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防城港it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月防城港it培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)214條防城區(qū)81條,有五險等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢;
2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談;
3、根據(jù)客戶的個性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,語言表達(dá)能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、性格外向、開朗,積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng);
3、此崗位接受熱愛銷售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、月度薪酬: 無責(zé)任底薪+高額業(yè)績提成+獎金,月薪6800元以上
2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂活動、社會保險、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假陪護(hù)假、帶薪年假等福利;
3、品牌大公司平臺, 完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成;
4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(崗位晉升通道:顧問-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-司總經(jīng)理合伙人) ;
5、高雅舒適的辦公環(huán)境, 簡單的人際關(guān)系,開心愉悅的工作氛圍。
2025-03-07
龔藝
財(cái)稅主管
崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位):
1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);?
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理,為團(tuán)隊(duì)做好市場分析;
5.、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的客戶管理與客情維護(hù),充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負(fù)責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
●崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選;
2、較強(qiáng)的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責(zé)底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂)
金融銷售專員
工作內(nèi)容:
1、收集客戶信息,開發(fā)潛在客戶,營銷產(chǎn)品,負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
任職資格:
1、不限專業(yè),不限學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
業(yè)務(wù)要求:
性格開朗,溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,具備一定金融知識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
薪資待遇:
底薪2000 + 話補(bǔ)200 + 全勤300 +五險 + 提成100元-50000不等 + 獎金2000+團(tuán)隊(duì)獎2000
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00
法定節(jié)假日休息
福利待遇:
聚餐活動、節(jié)日禮品、下午茶、不定期團(tuán)建活動等
2025-03-07
宋女士
一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎勵+包住+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+月休+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺等: 二、專業(yè)的培訓(xùn): 我們有優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì),并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識
2025-03-07
hr@xiaozaotech.com
協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí); 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn),及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計(jì)與施工過程管理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作,及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場培訓(xùn)
2025-03-07
hr@xiaozaotech.com
制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn) …… 12、收集各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)效果的評估。 13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
2025-03-07
羅建
工作職責(zé): 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。 …… 工作職責(zé): 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
2025-03-07
羅建
工作職責(zé): 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。 …… 工作職責(zé): 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
2025-03-07
羅建
工作職責(zé): 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。 …… 工作職責(zé): 1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
2025-03-07
人事部
與內(nèi)訓(xùn)師配合對部門人員進(jìn)行金融產(chǎn)品、金融流程、金融政策等的培訓(xùn) 4. 建立與合作銀行的溝通機(jī)制 5. 負(fù)責(zé)銷售部新車精品裝飾安排工作 6. 負(fù)責(zé)相關(guān)對賬、制作報(bào)表的工作
2025-03-07
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
2025-03-07
李經(jīng)理
任職資格: 1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn),公司有完整的培訓(xùn)體系,只要你肯學(xué)習(xí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)
2025-03-07
李經(jīng)理
1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,公司有完整的培訓(xùn)體系,只要你肯學(xué)習(xí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 5、不需要上街發(fā)單,擁有豐富線上客戶資源
2025-03-07
李經(jīng)理
1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn),公司有完整的培訓(xùn)體系,只要你肯學(xué)習(xí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。
2025-03-07
李經(jīng)理
任職資格: 1、男女不限、學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、有過銷售工作經(jīng)驗(yàn),公司有完整的培訓(xùn)體系,只要你肯學(xué)習(xí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)
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