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防城港人才招聘

共找到 10條 防城港 人才 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
孫彥旭
誠聘多名人才,待遇優(yōu)厚!
炒菜師傅:4000-5500
燒烤師傅:4500
學徒:2500
打包員兼串燒烤及雜事:3000
要求:20-50歲男女不限,能吃苦耐勞,服從安排,
地址:港口區(qū)陽光海岸二期
?麻煩給個朋友幫忙轉(zhuǎn)發(fā)

廚師

4000-5000元
2024-11-21
孫彥旭
[慶祝][慶祝]招聘?招牌[慶祝][慶祝]
燒烤夜宵店(東興店)誠聘多名人才,待遇優(yōu)厚!
炒菜師傅:4000-5500
燒烤師傅:4500
學徒:2500
打包員兼串燒烤及雜事:3000
要求:20-50歲男女不限,能吃苦耐勞,服從安排,
地址:興東路
?麻煩給個朋友幫忙轉(zhuǎn)發(fā)
2024-11-20
劉經(jīng)理
一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務意識和團隊合作精神。
三、崗位職責
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎業(yè)務培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務流程,從事相應專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領域的業(yè)務骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。
我們尋求的是能夠與我們的團隊合作并共同實現(xiàn)業(yè)務目標的人才! 崗位職責: 1. 開發(fā)新客戶資源并進行有效的跟進; 2. 通過電話或面對面溝通的方式進行房屋介紹及推廣工作; 3.
2024-11-20
毛超樸
崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 …… 不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才儲備機制
2024-11-20
劉經(jīng)理
二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術、業(yè)務管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術方向:經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學及統(tǒng)計學、財務會計類、新聞與傳播類、法學類、農(nóng)學類等。
2024-11-20
覃茂豐
招賢納士瑪格全屋定制主要經(jīng)營建材裝修產(chǎn)品,是全屋定制一線高端品牌,公司還要一個全屋定制本地工廠,在全屋定制行業(yè)有著極高的優(yōu)勢,能更好的服務全面型的客戶,由于公司發(fā)展壯大,需要更多的人才 需要崗位
2024-11-20
林永華
1.招聘體系內(nèi)的人才 2.有管理經(jīng)驗
2024-11-20
梁權
1、全面負責物業(yè)項目的經(jīng)營服務管理工作; 2、負責完成項目的年度各類經(jīng)營責任指標; 3、負責項目人才團隊建設、配置、培訓、考核等; 4、建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系
2024-11-20
艾辛海
有文字功底,喜歡分享美好生活,正能量,對生活熱愛,愛運動的青年人才 拍攝,剪輯,能直播更好。 喜歡做美食,分享美食更OK。
約 10 個崗位

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