防城港客房服務(wù)招聘
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防城港 客房服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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懂電腦,勤快有上進(jìn)心,有經(jīng)驗優(yōu)先
工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)檢查客房的打掃和整理工作
- 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说臐M意度
任職要求:
- 具備吃苦耐勞的精神
- 具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識
- 能夠有效地完成工作任務(wù) -
客房主管
5000-6000元2024-11-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
4、滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理;
5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。
崗位要求:
1. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各個部分的關(guān)系。
2. 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力,能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3. 成本控制能力,能夠掌握部門內(nèi)成本費用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。
4. 清潔和衛(wèi)生能力,能夠保持客房和公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生達(dá)到水平。
5. 管理能力,能夠安排員工班次、工作時間和假日輪休,確??头康那鍧嵑驼R。
6. 協(xié)調(diào)能力,能夠與工程維護(hù)和修理團隊合作,及時跟進(jìn)維護(hù)和修理缺陷。
7. 解決問題能力,能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問題,確??头康捻樌\營。
8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。 -
前臺經(jīng)理
6000-7000元2024-11-20崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。
二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動態(tài)
三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時負(fù)責(zé)迎送工作。
四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動;嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。
五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供總經(jīng)理等參考決策。
六、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。
七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。
八、及時處理緊急意外事件,并提出解決方案。
九、負(fù)責(zé)按時按期召開本部門各級人員的有關(guān)會議和參加酒店其他有關(guān)會議,做到上傳下達(dá)。
十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個人工作表現(xiàn),提出獎懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動,業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項,并向上級報告。
十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。
十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。
崗位要求:1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上; 2、有較強的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-20歐陽賢兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客房環(huán)境的整潔與舒適 - 監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)團隊,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境 …… ,具有較強的責(zé)任心 - 有客房管理經(jīng)驗,熟悉單體或連鎖酒店的運營流程 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20陳源錦打掃客房衛(wèi)生 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
民宿管家
2000-5000元2024-11-20秦美秀3、負(fù)責(zé)客人的接待、入住、退房工作,及時征詢、記錄賓客意見,隨時改進(jìn)服務(wù),塑造良好的內(nèi)、外部形象; 4、客房、日常打掃及巡視; 5、庫房的管理,做好出入庫及盤點。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好客房清潔工作。 …… 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本客房及特色; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作 …… ; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 -
酒店前臺接待
4000-5000元2024-11-20熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 3. 熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能,做好對客服務(wù); 4. …… 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,女身高要求162-165以上,男身高要求175-180以上; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,應(yīng)變能力好,服務(wù)意識好; 3、 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20朱維海打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞,服從安排,工作細(xì)心,有責(zé)任心 月休四天,法定節(jié)假日補休 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20林南宏負(fù)責(zé)客房、樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作 職位招聘1-3人 -
酒店客房保潔員
3000-4000元2024-11-20吳梁生負(fù)責(zé)客房清潔工作,包括客房內(nèi)部、衛(wèi)生間、浴室、地面、窗戶等區(qū)域的清潔; 2. 負(fù)責(zé)更換客房內(nèi)的床上用品、毛巾等物品,并保持其清潔衛(wèi)生; 3. …… 負(fù)責(zé)客房內(nèi)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng),如電視、電話、空調(diào)等設(shè)備的檢查和維修; 4. 負(fù)責(zé)客房內(nèi)***的清理和處理,確保客房內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生; 5. 協(xié)助客人解決客房內(nèi)的問題,提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)。 …… 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地為客人提供服務(wù); 2. 具備一定的清潔衛(wèi)生知識和技能,能夠熟練使用清潔工具和設(shè)備; 3. -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-20劉影負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和運營,確保客房的清潔、衛(wèi)生、安全和舒適度; 2. 管理客房部門的員工,制定工作計劃和培訓(xùn)計劃,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. …… 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的工作,確保酒店的整體運營效率; 4. 負(fù)責(zé)客房部門的預(yù)算和成本控制,確保客房部門的經(jīng)濟效益; 5. 處理客戶投訴和問題,確保客戶的滿意度。 任職要求: 1. …… 具備較強的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,能夠處理客戶投訴和問題; 4. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠制定并執(zhí)行有效的工作計劃和預(yù)算。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20林永華1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔和整理,確保客房整體環(huán)境、衛(wèi)生達(dá)標(biāo) 2、及時更換客房用品,保持用品的干凈衛(wèi)生整潔 3、檢查并維護(hù)保養(yǎng)客房設(shè)施設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)故障或損毀,及時處理及報修 4、熱情接待入住客人,提供周到的客房服務(wù) -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20姚云宗崗位職責(zé): 打掃酒店客房退房續(xù)住衛(wèi)生、 任職要求: 有責(zé)任心、能吃苦耐勞 崗位福利: 月休四天 -
前臺接待
2000-5000元2024-11-20張詩瑩工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺接待服務(wù) 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識 - 能夠流利地使用普通話和粵語進(jìn)行溝通 - -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20聶磊招聘客房服務(wù)員,要求工作認(rèn)真,負(fù)責(zé), -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20衛(wèi)奕江1、對酒店客房打掃衛(wèi)生,檢查客人消費物品; 2、早班8-16點,中班14-22點,月休四天; 3、年齡50歲以下,有工作餐,月工資2600+提成 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-20蘇貞銘負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
客房中班服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20陳展彪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生的清理; 2、負(fù)責(zé)查退房; 3、給客人送所需物品。 任職資格: 1,身體健康,年齡18-50歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; -
洗車工
2000-4000元2024-11-20葉康工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識 - 能夠在團隊中發(fā)揮積極作用
防城港相關(guān)熱門崗位
防城港客房服務(wù)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 防城港市港口區(qū)歐德度假酒店第一分店 的 酒店客房主管 職位2024-11-14
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防城港 客房服務(wù)員招聘工資
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2534
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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48.5%2K
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49.5%3K
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2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。