防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘
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防城港 港口區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商行政助理
3000-5000元2024-11-24人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),以及通過(guò)績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的工作積極性。
日常事務(wù)管理:涵蓋企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,如辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會(huì)議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各種物資供應(yīng),及時(shí)采購(gòu)并合理控制成本,同時(shí)做好固定資產(chǎn)的登記、維護(hù)和報(bào)廢等工作,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
企業(yè)文化建設(shè):通過(guò)組織各種形式的員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)拓展、文化交流、文藝演出等,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,同時(shí)關(guān)注員工的生活和工作狀況,及時(shí)解決員工面臨的問(wèn)題和困難,提高員工滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
公共關(guān)系管理:負(fù)責(zé)企業(yè)的公共關(guān)系管理,包括與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、媒體等外部機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。行政人員需要積極與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,及時(shí)了解政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。
制度建設(shè)和執(zhí)行:負(fù)責(zé)企業(yè)制度的制定、修改和執(zhí)行,確保企業(yè)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。這包括參與或主導(dǎo)公司規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督,運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度。 -
運(yùn)行值長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-23王女士1.完成有功和無(wú)功負(fù)荷曲線,根據(jù)系統(tǒng)需要和公司實(shí)際情況,調(diào)整發(fā)電機(jī)周波、電壓;根據(jù)值班調(diào)度員的命令和本公司的情況正確及時(shí)地進(jìn)行機(jī)爐的啟停和停送電工作
2.認(rèn)真監(jiān)督電氣、汽機(jī)、鍋爐等主要設(shè)備的啟停和切換操作;注意監(jiān)視機(jī)、爐、電的負(fù)荷分配;注意監(jiān)視機(jī)、爐、電等主要設(shè)備符合運(yùn)行規(guī)范;加強(qiáng)化學(xué)監(jiān)督和水處理的管理
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比
4.督促運(yùn)行人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)臺(tái)帳,運(yùn)行日志的記錄工作,督促做好各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)記錄的正確性
5.了解設(shè)備情況及查閱記錄,組織本值人員召開(kāi)班前會(huì),并在正點(diǎn)進(jìn)行交接班手續(xù)
6.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) -
商務(wù)部主管
5000-6000元2024-11-22韋女士一、業(yè)務(wù)審核:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)船舶簽訂合同的審核工作;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)函、結(jié)算函、滯期函等業(yè)務(wù)相關(guān)函件審核;3、審核船舶貨物運(yùn)輸險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi);
二、制度建設(shè):1、協(xié)助總經(jīng)辦審核業(yè)務(wù)部的工作規(guī)劃和戰(zhàn)略計(jì)劃;2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定商務(wù)部團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,提出對(duì)相關(guān)崗位和薪資調(diào)整、考核的審議意見(jiàn);
三、招投標(biāo)工作:1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、編制;2、跟進(jìn)招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)度,根據(jù)招投標(biāo)進(jìn)程需要,參與投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書(shū)修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目,確保投標(biāo)任務(wù)的完成;
四、其他工作:1、上級(jí)交辦的臨時(shí)性、迫切性等工作的及時(shí)處理和處理結(jié)果的信息反饋;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行合同培訓(xùn),合同專(zhuān)員培訓(xùn),梳理部門(mén)工作流程;3、提出公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度制定的合理性建議,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范提出修改意見(jiàn) -
設(shè)備廠長(zhǎng)
10000-12000元2024-11-22何主管- 組織開(kāi)展安全、技術(shù)方面的培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。 4. 報(bào)表與會(huì)議 - 每月整理設(shè)備運(yùn)行情況表,并上報(bào)給機(jī)動(dòng)基建科。 -
會(huì)計(jì)
5800-7500元2024-11-22房蘭寧招聘科1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
清分員
3000-4000元2024-11-22黃女士、有反假貨幣合格證書(shū)優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的整理、掃描上傳; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證整理; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料配送; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作; 工作地點(diǎn):東興市; 入職后有專(zhuān)人培訓(xùn)帶崗 -
質(zhì)保工程師
6000-9000元2024-11-22黃小姐人事負(fù)責(zé)管理程序數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、編寫(xiě)程序相關(guān)報(bào)告;負(fù)責(zé)質(zhì)保檔案的收集、整理;負(fù)責(zé)編制質(zhì)保部各類(lèi)計(jì)劃、定期工作報(bào)告;負(fù)責(zé)與政府監(jiān)管部門(mén)、上級(jí)單位及認(rèn)證機(jī)構(gòu)等接口;負(fù)責(zé)公司三體系審核相關(guān)工作;參與對(duì)公司員工開(kāi)展質(zhì)量保證授權(quán)培訓(xùn)以及質(zhì)量意識(shí)教育 -
貿(mào)易副總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-22韋女士根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,資源整合、業(yè)務(wù)拓展; 3.幫助部門(mén)做好購(gòu)銷(xiāo)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督簽訂業(yè)務(wù)合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行情況; 4.做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,建立高效的培訓(xùn)管理體系和管理制度 -
車(chē)間副主任
6000-10000元2024-11-22一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)間主任對(duì)車(chē)間實(shí)行全面管理,包括成本控制、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人員管理和現(xiàn)場(chǎng)管理 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)制度和文件的傳達(dá),并進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督 3.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作 -
物業(yè)客服主管
3000-4000元2024-11-22何主管1.考勤,值班安排; 2.部門(mén)的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行 3負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)績(jī)考核工作; 4.日常會(huì)議; 5.培訓(xùn)提高服務(wù)水準(zhǔn); 6.制定客服部門(mén)工作目標(biāo)及計(jì)劃; 7.部門(mén)員工工作的監(jiān)督和向上級(jí)主管回報(bào)工作 -
安全工程師
6000-8000元2024-11-22,發(fā)展、并主導(dǎo)其貫徹與執(zhí)行 2.支持安全規(guī)則和制度的發(fā)展和完善,并跟蹤其在各類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中的貫徹和實(shí)施 3.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)和應(yīng)急管理工作 4.主導(dǎo)和參與事故分析和預(yù)防的相關(guān)工作 5.組織、實(shí)施安全培訓(xùn) …… 6.持續(xù)改進(jìn)安全和職業(yè)健康安全相關(guān)工作 7.向各運(yùn)營(yíng)單位提供專(zhuān)業(yè)工作方面的指導(dǎo)和輔導(dǎo) 8.開(kāi)發(fā)和實(shí)施消防應(yīng)急反應(yīng)程序、消防演練和培訓(xùn) 9.開(kāi)發(fā)和完善公司安保政策與管理制度,并協(xié)調(diào)管理安保供應(yīng)商的貫徹與執(zhí)行 -
咖啡師
3000-4000元2024-11-22工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)嘉樂(lè)城 經(jīng)營(yíng)咖啡品牌:庫(kù)迪咖啡 1、負(fù)責(zé)咖啡制作、外賣(mài)打包、門(mén)店清潔等工作 2、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、接受輪班制工作 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能( …… 需參加庫(kù)迪咖啡新員工入職培訓(xùn)與考試,取得庫(kù)迪咖啡咖啡師資質(zhì)認(rèn)證證書(shū)) 5、與顧客保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 6、薪資***(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)) 7、不要暑假工/兼職/短工 8、居住防城區(qū)附近優(yōu)先 -
黨務(wù)干事
5000-7000元2024-11-22陳主管具體工作職責(zé)是: 1.負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評(píng)及干部信息系統(tǒng)維護(hù)與管理等日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理; 3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會(huì)、黨委會(huì)等黨委各類(lèi)會(huì)議 -
招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-22馮女士崗位職責(zé): 1、了解家居建材商戶(hù)的基本概況,加強(qiáng)與商戶(hù)的溝通,了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映; 2、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌; 3、完成日常商戶(hù)收費(fèi)工作 -
安全員
6000-8000元2024-11-22房蘭寧招聘科1、組織擬訂和完善本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 2、組織或本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3、組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施 -
電儀工程師
10000-15000元2024-11-22楊女士崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)過(guò)程的電氣及儀表技術(shù)支持和指導(dǎo)、培訓(xùn)工作; 2.生產(chǎn)過(guò)程DCS系統(tǒng)編程調(diào)試與維護(hù); 3.主管110KV變電站、發(fā)電、立磨系統(tǒng)高低壓供電系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)管理工作。 -
智能化電氣工程師
10000-14000元2024-11-21崗位要求: 1、精通設(shè)備自動(dòng)化控制(智能化),有西門(mén)子、ABB、安川等設(shè)備廠家維修培訓(xùn)證明優(yōu)先。 2、持有工程師職稱(chēng),5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 -
地產(chǎn)中介
10000-11000元2024-11-20張偉2任務(wù)要求:目前無(wú)特別任務(wù)要求,在培訓(xùn)期間 3特別說(shuō)明:有無(wú)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都可以,只要你有想賺錢(qián)不干平庸的心,學(xué)歷無(wú)要求。能吃苦耐勞,好學(xué)習(xí)就可以來(lái)挑戰(zhàn)高底薪高傭金! -
廣西防城港市央企食堂廚師長(zhǎng)
10000-12000元2024-11-20豐向兵9.負(fù)責(zé)廚房的各項(xiàng)日程檢查及例會(huì) 10.負(fù)責(zé)廚房的各項(xiàng)安全及消防培訓(xùn)。 11.負(fù)責(zé)廚房員工的招聘及各項(xiàng)考核。 12.其它上級(jí)安排的工作。 任職要求: 1.具有大型企業(yè)、院校、機(jī)關(guān)食堂。 …… 5.具備對(duì)員工進(jìn)行食品安全、消防等專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的能力,或者食品安全管理證書(shū)。 6.具備計(jì)劃生產(chǎn)加工成本控制的能力。 7.熟悉電腦辦公軟件的操作。 -
客房主管
5000-6000元2024-11-20崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作; 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作; 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 4、滿(mǎn)足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理 …… 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力,能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 3. 成本控制能力,能夠掌握部門(mén)內(nèi)成本費(fèi)用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。 4.
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