
防城港it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月防城港it培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)214條防城區(qū)81條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-03-07羅志敏1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)方面起模范帶頭作用。
2.努力學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹安全生產(chǎn)方針、政策及公司環(huán)境和職業(yè)安全健康方針,負(fù)責(zé)本工段經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,幫助新工人熟悉工段、班組安全生產(chǎn)情況和有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)員工對(duì)職業(yè)安全健康的知情權(quán)。
3.督促現(xiàn)場(chǎng)人員遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
4.接受檢修任務(wù)后,在研究具體方案措施時(shí),必須同時(shí)研究與提出安全措施。
5.積極組織參加公司組織的各類安全活動(dòng),定期開(kāi)展的針對(duì)各類工種的安全培訓(xùn)。
6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)裝置完整有效。
7.認(rèn)真組織開(kāi)展好現(xiàn)場(chǎng)、崗位的危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng),監(jiān)督做好交接班安全工作。
8.在班組發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)及時(shí)向作業(yè)區(qū)匯報(bào),對(duì)重大事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并參加事故分析和積極采取防范措施。
9.有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)違章冒險(xiǎn)作業(yè)者和使用有缺陷的設(shè)備工具,不穿戴好勞保用品上崗人員,有權(quán)進(jìn)行勸阻、教育,并按有并規(guī)定進(jìn)行處罰,對(duì)不接受勸阻和教育者, 有權(quán)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反映和提出處理意見(jiàn)。
10.收集整理各類安全管理資料,認(rèn)真填寫(xiě)安全員日志。 -
副主任工程師
20000-24000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé)
配合項(xiàng)目建設(shè)工作,負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)方案制定、審核,協(xié)同其他專業(yè)保障方案實(shí)施;參與初步設(shè)計(jì)、施工圖各子項(xiàng)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)車間目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;負(fù)責(zé)車間人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及車間員工工作目標(biāo)的設(shè)定,車間員工培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)組織編制本車間的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制車間成本并保證達(dá)成;依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;負(fù)責(zé)與其他車間的溝通協(xié)調(diào)工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。參與制定施工機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;參與制定施工機(jī)械設(shè)備管理制度;參與施工總平面布置及機(jī)械設(shè)備的采購(gòu)或租賃;參與審查特種設(shè)備安裝、拆卸單位資質(zhì)和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專項(xiàng)施工方案;參與特種設(shè)備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查;參與施工機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收和安全技術(shù)交底,負(fù)責(zé)特種設(shè)備使用備案、登記;參與組織施工機(jī)械設(shè)備操作人員的教育培訓(xùn)和資格證書(shū)查驗(yàn),建立機(jī)械特種作業(yè)人員檔案;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工機(jī)械設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,冶金工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.具有中級(jí)及以上職稱,有職業(yè)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;
3.從事氧化鋁廠原料/蒸發(fā)/焙燒/沉降/分解/溶出/赤泥工序負(fù)責(zé)人崗位工作5年以上;
4.熟悉車間各項(xiàng)運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理;
5.具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力、有責(zé)任心,能承受高度工作壓力。
6.熟練掌握CAD、office等相關(guān)軟件使用。 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-03-06陸女士崗位要求:
1、年齡45歲以下,具有中專及以上學(xué)歷,化工機(jī)械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有在化工企業(yè)工作擔(dān)任過(guò)設(shè)備員崗位的可優(yōu)先考慮;
2、具有一定化工機(jī)械安裝與檢修知識(shí)和技能;
3、負(fù)責(zé)工廠的固定資產(chǎn)登記,報(bào)廢等管理工作;
4、負(fù)責(zé)建立和修訂設(shè)備臺(tái)賬及設(shè)備檔案的入檔工作;
5、熟悉機(jī)械零部件測(cè)繪,并能用電腦繪制CAD機(jī)械零件圖;
6、配合營(yíng)銷部門(mén)對(duì)工程車輛外協(xié)檢修的質(zhì)量監(jiān)督;
7、能吃苦耐勞,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),協(xié)助車間備件申購(gòu)手續(xù)辦理,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
公司同樣熱烈歡迎專業(yè)對(duì)口的應(yīng)往屆畢業(yè)生加入團(tuán)隊(duì)!
薪酬待遇:
1、試用期1-2個(gè)月,試用期工資為當(dāng)月平均工資80%,轉(zhuǎn)正后綜合薪資5000-6500元/月。
2、員工享受社保五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+住房補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)+職業(yè)健康年檢+年終獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+工齡工資等;
3、公司免費(fèi)提供早餐及工作餐,需要提供住宿者可以安排入住員工宿舍。 -
運(yùn)維工程師
7000-13000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理完成分公司相關(guān)信息化設(shè)備的日常維護(hù),包括網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、一卡通、計(jì)算機(jī)等設(shè)備的維護(hù),做好分公司信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作,定期組織系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)。 -
物業(yè)客服主管(五險(xiǎn)一金)
6000-8000元2025-03-06李曉青協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn) -
分析技術(shù)員 校招
7000-13000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理依據(jù)《化驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目重現(xiàn)性管理規(guī)定》對(duì)人員和設(shè)備檢測(cè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)和管理,依據(jù)《箔片異常檢測(cè)流程》和《槽液異常檢測(cè)流程》處理化驗(yàn)工無(wú)法解決的異常情況,負(fù)責(zé)檢測(cè)方法改進(jìn)的實(shí)驗(yàn),并依據(jù)《新增檢測(cè)儀器或檢測(cè)方法變更流程》變更檢測(cè)方法,依據(jù)《箔片/槽液交接班檢查表》解決員工反饋的異常問(wèn)題,并將處理意見(jiàn)和結(jié)果寫(xiě)在表上,對(duì)箔片、槽液班長(zhǎng)和化驗(yàn)工進(jìn)行內(nèi)部抽檢 -
鍋爐專責(zé) 校招
7000-13000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理制定鍋爐輔機(jī)專業(yè)設(shè)備檢修、備品備件、日常維護(hù)計(jì)劃;定期收集整理本專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備資料,分析設(shè)備問(wèn)題,制訂相應(yīng)的技術(shù)措施,解決設(shè)備技術(shù)難題,推進(jìn)設(shè)備更新改造;制訂本專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 -
信息化崗
13000-20000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理1.貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)技術(shù)要求,服從公司管理; 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有軟件系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)及系統(tǒng)維護(hù); 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司新開(kāi)發(fā)系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)研發(fā)工作; 4.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù); 5.做好系統(tǒng)安全保密工作,負(fù)責(zé)設(shè)置軟件使用權(quán)限。 -
培訓(xùn)崗
8000-10000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理1.進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的講授、效果評(píng)估及考核,維護(hù)入職培訓(xùn)相關(guān)材料; 2.組織公司各級(jí)部門(mén)開(kāi)展三級(jí)培訓(xùn),協(xié)助安環(huán)部完成培訓(xùn)材料一人一檔; 3.根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度要求,協(xié)助開(kāi)展課程方案設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作 …… ; 4.管理員工培檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表及分析報(bào)告; 5.從能力提升角度,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)提升點(diǎn),通過(guò)課程開(kāi)發(fā)等方式,提升人員業(yè)務(wù)能力; -
安裝工程師
15000-20000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理(4)定期巡視檢查現(xiàn)場(chǎng)狀況和施工人員操作是否符合安全規(guī)范,督促檢查安全隱患的整改落實(shí),杜絕安全事故(5)定期組織對(duì)項(xiàng)目管理人員、班組進(jìn)行安全培訓(xùn),做好安全文明標(biāo)化工地建設(shè)管理,配合政府機(jī)構(gòu)的檢查、評(píng)比。 -
設(shè)備管理工程師
15000-20000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理、拆卸單位資質(zhì)和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專項(xiàng)施工方案;參與特種設(shè)備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查;參與施工機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收和安全技術(shù)交底,負(fù)責(zé)特種設(shè)備使用備案、登記;參與組織施工機(jī)械設(shè)備操作人員的教育培訓(xùn)和資格證書(shū)查驗(yàn) -
材料管理工程師
15000-20000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)材料商資料庫(kù)的建立、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展材料標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目材料的采購(gòu)、管理和使用; 4、開(kāi)展項(xiàng)目材料管理相關(guān)培訓(xùn)。 -
繼電保護(hù)工程師
15000-20000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理6、培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組織繼電保護(hù)專業(yè)檢修、運(yùn)行人員的培訓(xùn)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,繼電保護(hù)、電氣自動(dòng)化或發(fā)電廠電氣相關(guān)專業(yè); 2、具有中級(jí)及以上職稱,有職業(yè)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先; 3、10年以上氧化鋁配套自備電廠 -
工藝技術(shù)員 校招
7000-13000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)工藝監(jiān)督監(jiān)控,保證生產(chǎn)有條不紊進(jìn)行,研究新工藝,對(duì)工藝方案的設(shè)計(jì)、評(píng)估,并上報(bào)審核。對(duì)工藝生產(chǎn)中水、電、汽(氣)等動(dòng)力平衡利用,滿足生產(chǎn)需要并將所有能源分類、分級(jí)高效使用。 -
機(jī)械技術(shù)員 校招
7000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理協(xié)助主任做好本車間設(shè)備管理,備品備件消耗的管理工作, 指導(dǎo)維修工段制定設(shè)備更新、改造、檢修、維修計(jì)劃,以及人員培訓(xùn)工作,保證車間設(shè)備正常運(yùn)行。
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防城港it培訓(xùn)招聘最新投遞
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駱先生投遞了 防城港中絲路新材料科技有限公司 的 信息化崗 職位2025-03-11
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駱先生投遞了 防城港中絲路新材料科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-03-11
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駱先生投遞了 防城港盛農(nóng)磷化有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-03-11
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曾先生投遞了 防城港盛農(nóng)磷化有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-03-11
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