防城港人力資源管理招聘
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防城港 人力資源管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。 -
人事主管
10000-11000元2024-11-20毛超樸崗位職責(zé):負責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責(zé)建立健全人才測評工具。
工作內(nèi)容:(目標與職責(zé))
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度;
3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)制定后備人才儲備機制。
7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。
技能與素質(zhì):
具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。 -
行政專員
3000-4000元2024-11-20于桃花工作內(nèi)容:
1、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類活動與會議;
2、管理公司檔案,確保資料的完整性與安全性;
3、負責(zé)日常物品的采購與領(lǐng)用,以及車輛的駕駛?cè)蝿?wù)。
崗位要求:
1、具備人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗,能夠有效地進行團隊協(xié)作;
2、具有一定的財務(wù)知識,能夠處理基本的財務(wù)事務(wù);
3、能夠熟練駕駛車輛,具備良好的駕駛技能。 -
1.有2年以上工作經(jīng)驗,人力資源管理、行政管理專業(yè)的優(yōu)先。 2.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護管理。 3.有績效考核經(jīng)驗的優(yōu)先。 4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達。
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行政助理
3000-4000元2024-11-14任職要求: 1、年齡20-35歲,形象氣質(zhì)好,行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt),有一定的文字功底和主持能力 -
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-12崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團隊合作精神、目標管理。 -
人事主管
4000-5000元2024-11-12文余鳳任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2024-11-12韋女士、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶接待工作; 6、提前做好總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,安排商務(wù)行程; 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項工作; 任職要求: 1、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)好,工商管理、行政管理、人力資源管理 -
行政助理
3000-4000元2024-11-12韋女士任職要求: 1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)好,行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),有一定的文字功底和主持能力
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防城港 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8%2K
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48%3K
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28%4K
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12%5K
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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大專8%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,大專占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年4%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。