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職位描述

職責(zé)：

1.?協(xié)助集團(tuán)行政人事管理政策體系和制度規(guī)范在公司的推行落實(shí)；

2. 招聘與選拔：制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試并評(píng)估候選人；

2.?培訓(xùn)與發(fā)展：制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果等；

3.?績效管理：推動(dòng)并優(yōu)化績效管理工作，協(xié)助開展績效計(jì)劃制定、績效考核實(shí)施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等；

4.?員工關(guān)系：處理員工日常咨詢和投訴，維護(hù)員工檔案，協(xié)助組織員工活動(dòng)，促進(jìn)員工交流與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升；

5.?企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)、座談會(huì)等，通過多種渠道展示企業(yè)文化形象，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感，營造積極向上的企業(yè)氛圍;

6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬，編輯，推送等工作；

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.為人真誠、性格開朗、待人熱情，具有較強(qiáng)的親和力；

4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)；

5.具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及一定的商務(wù)禮儀知識(shí)；

6.具有良好的寫作水平和分析解決問題的能力。

公司簡介

廣西宏旺新材料科技有限公司由宏旺控股集團(tuán)有限公司與廣西盛隆冶金有限公司合資組建，成立于2024年1月，作為廣西招商引資的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目位于防城港市港口區(qū)。

宏旺控股集團(tuán)是專業(yè)生產(chǎn)冷軋不銹鋼、硅鋼和配套精加工產(chǎn)品的企業(yè)集團(tuán)，年產(chǎn)值超500億元，位列2024中國企業(yè)500強(qiáng)第442位，中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第228位；中國民營企業(yè)500強(qiáng)第223位，中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)第155位。產(chǎn)品品牌榮獲“中國馳名商標(biāo)”稱號(hào)。

廣西盛隆冶金有限公司是一家規(guī)模化、現(xiàn)代化、國際化、信息化的千萬噸級(jí)鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，2016年起入圍中國企業(yè)500強(qiáng)，2020年獲評(píng)中國鋼鐵企業(yè)競爭力A級(jí)(特強(qiáng))企業(yè)，2021年成功躋身全球鋼企50強(qiáng)。

硅鋼，被譽(yù)為鋼鐵行業(yè)“皇冠上的明珠”，是促進(jìn)機(jī)電、電氣產(chǎn)品升級(jí)換代的關(guān)鍵戰(zhàn)略材料。項(xiàng)目占地面積約500畝，主要生產(chǎn)高性能硅鋼及冷軋鍍層板，產(chǎn)品廣泛用于電動(dòng)汽車、家用電器、工業(yè)電機(jī)、變壓器、工程機(jī)械及建筑裝飾等領(lǐng)域。項(xiàng)目規(guī)劃分兩期建設(shè)，將形成年產(chǎn)200萬噸產(chǎn)能的規(guī)模。一期項(xiàng)目于2024年9月開工，預(yù)計(jì)2025年下半年分期試產(chǎn)，年產(chǎn)150萬噸無取向硅鋼及熱鍍鋅冷軋產(chǎn)品。

在國家“雙碳”戰(zhàn)略的大背景下，廣西宏旺積極響應(yīng)國家節(jié)能減排號(hào)召，遵循低碳、綠色的原則，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率為目標(biāo)，打造冷軋硅鋼領(lǐng)域智能制造樣板工廠。一期項(xiàng)目采用全連續(xù)式五連軋機(jī)組，對(duì)比傳統(tǒng)軋制工藝，具有高效率、低能耗的規(guī)?；圃靸?yōu)勢。同時(shí)，項(xiàng)目將建成全流程高度集成、全工序遠(yuǎn)程操控的大規(guī)模、一體化智慧管控中心，智慧自動(dòng)化率90%以上，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的可追溯，真正實(shí)現(xiàn)一對(duì)一為客戶服務(wù)。

為提高辦公效率和員工生活品質(zhì)，項(xiàng)目同步建設(shè)辦公樓、倒班樓、智控中心、檢測中心、活動(dòng)中心、休閑親水園林等，集辦公、生活、文體等功能于一體，配套設(shè)施完善，將建成現(xiàn)代化“園林工廠”。

廣西宏旺作為宏旺集團(tuán)與盛隆冶金股權(quán)合作、原料直供、資源共享的大型先進(jìn)制造項(xiàng)目，依托在原料、設(shè)備、技術(shù)、能源、物流等方面的優(yōu)勢，以及宏旺集團(tuán)在不銹鋼、硅鋼等冷軋行業(yè)的專業(yè)技術(shù)和成熟經(jīng)驗(yàn)，力爭將項(xiàng)目打造成為高性能硅鋼項(xiàng)目的標(biāo)桿。同時(shí)，將為本地區(qū)推動(dòng)下游綜合加工、商貿(mào)等配套產(chǎn)業(yè)成型，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的可持續(xù)發(fā)展，做出重要的貢獻(xiàn)。

廣西宏旺將秉承集團(tuán)“專注綠色智造，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“實(shí)現(xiàn)共同夢想”的企業(yè)愿景，以“誠信、務(wù)實(shí)、開放、創(chuàng)新”作為核心價(jià)值觀，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良穩(wěn)定的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市港口區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政經(jīng)理
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西胤騰國際貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

(1)5年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年左右人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); (2)對(duì)人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī);有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力。

2025-03-09; 人力資源專員/助理
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西華屹重工集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動(dòng)法，深耕員工關(guān)系板塊，了解社保醫(yī)保政策。 3.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟快，做事踏實(shí)、勤快，電腦基礎(chǔ)好。 4.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評(píng)估和篩選等工作 5、黨員、退伍軍人優(yōu)先 6、上班時(shí)間8：00-12：00 14：00-18：00

2025-03-07; 人事行政專員（防城港）
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廈門市云飛騰貿(mào)易有限公司

工作職責(zé)： 1、人力資源的招聘與配置； 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理； 3、辦公室日常管理；完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 5、參與公司考勤核查工作； 6、協(xié)助對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 7、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排； 8、性格開朗，有親和力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通技巧； 9、工作細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。任職要求： 1. 全日制本科學(xué)歷； 2. 熟練辦公軟件技巧； 3. 有駕照； 4 .性格開朗，能適當(dāng)參加商務(wù)宴請(qǐng)。

2025-03-07

張明清; 人事資源經(jīng)理
6000-8000元

防城港-防城區(qū)-嘉樂城

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)。 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見。 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平。 4、保證與區(qū)域人力資源部的密切溝通，負(fù)責(zé)人力資源部項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。薪資6-8k

2025-03-07; 人事行政經(jīng)理
6000-8000元

防城港-防城區(qū)-嘉樂城

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司防城港防邕路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力行政經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)。 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見。 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平。 4、保證與區(qū)域人力資源部的密切溝通，負(fù)責(zé)人力資源部項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。薪資6-8k

2025-03-07; 人力資源專員/助理
2000-4000元

防城港-港口區(qū)

海南裕居網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、不限學(xué)歷、專業(yè)； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2025-03-07

李經(jīng)理; 人力資源專員/助理
2000-3000元

防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場

防城港市海圖教育咨詢有限公司

1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生

2025-03-07

張鳳燕; 人力資源專員/助理
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

防城港品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)公司人員招聘協(xié)助人事工作

2025-03-07

吳青壽; 人事行政助理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào)，分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

2025-03-07

孫躍飛; 人事行政
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

2025-03-07

伍小芳

人事助理