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防城港計劃管理招聘

共找到 69條 防城港 計劃管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-20
劉經(jīng)理
一、招聘對象
招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求：
1.本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制）；
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
三、崗位職責
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利：
綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節(jié)日慰問等。
2024-11-20
劉明春
1、計劃、組織、指導和控制所有與促進生鮮銷售有關(guān)的活動；
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi)；
3、積極改善生鮮各部門的收益；
4、良好的庫存掌控；
5、保持與客戶的良好溝通，開發(fā)潛在客戶；
6、有目標的制定可行性銷售規(guī)劃；
7、嚴格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長；
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓發(fā)展；
9、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性；
10、執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗。
2、良好的溝通能力；
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實，工作仔細認真；
4、以目標和結(jié)果為導向，同時注重過程；
5、有極強的抗壓性能力；
6、良好的分析和談判能力；1、計劃、組織、指導和控制所有與促進生鮮銷售有關(guān)的活動；
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi)；
3、積極改善生鮮各部門的收益；
4、良好的庫存掌控；
5、保持與客戶的良好溝通，開發(fā)潛在客戶；
6、有目標的制定可行性銷售規(guī)劃；
7、嚴格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長；
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓發(fā)展；
9、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性；
10、執(zhí)行領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗。
2、良好的溝通能力；
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實，工作仔細認真；
4、以目標和結(jié)果為導向，同時注重過程；
5、有極強的抗壓性能力；
6、良好的分析和談判能力；
營銷策劃經(jīng)理
職位描述
1、負責公司營銷策劃的管理，制定與實施公司營銷策劃整體工作計劃、業(yè)務(wù)推廣計劃與分項計劃，落實公司營銷策劃目標；
2、為合作商家提供活動推廣方案、發(fā)展戰(zhàn)略及運營方案，并能指導落地實施；
3、為商家提供線上、線下推廣活動方案的提議、實施；
4、及時對各類營銷活動及數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié)與優(yōu)化；
5、收集行業(yè)市場信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見；
6、尋找營銷活動所需要的各類資源、合作，進行商務(wù)洽談等；
7、協(xié)助公司及產(chǎn)品的形象設(shè)計、品牌形象策劃以及品牌管理；
8、完成上級交辦的其他工作；
任職資格：
1、營銷、中文、工商管理及管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、有3年以上大中型電商企業(yè)營銷、推廣工作經(jīng)驗，2年以上同崗工作經(jīng)歷（須提供成功案例）；
3、對數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的具備較強的敏感度，具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、具備把控電子商務(wù)網(wǎng)站整體策劃能力，具有良好的溝通協(xié)作能力和文案水平，有創(chuàng)新思維；
2024-11-20
豐向兵
3.負責廚房菜品生產(chǎn)加工銷售工作的日常管理。根據(jù)市場情況做好食品調(diào)節(jié)和與食品原料的進貨計劃。 4.根據(jù)銷售和預測做好日常生產(chǎn)量的安排并對原材料成本負有主要責任。 …… 6.負責廚房設(shè)備、工具、用具的正確使用及維護管理，定期申報設(shè)備工具的維修、添置計劃。對固定資產(chǎn)負有管理職責 7.組織制定標準菜譜。和標準的各環(huán)節(jié)加工規(guī)范流程。 8.制定廚師的業(yè)務(wù)培訓計劃。 …… 5.具備對員工進行食品安全、消防等專業(yè)知識培訓的能力，或者食品安全管理證書。 6.具備計劃生產(chǎn)加工成本控制的能力。 7.熟悉電腦辦公軟件的操作。
2024-11-20
寶永芬
銷售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標，同時負責銷售渠道的拓展和管理。 客戶關(guān)系管理：維護老客戶并開發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 團隊管理與建設(shè)：負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核，確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時進行團隊梯隊建設(shè)。 …… 內(nèi)部管理與控制：協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源，制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系，確保區(qū)域運營的效率和效果。
崗位職責： 1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會的銷售工作，完成經(jīng)理下達的銷售任務(wù)； 2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3.參加酒店管理人員會議 …… 、完成上傳下達工作； 4.安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5.負責重要客戶的宴會、會議、宴會洽談； 6.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段
2024-11-20
李大術(shù)
工作職責: 1、負責辦理車隊對內(nèi)對外事務(wù)性工作 2、帶頭貫徹執(zhí)行交通部門的各項規(guī)定和學院車輛管理辦法，嚴格車輛管理，降低燃油和維修費用。 …… 4、隨時掌握用車計劃，負責車輛的調(diào)配使用，科學用車，公平派車，掌握運輸車輛周轉(zhuǎn)規(guī)律，提高車輛使用效率。
2024-11-20
黃宗鋒
薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； …… 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； …… 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃 …… ； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理 …… 、員工培訓、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。
2024-11-20
毛超樸
崗位職責：負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責建立健全人才測評工具。 …… 制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃 …… 7、制訂并實施公司年度培訓計劃，建立內(nèi)部培訓師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓效果進行調(diào)研和評估，督導各公司開展培訓工作。
2024-11-20
蘇經(jīng)理
崗位職責： 1、售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理； 2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標準； 3、制定售后服務(wù)工作計劃，保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標的完成； 4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓計劃； 5、處理顧客投訴
2024-11-20
肖云東
區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行，銷售回款，銷售費用控制，市場開發(fā)，客戶關(guān)系管理，售后服務(wù)，銷售信息管理和銷售團隊建設(shè)。
2024-11-20
張曉雪
利用自己的專業(yè)知識回復客戶的問詢，積極促成客戶的購買意向； 3、了解樓盤的基本情況，熟悉樓盤銷售、交易的詳細流程，了解房產(chǎn)交易過程中相關(guān)的法律法規(guī)，為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務(wù)； 4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計劃 …… ，按照樓盤的銷售價格及交房標準進行樓盤銷售工作； 5、建立客戶檔案，及時對檔案進行更新和管理，詳細記錄客戶的相關(guān)信息，以便進行后期的相關(guān)售后工作；
2024-11-20
劉經(jīng)理
二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向：經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學及統(tǒng)計學、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學類、農(nóng)學類等。 …… 業(yè)務(wù)管理方向：不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計劃 桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”，幫助管理培訓生快速成長。 專業(yè)技術(shù)方向：人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。 …… 業(yè)務(wù)管理方向：人才培養(yǎng)周期原則上為3年，業(yè)務(wù)實戰(zhàn)期2年，管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機會。 …… 管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓生實行“匠星無憂”計劃，包括： “薪酬無憂”計劃：綜合年薪15萬，六險二金，年終獎，交通補貼，
2024-11-20
程
崗位職責： 1、為公司的利益和發(fā)展負責，包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運作計劃； 2、監(jiān)督公司的財務(wù)狀況，確保公司的經(jīng)濟效益持續(xù)增長； 3、協(xié)調(diào)各個部門的工作，落實公司的決策和政策； 4、管理公司的人力資源
2024-11-20
葉俊宏
崗位職責 ?參與餐廳日常營運，管理、規(guī)范和輔導餐廳的服務(wù)、產(chǎn)品、衛(wèi)生標準； ?執(zhí)行餐廳的行銷計劃、貨物管理、設(shè)備管理等日常工作； ? 協(xié)助處理顧客投訴、外部溝通； 任職資格 ?18-40歲，有中專
2024-11-20
主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍； 2．參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率； 3．負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理 …… 督導迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導問訊應(yīng)接服務(wù)的進行，滿足客人合理的要求； 7．參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 8．制定并組織實施培訓計劃
2024-11-20
馬光將
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度招商運營的預測，目標的制定及分解; 3、確定招商運營部門目標體系和招商運營配額; 4、制定招商運營計劃和招商運營預算; 5、協(xié)助領(lǐng)導對招商運營渠道的管理 …… 任職資格: 1、專科及以上學歷，市場運營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上招商運營行業(yè)工作經(jīng)驗，有農(nóng)貿(mào)市場招商運營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析
2024-11-20
繆道雄
招聘人數(shù)：2人 男女不限 崗位職責 : 1、主要負責公司產(chǎn)品（臘腸、肉丸、熱狗等）的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃、完成銷售工作； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4 …… 、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2024-11-20
周仕強
崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
管理拳館，招生計劃。
約 69 個崗位

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