作安排，能適應(yīng)出差； 2、具有市場分折能力；能獨(dú)立調(diào)研、招商 工作崗位要求 1、有招商工作經(jīng)驗; 2、無經(jīng)驗者即需要形象優(yōu)秀，五官端正； 3、具有良好的溝通和談判能力；
2025-02-11
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目情況，制定招商計劃并推動達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研，市場定位，業(yè) 態(tài)動向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動；完成招 商各項指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù); 5、協(xié)助上級完成招商活動，在招商活動中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，可隨時出差； 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗； 3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 有豐富的招商擴(kuò)展團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
崗位職責(zé) l、負(fù)責(zé)公司市場的日常運(yùn)作及管理； 2、參與公司整體策劃、健全公司各項制度， 完善公司運(yùn)營管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié) 作機(jī)制; 4、維護(hù)和開拓各方面的外部關(guān)系 …… ，管理并激 勵所屬部門的工作績效 崗位要求 1、管理類學(xué)歷畢業(yè),3-5年管理工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件；有豐富的理論功底； 3、熟悉行業(yè)動態(tài)，運(yùn)營發(fā)展趨勢；能獨(dú)立實 施項目操作管理;

采購主管

5000-8000元
2025-02-11
人力行政部
1、負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè) 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案 3、根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商合同等文件的簽署
2025-02-11
王女士
2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則，按要求及時編制、審核部門范圍內(nèi)各項管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度與方案。 …… 15.負(fù)責(zé)公司設(shè)備缺陷管理、設(shè)備可靠性管理及日常協(xié)調(diào)工作，督促消缺部門做好設(shè)備缺陷的自查自消并及時消除，負(fù)責(zé)做好設(shè)備缺陷信息統(tǒng)計。 16.定期組織召開公司運(yùn)
2025-02-11
馮女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)商家租戶的報修及投訴處理，商家店鋪裝修管理及現(xiàn)場施工管理； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境檢查及公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的日常檢查，商場活動工作支持與協(xié)助； 3、負(fù)責(zé)使用收費(fèi)系統(tǒng)：水表、電表數(shù)據(jù)核對并錄入系統(tǒng)

后勤專員

8000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:46
2025-02-11
后勤管理：落實公司行政后勤管理制度以及工作要求，包括宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、公用設(shè)施維護(hù)等方面，確保各項后勤工作高效、有序開展，為生產(chǎn)運(yùn)營提供有力保障； 2.? …… 員工生活保障：管理員工宿舍、食堂等生活設(shè)施，監(jiān)督宿舍分配、食堂運(yùn)營，確保住宿環(huán)境舒適、餐飲質(zhì)量衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，關(guān)注員工生活需求，妥善處理員工在生活方面的投訴與建議，提升員工生活滿意度與歸屬感； 3.? …… 廠區(qū)公共衛(wèi)生管理：負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理，規(guī)劃衛(wèi)生清潔區(qū)域與工作流程，安排保潔人員并監(jiān)督其工作質(zhì)量，確保廠區(qū)道路、車間、辦公區(qū)域等環(huán)境整潔干凈等； 5.? …… 公務(wù)用車管理：執(zhí)行集團(tuán)車輛管理制度和要求，監(jiān)督車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)工作，及時安排車輛年檢、保險辦理等事宜，確保公司公務(wù)用車始終處于良好運(yùn)行狀態(tài); 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.? …… 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與問題解決能力，能夠有效應(yīng)對復(fù)雜多變的后勤管理事務(wù)與突發(fā)情況； 4.?具備良好的服務(wù)意識，為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的后勤支持服務(wù)。
2025-02-11
崗位職責(zé) l、服從運(yùn)營主管的工作安排； 2、負(fù)責(zé)市場的日常巡視，檢查租戶是否有 違反市場管理要求的現(xiàn)象； 3、負(fù)責(zé)到期租金的計算、收取，建立臺帳; 崗位要求 1、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、具有良好的團(tuán)隊合作能力、服從能力； 3、無經(jīng)驗的即需要形象氣質(zhì)優(yōu)秀；
2025-02-11
王女士
根據(jù)值班調(diào)度員的命令和本公司的情況正確及時地進(jìn)行機(jī)爐的啟停和停送電工作 2.認(rèn)真監(jiān)督電氣、汽機(jī)、鍋爐等主要設(shè)備的啟停和切換操作；注意監(jiān)視機(jī)、爐、電的負(fù)荷分配；注意監(jiān)視機(jī)、爐、電等主要設(shè)備符合運(yùn)行規(guī)范；加強(qiáng)化學(xué)監(jiān)督和水處理的管理
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