
防城港it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月防城港it培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)208條防城區(qū)80條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理 (副廠長)
5000-6000元2025-03-13崗位工作介紹:
1、協(xié)助廠長進(jìn)行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長運(yùn)用多重管理方式對(duì)工廠進(jìn)行現(xiàn)場管理。
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用辦公軟件,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。
3、薪酬待遇:月薪5000-6000元+五險(xiǎn)+經(jīng)營提成。
4、工作地點(diǎn):防城區(qū)扶隆鎮(zhèn)。
5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制、月休4天。 -
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元2025-03-13崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。
5、績效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
人力資源專員
6000-10000元2025-03-13職責(zé):
1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實(shí);
2. 招聘與選拔:制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試并評(píng)估候選人;
2.?培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果等;
3.?績效管理:推動(dòng)并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計(jì)劃制定、績效考核實(shí)施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等;
4.?員工關(guān)系:處理員工日常咨詢和投訴,維護(hù)員工檔案,協(xié)助組織員工活動(dòng),促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升;
5.?企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)、座談會(huì)等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍;
6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬,編輯,推送等工作;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.為人真誠、性格開朗、待人熱情,具有較強(qiáng)的親和力;
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng);
5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及一定的商務(wù)禮儀知識(shí);
6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。 -
會(huì)計(jì)
5800-7500元2025-03-13房蘭寧招聘科1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
貿(mào)易副總經(jīng)理
6000-10000元2025-03-13韋女士根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃和市場發(fā)展趨勢,準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)向,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,資源整合、業(yè)務(wù)拓展; 3.幫助部門做好購銷的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督簽訂業(yè)務(wù)合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行情況; 4.做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,建立高效的培訓(xùn)管理體系和管理制度 -
鍍鋅生產(chǎn)班長
8000-12000元2025-03-13組織班組員工的培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率。 (四)設(shè)備與安全管理 1. 監(jiān)督班組員工對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的正確操作和日常維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 2. -
設(shè)備工程師/技術(shù)員
7000-12000元2025-03-13對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其設(shè)備操作和維護(hù)技能。 5. 參與新設(shè)備、新技術(shù)的調(diào)研和引進(jìn),推動(dòng)設(shè)備的升級(jí)換代。 6. 優(yōu)化設(shè)備性能,提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。 7. -
安全專員
8000-12000元2025-03-13.負(fù)責(zé)組織日常安全檢查、定期安全巡查及專項(xiàng)安全檢查工作,詳細(xì)記錄安全隱患,跟蹤整改措施落實(shí)情況,保證及時(shí)消除隱患;重大隱患及時(shí)上報(bào),并協(xié)助上級(jí)完成整改方案的擬定,報(bào)批后組織實(shí)施; 3.對(duì)員工開展安全培訓(xùn)與教育活動(dòng) …… ,包括新員工入職安全培訓(xùn)、日常安全知識(shí)普及、安全技能提升培訓(xùn)等,提升員工安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力; 4.負(fù)責(zé)“安全日”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)競賽”等專題活動(dòng)的組織,總結(jié)推廣安全管理先進(jìn)理念; 5 …… .組織各相關(guān)部門完成各類生產(chǎn)操作崗位及使用設(shè)備、器具安全操作規(guī)程的編制及完善,報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施; 6.做好安全事故案例、管理案例的收集,指導(dǎo)各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)管理工作; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作 -
運(yùn)行值長
8000-10000元2025-03-13王女士2.認(rèn)真監(jiān)督電氣、汽機(jī)、鍋爐等主要設(shè)備的啟停和切換操作;注意監(jiān)視機(jī)、爐、電的負(fù)荷分配;注意監(jiān)視機(jī)、爐、電等主要設(shè)備符合運(yùn)行規(guī)范;加強(qiáng)化學(xué)監(jiān)督和水處理的管理 3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 -
檢測工程師
6000-8000元2025-03-13韋小姐完善的培訓(xùn)機(jī)制及人才培養(yǎng)計(jì)劃。 -
質(zhì)保工程師
6000-9000元2025-03-13黃小姐人事負(fù)責(zé)管理程序數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、編寫程序相關(guān)報(bào)告;負(fù)責(zé)質(zhì)保檔案的收集、整理;負(fù)責(zé)編制質(zhì)保部各類計(jì)劃、定期工作報(bào)告;負(fù)責(zé)與政府監(jiān)管部門、上級(jí)單位及認(rèn)證機(jī)構(gòu)等接口;負(fù)責(zé)公司三體系審核相關(guān)工作;參與對(duì)公司員工開展質(zhì)量保證授權(quán)培訓(xùn)以及質(zhì)量意識(shí)教育 -
安全員
6000-8000元2025-03-13房蘭寧招聘科1、組織擬訂和完善本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 2、組織或本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3、組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施 -
電儀工程師
10000-15000元2025-03-13楊女士崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)過程的電氣及儀表技術(shù)支持和指導(dǎo)、培訓(xùn)工作; 2.生產(chǎn)過程DCS系統(tǒng)編程調(diào)試與維護(hù); 3.主管110KV變電站、發(fā)電、立磨系統(tǒng)高低壓供電系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)管理工作。 -
住宅物業(yè)-工程主管(五險(xiǎn)一金)
6000-7000元2025-03-12李曉青7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 -
物業(yè)秩序主管
6000-7000元2025-03-12李曉青部署安保部的各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實(shí)工作; 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門,組織對(duì)項(xiàng)目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)查處結(jié)果; 5、監(jiān)督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)
防城港相關(guān)熱門崗位
防城港it培訓(xùn)招聘最新投遞
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