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防城港酒店前廳經(jīng)理招聘

共找到 9條 防城港 前廳經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
胡夔皋
1.對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。
2.組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問題
3.負(fù)責(zé)員工的工作安排,檢查,督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)前廳員工的在職培訓(xùn)
5.補(bǔ)充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報(bào)表及其它物品
1.協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示;
4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房;
5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查;
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求;
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記;
9.負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位招聘1-2人
2024-11-20
宋任國(guó)
8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳
2024-11-20
龍雨亭
主要負(fù)責(zé)服務(wù)員工作安排,衛(wèi)生檢查等
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 酒店
2024-11-20
王若天
工作職責(zé):培訓(xùn)員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)實(shí)施;召開班前例會(huì),分配工作任務(wù),檢查服務(wù)情況;參加每日例會(huì),檢查收銀儀表儀容,分配前臺(tái)工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級(jí)進(jìn)行有效交流和高效處理問題。 同時(shí)能管理好手下員工。 技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應(yīng)變能力

前臺(tái)主管

3000-5000元
2024-11-20
徐先生
1.按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.服從公司安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 3.懂電腦操作,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,能接受輪班工作制 4.有兩年以上前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 職位招聘1人
2024-11-20
馬銀龍
負(fù)責(zé)前臺(tái)的一切事物,包括員工的招聘和培訓(xùn)以及排班考勤,網(wǎng)站的評(píng)價(jià),接待賓客等等

前臺(tái)主管

3000-5000元
2024-11-20
陳冬林
1.管理前臺(tái)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.協(xié)助房務(wù)主管進(jìn)行房務(wù)安排 3.做好前臺(tái)接待工作 4.協(xié)助酒店經(jīng)理做好銷售計(jì)劃執(zhí)行 職位招聘1-2人
2024-11-20
郭青林
負(fù)責(zé)管理酒店前廳接待,安排安排酒店前廳排班,給住客登記入住信息,負(fù)責(zé)收銀工作,形象好,有責(zé)任心,普通話表達(dá)清晰,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 9 個(gè)崗位
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防城港 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 53.6%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
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